管2025,如何成为能够创造价值的管理者?| Vol.31

2025,如何成为能够创造价值的管理者?| Vol.31

管理指北·2025 年 2 月 3 日·33 分钟
在小宇宙播放
创作者写的节目说明

新年好!管理指北给您拜年啦~

农历开年首期节目,盏盏与茂南老师深度聚焦“如何成为能够创造价值的管理者”这一主题,希望能够帮助听友们在这个快速变化的时代中脱颖而出,成为一个优秀、高效、被广泛认可价值的管理者。

————————————

【本期Shownotes】

第三版《领导梯队》读后感&内容区别解析

领导者要为企业创造价值!真正的领导能力是基础

实操技巧:从三个维度提升领导能力

领导梯队模型不能等同于职业规划路径图

职业规划话题可回听:《Vol.19 如何找到擅长又热爱的事:个人职业探寻的旅程》

所有企业都需要建设领导梯队吗?

学会区分:领导人才胜任力模型与领导梯队模型

从个体贡献者到初级经理人,你可能会遇到这些挑战……

欢迎回听《Vol.01 警惕:那些给90后管理者的5个糟糕建议》

中级经理人不是plus版的初级经理人,你还必须做到这些事……

*初级经理人&中级经理人的差异对照表

————————————

【本期主播】

盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。

【常驻嘉宾】

茂南,20+年跨国企业业务及管理经验,后转身咨询顾问,聚焦营销/领导力/组织战略/创新等领域。也是一位「浪漫与理性兼备的理想主义者」。

————————————

编辑 | 盏盏、卡西

后期 | 卡西

《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。每两周周一晚更新,欢迎你的订阅~

鸣谢:中信出版集团


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领导梯队模型不能等同于职业规划路径图

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所有企业都需要建设领导梯队吗?

学会区分:领导人才胜任力模型与领导梯队模型

从个体贡献者到初级经理人,你可能会遇到这些挑战……

欢迎回听《Vol.01 警惕:那些给90后管理者的5个糟糕建议》

中级经理人不是plus版的初级经理人,你还必须做到这些事……

*初级经理人&中级经理人的差异对照表

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盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。

【常驻嘉宾】

茂南,20+年跨国企业业务及管理经验,后转身咨询顾问,聚焦营销/领导力/组织战略/创新等领域。也是一位「浪漫与理性兼备的理想主义者」。

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面向职场人与管理者的管理实操播客,从个人职场应对延伸到上下级关系、管理理念与 AI 时代的管理风险

已收录 67 期 · 最近更新 10 月 27 日

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