
来点芝士EP.08: 当我们开始讨论问题时,其实剥夺了来访者自己的视角
10 月 2 日 · 7 分钟

培训那回事,不是一个人的事
欢迎来到播客节目!培训那伙事🎙️
🤔为什么要讨论这个话题?
起因是我上周参加了oscar老师的聊的不一样的八卦:易经的工作坊。Oscar老师一直在我心目中属于最懂国学的培训引导师,很多国学的智慧会被他拿来用在企业内部领导力和引导中使用,非常有独特性和启发性。正好我们这期节目就借着“不一样的八卦“这个主体来跟大家一期聊聊如何向古人借鉴智慧。
🎤本期主播:
👧🏻Zhu老师:自由讲师(欢迎洽谈),在医疗行业深耕多年的企业内训师
😊Oscar老师:全职引导师和培训师
🌟如果您心动,想参加相关工作坊,请查看下面海报。

📒要点快进Show notes:
嘉宾介绍
今日话题
聊点不一样的八卦,Oscar老师的易经工作坊有何不同?
易经并没有那么晦涩难懂,其实是最古老的AI
如何理解易经中的“善易者不卜”?
为什么说“两利相权取其重是聪明,而取其轻却是智慧?
谦卦并不是卑微,而是要最大化收益
这个不确定的世界里,如何向古人借鉴智慧?
易经与其他西方的领导力理论有何不同?
在职场当中遇到小人,怎么办?
47:56 感谢收听

哪里能听到本节目:
苹果播客/小宇宙/喜马拉雅/ QQ音乐/VX听一听 /
搜索:培训那伙事
说明里标出的时间点,点一下跳过去
AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语
「两利相权取其重是聪明,取其轻才是智慧」——用饵与钩的对应讲清任何好处都要付代价。
嘉宾以零基础小白的身份讲《易经》,还带来企业内训现场「就爱听电视台不让播的」的真实反馈。
谦卦九四「或跃在渊」被对应到中层冲高层的竞争:上去的人,对手基本都选择了离职。
AI 读完整集转写后给出的推荐理由
一位自称零基础小白的培训师,把《易经》六十四卦讲成六十四个人生情境公式。他拆解「谦」字的甲骨文本意不是放低自己,而是把先贤的智慧拿到手;又借北宋邵雍《渔樵问对》里饵与钩的对应,说明为什么「两利相权取其重」只是聪明、「取其轻」才是智慧。最后落到谦卦九三防平级、九四只能进不能退,讲透了职场中层竞争的那口气。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
企业内训师朱老师请来全职引导师、培训师 Oscar 老师,聊他名为「聊点不一样的八卦」的《易经》工作坊。节目从「善易者不卜」讲起:六十四卦是六十四种人生情境与因果公式,懂的人不预测变化而成为变量。中段借邵雍《渔樵问对》的饵与钩,辨析「两利相权取其重是聪明,取其轻才是智慧」;又拆解谦卦本意并非放低自己,而是从先贤话语中取利、以空杯心态承接。后半段谈 AI 焦虑下人性未变、周期仍在,以及西方领导力只讲人性光明面、需用《易经》补上阴阳两面,最后落到谦卦九三、九四与职场小人的应对。
点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立
一场叫「聊点不一样的八卦」的工作坊
主播介绍嘉宾 Oscar 老师是全职引导师与培训师,并说明本期缘起于上周参加他的《易经》工作坊。开场列出六个问题:工作坊有何不同、如何理解善易者不卜、《易经》如何用于领导力培训、为何不确定时代更需要古人智慧等。
把《易经》接上生命之轮
Oscar 老师解释「不一样」在于借教练技术的生命之轮,把生活分成八个方面与卦象结合,让晦涩经典回到日常。主播补充工作坊最后发了解卦复盘表,是典型培训师做法。嘉宾又用自己画七百天直线、只动膝关节的故事,说明小白视角为何反而适合教小白。
零基础学员如何以占促学
主播回忆工作坊上多数人以为《易经》就是算命玄学,连有多少卦多少爻都不知道,一个下午后却能自己做简单占卜、知道如何变卦。嘉宾把这套设计概括为「以占促学」,用占卜带动学习。
善易者不卜:不预测变化,就成为变化
嘉宾谈占卜背后是感应与人性,用以占促学打断思维惯性、以多元视角审视困难。他区分「学《易经》一辈子」与「用《易经》一辈子」:六十四卦是六十四种情境与因果公式,占卜预设宿命论,而懂公式的人自己就是变量,所以不必占卜。
《易经》像一个撑腰的智慧系统
被问及哪一卦改变过自己,嘉宾说不是某一卦,而是整个体系:它足够包容,能承载并整合他过去所有认知,让决策更笃定。主播打趣说《易经》就是最早的 AI,嘉宾回应是历代最强大脑不断完善的大数据。
饵与钩:两利相权取其轻才是智慧
嘉宾借邵雍《渔樵问对》讲饵与钩的对应,引出儒家见利思义与道家见利思害的分野:任何好处都要付代价。由此重新解释「两利相权取其重是聪明,取其轻是智慧」,并回到六十四卦是公式、生活是应用题的说法。
谦卦的本意:把智慧拿到自己这边
嘉宾说偏爱谦卦,因它是唯一没有不好的卦,也提醒自己保持谦卑。他从字形拆解:兼是两手掐两株禾,言字旁是从先贤话语中取利,所以谦的本意不是放低自己,而是以空杯心态承接智慧。主播由此谈到古今词义差异与单字训诂。
AI 时代为什么还要读古人
主播转述学员说《易经》工作坊是时代清流,并问不确定时代为何要向古人借智慧。嘉宾答科技在进步但人性没有突破,周期仍在只是被科技缩短。他把 AI 焦虑看作一波接一波的炒作,认为 AI 能给出方案不等于人能做到。
西方领导力只教了白色那条鱼
嘉宾指出西方领导力理论近二十年明显理想化,默认人性美好,像在真空罐里教应对;而太极有阴阳两面,职场政治与人性的阴暗面没被教过。他统计卦爻辞约六七成为负面,用意是让人知惧、做多手准备。在企业讲这套要先问「电视台不让播的要不要听」。
九三多凶,九四多惧
主播回忆工作坊讲谦卦九三要谨慎、要防平级,九四或跃在渊是鱼跃龙门的过渡期,只能进不能退。她联系到职场中层往高层的竞争,上去的人对手多半离职。嘉宾说这类情境历史上发生过太多次。
遇到小人:讼卦与遁卦,留待明年初五
嘉宾说职场遇小人可看天水讼与天山遁:遁不是辞职逃避,而是为了更好地回来,在保全自己的同时等待时机。主播说具体不展开、留给工作坊,嘉宾笑称要放到明年初五,早上迎财神、下午打小人。节目在致谢与订阅引导中结束。

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易经并没有那么晦涩难懂,其实是最古老的AI
如何理解易经中的“善易者不卜”?
为什么说“两利相权取其重是聪明,而取其轻却是智慧?
谦卦并不是卑微,而是要最大化收益
这个不确定的世界里,如何向古人借鉴智慧?
易经与其他西方的领导力理论有何不同?
在职场当中遇到小人,怎么办?
47:56 感谢收听

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一位自称零基础小白的培训师,把《易经》六十四卦讲成六十四个人生情境公式。他拆解「谦」字的甲骨文本意不是放低自己,而是把先贤的智慧拿到手;又借北宋邵雍《渔樵问对》里饵与钩的对应,说明为什么「两利相权取其重」只是聪明、「取其轻」才是智慧。最后落到谦卦九三防平级、九四只能进不能退,讲透了职场中层竞争的那口气。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
企业内训师朱老师请来全职引导师、培训师 Oscar 老师,聊他名为「聊点不一样的八卦」的《易经》工作坊。节目从「善易者不卜」讲起:六十四卦是六十四种人生情境与因果公式,懂的人不预测变化而成为变量。中段借邵雍《渔樵问对》的饵与钩,辨析「两利相权取其重是聪明,取其轻才是智慧」;又拆解谦卦本意并非放低自己,而是从先贤话语中取利、以空杯心态承接。后半段谈 AI 焦虑下人性未变、周期仍在,以及西方领导力只讲人性光明面、需用《易经》补上阴阳两面,最后落到谦卦九三、九四与职场小人的应对。
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一场叫「聊点不一样的八卦」的工作坊
把《易经》接上生命之轮
零基础学员如何以占促学
善易者不卜:不预测变化,就成为变化
《易经》像一个撑腰的智慧系统
饵与钩:两利相权取其轻才是智慧
谦卦的本意:把智慧拿到自己这边
AI 时代为什么还要读古人
西方领导力只教了白色那条鱼
九三多凶,九四多惧
遇到小人:讼卦与遁卦,留待明年初五
节目里自然聊到的,不是广告

AI 对内容的推测
☕🧄 这个比喻出自 2009 年周立波的一句「喝咖啡的怎么能和吃大蒜的呆在一起呢」;郭德纲后来在《你要高雅》里回了一句「雅和俗分不开,喝着咖啡就着大蒜,秋水共长天一色」。我们借它标注风格取向 —— 两端没有高下,编辑部式与熟人局式都能做出极好的节目。
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