
Vol.66 年底绩效面谈自救指南 | 如何才能不像"秋后算账"?
10 月 27 日 · 35 分钟


今天这期节目,我们请回了一位特别的嘉宾——他在跨文化、跨行业的背景下,一路从技术岗位跃迁至亚太区总裁。在他的职业生涯中,如何面对自己的缺陷、突破人际困局、并在关键决策中持续进阶?如果你也正在职场爬坡期,渴望跃迁却怕踩坑;如果你刚带团队、正学着和老板相处、或考虑跨行转型……这期内容,值得你完整听完。
【特邀嘉宾】不留,某全球500强跨国公司亚太区总裁、大中华区总经理;同时也是一位30+年的资深职业经理人。户外长跑爱好者,科学领导力倡导者。
————————————
【本期Shownotes】
刚毕业找工作,为什么要更关注公司规模和品牌?
职场初期最大的障碍,其实是自己的封闭心态和情绪反应
一场职业危机,如何成为管理生涯的转折点?
真正的人际关系不是拉帮结派,而是真诚与利他
主动靠近老板会被说闲话?关键看动机是否纯粹
和老板可以有私交吗?专业边界和信任如何平衡?
教会徒弟会饿死师傅?真正的管理者不怕被超越
太着急看到结果,正在透支长期能力复利
做重大决策时也会害怕,靠什么最终下定决心?
想跃迁?先想清楚最坏情况能不能承受
晋升或转岗后的前半年为什么特别难熬?
跨行业前必须问:这是为了成长,还是为了逃避?
————————————
【本期主播】
盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。
————————————

编辑 | 盏盏、卡西
后期 | 卡西
《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。每两周周一晚更新,欢迎你的订阅~
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