管Vol.29 对“学生气”说bye,职业化才是你的制胜之路!

Vol.29 对“学生气”说bye,职业化才是你的制胜之路!

管理指北·2025 年 1 月 6 日·50 分钟
在小宇宙播放
创作者写的节目说明

新年快乐呀✿✿ヽ(°▽°)ノ✿~祝愿大家2025年的职场顺风顺水,专业卓越!

2025首期节目,我们来聊聊平时在职场中看到、听到、遇到的那些不够「职业化」的现象和特点,让我们一同克服职场的“学生气”,感受“职业化”对职业生涯发展的重要意义。

————————————
【本期Shownotes】↓↓↓

“学生气”思维一:「等待指令」

摆脱“学生思维”的6条必修素养

“学生气”思维二:难以接受「批评」

真正能接受批评的人是洞察能力与情绪管理能力很强的人

“为什么领导没我能力强还能当领导?”

上级喜欢“挑战”你,可能ta领导力水平的问题

职场新人要学会3A思维:「Aware感知/Accept接受/Adjust调整」

“学生气”思维三:缺乏「自我推销能力」

是否有必要刻意自我推销?

如何把握“展示成果”和“邀功”之间的度?

00后客串嘉宾的困惑:如何更好的与上级互动?

究竟什么是「职业化」?

关于职业化的9个关键词

关于职业化的必备技能

如何提升「职业化」?

作为管理者,如何有效帮助下属提升职业化?

————————————

【本期主播】

盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。

【常驻嘉宾】

茂南,20+年跨国企业业务及管理经验,后转身咨询顾问,聚焦营销/领导力/组织战略/创新等领域。也是一位「浪漫与理性兼备的理想主义者」。

【客串嘉宾】

秋秋,一位00后新晋职场人。

————————————

编辑 | 盏盏、卡西

后期 | 卡西

《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。每两周周一晚更新,欢迎你的订阅~


在小宇宙查看该单集文稿

说明里标出的时间点,点一下跳过去

管理指北 · 更多单集

看全部 67 期 →

管理指北

管Vol.29 对“学生气”说bye,职业化才是你的制胜之路!

管理指北 · 2025 年 1 月 6 日 · 50 分钟

Vol.29 对“学生气”说bye,职业化才是你的制胜之路!

在小宇宙播放
创作者写的节目说明

新年快乐呀✿✿ヽ(°▽°)ノ✿~祝愿大家2025年的职场顺风顺水,专业卓越!

2025首期节目,我们来聊聊平时在职场中看到、听到、遇到的那些不够「职业化」的现象和特点,让我们一同克服职场的“学生气”,感受“职业化”对职业生涯发展的重要意义。

————————————
【本期Shownotes】↓↓↓

“学生气”思维一:「等待指令」

摆脱“学生思维”的6条必修素养

“学生气”思维二:难以接受「批评」

真正能接受批评的人是洞察能力与情绪管理能力很强的人

“为什么领导没我能力强还能当领导?”

上级喜欢“挑战”你,可能ta领导力水平的问题

职场新人要学会3A思维:「Aware感知/Accept接受/Adjust调整」

“学生气”思维三:缺乏「自我推销能力」

是否有必要刻意自我推销?

如何把握“展示成果”和“邀功”之间的度?

00后客串嘉宾的困惑:如何更好的与上级互动?

究竟什么是「职业化」?

关于职业化的9个关键词

关于职业化的必备技能

如何提升「职业化」?

作为管理者,如何有效帮助下属提升职业化?

————————————

【本期主播】

盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。

【常驻嘉宾】

茂南,20+年跨国企业业务及管理经验,后转身咨询顾问,聚焦营销/领导力/组织战略/创新等领域。也是一位「浪漫与理性兼备的理想主义者」。

【客串嘉宾】

秋秋,一位00后新晋职场人。

————————————

编辑 | 盏盏、卡西

后期 | 卡西

《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。每两周周一晚更新,欢迎你的订阅~


在小宇宙查看该单集文稿

说明里标出的时间点,点一下跳过去

管管理指北

管理指北

面向职场人与管理者的管理实操播客,从个人职场应对延伸到上下级关系、管理理念与 AI 时代的管理风险

已收录 67 期 · 最近更新 10 月 27 日

在哪里听

https://feed.xyzfm.space/fxk4g4wldlmx复制

内容版权归创作者,声湃按创作者开放的 RSS 收录。了解收录与 RSS →

更多单集 全部 67 期 →