
Vol.66 年底绩效面谈自救指南 | 如何才能不像"秋后算账"?
10 月 27 日 · 35 分钟


在我们的职场生涯中,一定躲不开和自己的领导相处。与领导的关系无疑也是我们职业发展道路上不可忽视的一个重要环节。
本期节目将基于权威理论支撑和实际运用,深入探讨如何通过识别并适应不同的领导风格,进而更好地与自己的领导相处。同时,我们也会在节目中针对“如何塑造自身的领导风格”给予一定的参考思路。
————————————
【本期Shownotes】
三种常见的领导风格类型&TA们的特点
保罗·赫塞-基于情境领导模型的四种风格
丹尼尔·格尔曼-基于情绪智力理论的六种领导风格
威廉·马斯顿-DISC行为风格模型
*推荐收听:Vol.07 此i人非彼I人?DiSC v.s. MBTI,哪个才是职场精准识人术?
职场环境中具有普遍性的领导风格
不同风格的领导如何影响团队的氛围和工作效率
如何提升自己和领导的关系,如何适应不同的领导风格变化?
未来的领导风格发展方向
领导风格可以被塑造吗?需要做哪些准备才能更好地修炼自己?
————————————
【本期主播】
盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。
【常驻嘉宾】
茂南,20+年跨国企业业务及管理经验,后转身咨询顾问,聚焦营销/领导力/组织战略/创新等领域。也是一位「浪漫与理性兼备的理想主义者」。
————————————

编辑 | 盏盏、卡西
后期 | 卡西
《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。每两周周一晚更新,欢迎你的订阅~
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Vol.64 好管理是「放大而非吞噬」主体性——下属为什么越管越像工具人?
9 月 14 日 · 29 分钟

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管理指北 · 2025 年 4 月 28 日 · 32 分钟

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