管管理指北

管理指北

制作:管理指北编辑部 · 2024 年 1 月开播 · 已收录 67 期 · 最近更新 10 月 27 日

📻一档不仅聊「管理」的泛职场播客。我们试图让“领导力”不再抽象:人人都可以拥有领导力。携手咨询顾问、企业高管、企业家等嘉宾,跟大家唠唠管理和职场的那些大小事儿。

AI 怎么看这档节目

面向职场人与管理者的管理实操播客,从个人职场应对延伸到上下级关系、管理理念与 AI 时代的管理风险

听众画像25–34 岁为主 · 男女均衡 · 消费力较高
更适合职场人、初任及中层管理者、对管理方法感兴趣的从业者
风格以真实案例或流行说法切入,结合脑科学、组织行为学与管理学模型做机制解释,再给出清单化、可操作的工具与步骤,理论与实操并重…
聚焦垂直度较高,聚焦职场与管理话题,定位清晰
适合投放AI 按节目内容与听众推测,不代表节目方的合作意向
职场技能培训效率工具与办公软件图书与知识付费企业管理咨询
想按你的品类找节目 →

全部单集67 期

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管

2025 年 9 月 29 日

Vol.46 人人必备的职场技能:项目管理

👇🏻你是否也经历过:· 任务一多就遗漏细节、忙中出错· 希望工作更有条理,却不知从何入手❓什么是项目管理思维· 将复杂任务拆解为可执行的小步骤· 合理规划时间、…

33 分钟

管

2025 年 9 月 16 日

Vol.45 浅谈那些人际焦虑:职场中的“政治”与孤独感

↔️你是否也曾陷入这样的职场两难:既怕因为“不会来事”显得不合群,又实在不愿卷入是非纠缠的办公室政治?

33 分钟

管

2025 年 8 月 25 日

Vol.44 不是下属能力不行,而是「角色错位」:管理者如何把合适的人放在合适位置上

✍🏻说在前面:作为管理者,道理都懂——“我们应该把合适的人放在合适的位置上”,但是实际上却遇到重重障碍……为什么面试时表现优异的成员,入职后交出的结果却平平无奇…

32 分钟

管

2025 年 8 月 4 日

Vol.43 如何让你的下属心甘情愿地跟随你?

员工进产房前还在主动交接工作,这种“心甘情愿”背后藏着科学管理的奥秘。

31 分钟

管

2025 年 7 月 21 日

Vol.42 年中会议后,绩效管理又成了头疼的问题

在当下的年中节点,不少企业又将重提绩效管理。

31 分钟

管

2025 年 7 月 1 日

Vol.41 留在牌桌上!重新打造你的职场高效能

上半年若你对自己的职场表现不满意,动力不足,希望下半年重启状态——这期节目为你充能!

29 分钟

管

2025 年 6 月 16 日

Vol.40 做了多年团队管理者,下一步该怎么办?

当你站在职业发展的十字路口,思考如何迈向更高的层次,开始思考自己未来的职业发展到底如何规划时,你应该意识到从基层到中层的转变不仅仅是职位的变化,更是责任、视野和…

29 分钟

管

2025 年 6 月 3 日

Vol.39 不做职场牛马去开酒吧,还是个好选择吗?

当「逃离职场」成为潮流,当「财富自由」被写进每个职场人的梦想清单——一位 90 后创业者却选择撕掉标签,在长沙餐饮红海中,用 “可外卖的鸡尾酒”重新定义自由与成…

35 分钟

管

2025 年 5 月 19 日

Vol.38 分辨职场人的能力高低,究竟看的是什么?

为什么许多公司都会出现这样的情况?

27 分钟

管

2025 年 4 月 28 日

Vol.37 职场人际艺术:如何与不同风格的领导更好地相处?

在我们的职场生涯中,一定躲不开和自己的领导相处。

32 分钟

管

2025 年 4 月 17 日

Vol.36 如何对付团队中“难搞”的员工?

在职场管理实践中,很多管理者都遇过这样的难题:如何对待团队中那些“难搞”的员工?

31 分钟

管

2025 年 3 月 31 日

Vol.35 「学习能力」决定你的职场竞争力:必须掌握的宝藏学习法

在职场竞争日益激烈的今天,如何高效学习、突破瓶颈成为每个人的必修课,本期节目我们想和大家聊聊学习这件事。

30 分钟

管

2025 年 3 月 17 日

Vol.34 求职季特辑:跨行转型3次后,为何选择投身内容创作

2025年的求职季已经开始了…… 你正在为换工作感到焦头烂额吗?

1 小时 04 分

管

2025 年 3 月 3 日

Vol.33 如果一家公司没有HR,会发生什么?

早在上世纪,就有大佬喊话“炸掉人力资源部”,现在也有很多公司把招聘、薪酬全都外包,认为并不需要HR。

28 分钟

管

2025 年 2 月 17 日

Vol.32 新年职场开运手册:丝滑融入新工作&如何不被裁?

🎙️新年启程,职场进阶指南已送达!

43 分钟

管

2025 年 2 月 3 日

2025,如何成为能够创造价值的管理者?| Vol.31

新年好!管理指北给您拜年啦~农历开年首期节目,盏盏与茂南老师深度聚焦“如何成为能够创造价值的管理者”这一主题,希望能够帮助听友们在这个快速变化的时代中脱颖而出,…

33 分钟

管

2025 年 1 月 20 日

Vol.30 年货季!与90后蓝莓专家聊聊高端水果的那些事儿

2025全新子栏目【百态职场人】上线咯~我们将尝试去链接各个领域的嘉宾,新的一年让我们一同打破信息差,从不同的人生故事中收获不同的思考。

1 小时 10 分

管

2025 年 1 月 6 日

Vol.29 对“学生气”说bye,职业化才是你的制胜之路!

新年快乐呀✿✿ヽ(°▽°)ノ✿~祝愿大家2025年的职场顺风顺水,专业卓越!

50 分钟

管

2024 年 12 月 23 日

Vol.28 职场人年终特辑3:企业文化可不止团建这么简单!

本期节目是年终特辑最后一期,也是2024年的最后一期更新~我们在之前的节目中和大家聊过有关职场社交的话题,提到了面对职场社交场合的一些需要注意的小技巧,其中聊到…

35 分钟

管

2024 年 12 月 9 日

Vol.27 职场人年终特辑2:手把手教你做人才盘点

年终特辑第二期!这次咱们聊聊团队管理者都绕不开的话题——团队中的人才盘点。

36 分钟

节目

管管理指北

管理指北

管理指北编辑部 · 2024 年 1 月开播 · 67 期 · 最近更新 10 月 27 日

📻一档不仅聊「管理」的泛职场播客。我们试图让“领导力”不再抽象:人人都可以拥有领导力。携手咨询顾问、企业高管、企业家等嘉宾,跟大家唠唠管理和职场的那些大小事儿。

创作者的节目介绍

📻一档不仅聊「管理」的泛职场播客。我们试图让“领导力”不再抽象:人人都可以拥有领导力。携手咨询顾问、企业高管、企业家等嘉宾,跟大家唠唠管理和职场的那些大小事儿。 ☎️我们也提供对个人的答疑解惑与企业的咨询服务,如需请联系节目小助手【北北】。(下滑查看联系方式) 👉关于主播: 盏盏(主持人):🥭/二更纪录片导演、地产品牌人;现tob mkter;多重职业体验者 茂南(常驻嘉宾):Sales到GM的20+年外企高管;现专业咨询公司创始人、首席咨询顾问/高管教练 感谢您的订阅!每两周的周一晚更新哟(偶尔拖延请别怪罪噢@~@)~ 「管理指北」 敬上!

AI 怎么看这档节目

面向职场人与管理者的管理实操播客,从个人职场应对延伸到上下级关系、管理理念与 AI 时代的管理风险

听众画像25–34 岁为主 · 男女均衡 · 消费力较高
更适合职场人、初任及中层管理者、对管理方法感兴趣的从业者
风格以真实案例或流行说法切入,结合脑科学、组织行为学与管理学模型做机制解释,再给出清单化、可操作的工具与步骤,理论与实操并重…
聚焦垂直度较高,聚焦职场与管理话题,定位清晰
适合投放

AI 按节目内容与听众推测,不代表节目方的合作意向

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这档节目偏哪一派

偏沪派近 6 期里 6 期偏沪派

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节目里自然聊到的品牌与产品,不是广告

小宇宙最近 9 月 29 日2 期GPT最近 9 月 29 日1 期
情境领导模型最近 9 月 14 日1 期
组织行为学最近 9 月 14 日1 期
字节最近 8 月 24 日1 期

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AI 从节目音频里识别出的口播、冠名、产品体验等

研叙优惠码分销 · 口播 · 最近 7 月 28 日1 期

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