10 月 27 日

Vol.66 年底绩效面谈自救指南 | 如何才能不像"秋后算账"？

面谈前中后九个动作清单，从列三件事到二十四小时内发跟进邮件，可直接照做。

9 月 29 日

Vol.65 越会用 AI 的管理者，越容易带团队翻车

反谄媚三招可直接上手：让AI当杠精找漏洞、追问数据源头与反方观点、每周一次无AI对话下一线。

9 月 14 日

Vol.64 好管理是「放大而非吞噬」主体性——下属为什么越管越像工具人？

把吞噬主体性的管法排序，指出用流程消灭判断力最隐蔽也最有害，流程成了免责盾牌。

8 月 24 日

Vol.63 职场上和上级/下属能不能做朋友？

三道防火墙与健康度公式：边界意识×权力透明化÷利益交集密度，可直接用来评估一段上下级关系。

7 月 28 日

Vol.62 当众被批、PUA、贴标签？在职场中该如何优雅地批评与应对批评

SBI、三明治、GROW三个反馈模型各配了可直接照搬的话术示例，听完就能用。

6 月 30 日

Vol.61 工龄十年依旧在职场捅娄子？资深职场人的“社死”瞬间与急救指南

个人与系统三七开的分锅框架，配上事前验尸、强制清单、魔鬼代言人三道防线，可直接套用到下一次重要汇报或培训。

6 月 1 日

Vol.60 努力≠能升职加薪：普通职场人该如何争取晋升机会？

每天加班到深夜，周末也在回消息，老板知道你很拼，可三年过去了，升职的永远是别人。

5 月 18 日

Vol.59 别再无效经营人脉了，先经营“被利用”的价值

你或许经历过这样的场景：参加完一场行业论坛，好不容易鼓起勇气加了某位前辈的微信，回家后却不知如何开口。

5 月 4 日

Vol.58 会讲故事，才是职场顶级竞争力

你是不是也有过这样的时刻：辛苦做了3个月的项目，汇报时老板却在低头刷手机；明明是你出的主意，同事讲出来却成了他的亮点；面试时你觉得自己发挥得不错，最后却被一句“…

4 月 20 日

Vol.57 必听情商课：如何听懂他人的言外之意？

你有没有过这样的瞬间——老板拍拍你肩膀：“方案再想想。

3 月 30 日

Vol.56 预算紧、资源少，老板“抠门”怎么办？

你有没有过这样的时刻❓️年初KPI写得满天飞，斗志昂扬准备大干一场。

3 月 23 日

Vol.55 不做管理，我的职业路径就完蛋了吗？(下）

你是否有过这样的体验——明明是自己牵头搞定了最复杂的技术难题，跨部门协作时却叫不动人；明明贡献最关键，晋升讨论时却总被当成“那个做事的”；明明不想当领导，却总被…

3 月 5 日

Vol.54 不做管理，我的职业路径就完蛋了吗？(上）

深夜加班，你盯着电脑屏幕，隔壁独立办公室的灯还亮着。

2 月 12 日

Vol.53 突破 10% 晋升概率！跨国总裁教你职场通关的底层逻辑

你是否也曾担心，自己的性格或处事方式正在无形中阻碍职场发展？

1 月 26 日

Vol.52 如果今年业绩不好，你该如何跟自己的团队开年终会？

又到年终，会议室里的空气总比往常凝重几分。

1 月 20 日

【2026开年特辑】不内耗指南：职场牛马的“修心+古法养生”实操手册 Vol.51

你是不是也这样：身体在工位，灵魂在离职；每天醒来第一件事，是给自己做心理建设；体检报告上的“结节”两个字，已经快成年度关键词；明明什么都没做，却累得像被生活吸干…

2025 年 12 月 18 日

Vol.50 职场痛苦的一大根源：不被处理的「内耗」

🤔你是否也发现：团队会议不断却难以决策？

2025 年 12 月 3 日

Vol.49 俞敏洪南极信件，为何引起众怒？

当老板从南极发来一封充满冰川与企鹅的“情怀贺信”，工位上的员工为何集体破防？

2025 年 11 月 10 日

Vol.48 没做过业务，如何做真正懂业务的HR？

业务部门总抱怨HR“不懂业务”？

2025 年 10 月 21 日

Vol.47 和跨国企业亚太总裁聊了 2 小时，get 到了与普通管理者不同的底层逻辑

公司“一号位”的视野和决策逻辑，究竟和一般管理者有什么不同？