百161|简历是 AI 写的,也是 AI 筛的。要不让它俩先聊?

161|简历是 AI 写的,也是 AI 筛的。要不让它俩先聊?

百味职场·2026 年 11 月 9 日·1 小时 01 分职业转型人工智能创业与公司
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创作者写的节目说明

本期节目是《百味职场》和铁林想聊的串台。蓝华峰(Frank)去北京海淀公园参加 ACC2026 AI 创业者嘉年华,原本是冲着见老同事去的。会上,一位做招聘的嘉宾提了个设想:简历是 AI 写的,也是 AI 筛的。要不让它俩先聊?真到了面试那天,你还没开口,你的 AI 已经替你答了一轮。公司从它的回答里,能看出你多少本事?

聊到天黑,帐篷边还有听众留下来问 Frank,以后该怎么办。AI 越来越会做自己最拿手的那份活,换谁都难免心里一紧。但 Frank 倒挺兴奋。他从大厂出来,自己做一人公司,要把产品卖给谁都得自己琢磨。过去总要等别人来做的那部分活,现在他也能借着 AI 亲手试一遍了。

薛铁林想起前一天接到的一通电话。一个做技术的朋友花了不少工夫讲他做出来的 AI 产品,讲到最后,才问铁林:怎么把它推到市场上去?铁林提议,要不先跟 AI 一起琢磨怎么卖?朋友反倒犹豫了。同一个人,做产品时那么相信 AI,轮到自己不熟的那摊事,怎么就不敢试了?

也许你的工作还在照常做,只是最近看着 AI 连你最拿手的活都越做越像样,心里有点没底。如果你也有过这种感觉,来听听这期。以前有些事,你觉得得找个懂行的人才敢动手。现在有了 AI,哪一件你愿意自己先试试?

本期金句

“我先制造了一把锤子,然后去找钉子,然后看谁都是个钉子。”

“看起来是我给他们做教练、做陪跑,但事实上,他们也在陪我。”

“我要去把整个生意的闭环都摸一遍,因为你一人公司嘛,你就必须得一个个环节都去弄。”

“对我来说容易的,对你来说可能就难。反过来,市场、销售对你来说容易的,对我来说简直是天大的难。”

“你把工作都做完了,那公司如果业务不增长上去,其实也是有问题的。”

“我们现在自己出来了,没有一个平台托底了,自己就是平台,那怎么办?”

“你最累,赚钱最少,但是你又对未来最有信心。”

“你如果连沟通的基本语言都没有的话,那是挺难的。”

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【加听友群】:添加小助理 ‘FrankOperation’,注明“百味职场”

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内容时间线

为了见老同事,Frank 去了趟海淀公园的 AI 创业者嘉年华

一直聊到天黑,留下来的人最想问什么?

一个 AI 产品做出来了,才开始想怎么卖

从研发转去做教练,Frank 也经历过先做产品再找客户

做一人公司,得把一门生意从头到尾摸一遍

简历由 AI 来写、AI 来筛,下一轮面试谁出场?

设计师效率提高了,可公司需要那么多设计吗?

最努力、挣钱最少,铁林为什么还对未来有信心?

同学群里的争论:AI 编了一笔交易,它拿到数据了吗?

几个一人公司一起做项目,要懂对方的专业到什么程度?

——————————

主播:蓝华峰(Frank Lan)

科技与商业实战派: 拥有北京大学硕士学位,曾任迪士尼全球副总裁及Hulu北京研发中心总经理。作为有着两次创业经历的实干家,他深谙顶级互联网技术演变与跨国组织管理。如今,他敏锐捕捉时代趋势,以“一人公司”的先锋形态,探索数字游民时代的商业新边疆。

深度赋能的职场教练: ICF 国际认证PCC级别教练。专注创始人教练、高管教练、与企业领导力咨询。他擅长结合Luxx Profile等内在动力学工具,洞察个体的底层需求。将多年大厂管理实战与教练技术深度融合,专治各种职业瓶颈,特别是为35岁+的职场精英提供极具实操性的破局之道。

长期主义创作者: 极致的输出者。不仅常年主理个人网站 lanhuafeng.com,其公众号《另一类方式》更保持着超长期的硬核日更记录,视频号《职场教练-蓝华峰Frank》持续输出职场类短视频。主理职场播客《百味职场》与营销播客《胡讲8讲》。致力于通过高频、深度的内容,将复杂的职业逻辑转化为可落地的行动指南。

知行合一的探索者: 一个将“说到做到”刻入骨髓的行动派。他不仅在商业与教练领域追求卓越,更将这份对极致的渴望延伸至雪山,跨界考取了专业滑雪教练资质。他用极客的严谨拆解滑雪技术,用教练的同理心体验极限。

“用架构的思维拆解商业,用教练的心法赋能个体,用知行合一的极致活出自我。”(个人网站:www.lanhuafeng.com)

——————————

主播:薛铁鏻(铁林)

薛铁鏻(Xue Tielin),Coach8 创始人,一名跨越时代的“营销老兵”与系统思考者。他主张用宏观的全球视野看商业趋势,用微观的教练技术洞察人性本质。

商业实战派: 拥有 20 年全域营销经验。职业生涯跨越从报纸、电视软文到搜索引擎(SEO)、社交媒体及 AI 营销的完整迭代。曾任水晶石数字科技及新高教集团(已上市)高管,具备管理数亿产值规模的销售与市场实操背景。

大师级教练: ICF(国际教练联盟)认证 MCC 级别教练(全球第 1850 位),LUXX Profile 测评系统 Master 级别解读师。擅长融合脑科学、积极心理学与系统论,拆解职场、创业及个人成长的底层动机。

内容创作者: 旗下拥有《胡讲8讲》、《铁林想聊》、《铁林时事观察》、《自媒体创业笔记》等多档深度音频播客节目;公众号「铁林想聊」主理人;致力于帮助个体在时代大潮中,通过“系统化思考”实现从内在觉察到外在事业的蜕变。

生活修行者: 出生成长于东北,现定居云南昆明。他是一位在山水间行走的观察者,以“舅舅”的身份关注教育与传承,追求在真实的生活中活出立体的自我。

“用系统的眼光看世界,用教练的心法做商业,用修行的态度活人生。”


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说明里标出的时间点,点一下跳过去

AI 看点

本期看点

AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语

最值得听的

梳子理论:梳齿是深度,横梁是宽度,只有深度的人会被AI困在某一根齿上。

别处听不到的

ACC2026大会现场,散场后一群人围着露营桌椅聊到天黑还在问「以后怎么办」。

最打动人的

铁林说今年最累、赚钱最少,却对未来最有信心,因为是在解锁自己而不是解锁AI。

AI 推荐理由

为什么值得听

AI 读完整集转写后给出的推荐理由

蓝华峰被老同事以聚会名义拉去海淀公园的AI创业者大会,现场见到当年一起做互联网的人分成大厂、一人公司、摆摊创业几条路。他讲HR如今收到的简历是AI写的、也只能用AI筛,未来可能让求职者agent和企业agent先聊一轮;还提出「梳子理论」——只有深度没有宽度,AI一进来就被困住。

AI 概要

本期概要

由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充

蓝华峰(Frank)参加ACC2026 AI创业者嘉年华后,与薛铁鏻(铁林)聊AI时代的职场变化。从大会现场老同事的分叉路径说起:有人留在大厂,有人做一人公司,有人带项目来摆摊。话题落到HR困境——简历由AI写、也由AI筛,未来可能让求职者agent与企业agent直接对话。两人讨论「破圈」不是学新技能而是换圈子,提出「梳子理论」:深度之外要有宽度。核心结论是AI用不起来多半不是工具问题,而是人不愿喂数据、不愿训练、不敢相信自己。

AI 识别的章节

章节

点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立

00:05

开场:两地温差与这期话题的由来

两人以南北穿衣差异寒暄,交代本期要聊Frank参加北京海淀ACC2026 AI创业者嘉年华的经历,并说明节目排期滞后。

02:15

老同事的分叉路:大厂、一人公司与摆摊创业

Frank讲述被老同事以聚会名义邀去大会,现场见到原互联网同事分成几类:留在大厂吃AI红利、出来做一人公司、带公司项目来摆摊推广。他作为嘉宾参与AI与人才关系的对谈。

09:31

海淀公园帐篷下的焦虑与兴奋

大会在海淀公园搭帐篷举行,散场后仍有人围着继续聊。Frank观察到观众普遍焦虑,问的都是「以后怎么办」,而他自己相对兴奋,看到很多以前做不了的事现在能做了。

12:13

铁林的朋友:做出AI产品却推不动市场

铁林讲一位重庆技术出身的朋友做出AI产品却不知如何推向市场,不愿把marketing交给AI,也找不到懂互联网的合伙人。铁林判断他是不相信自己,并指出人的观念不改变,AI也改变不了太多。

16:43

降维打击与「最乱的时候就是方向所在」

铁林认为AI是降维打击,很多人说AI不靠谱其实是自己训练不出来。他回顾自己错过互联网、移动互联网、短视频几波,这次决定第一波进场,并提出最乱的时候也许就是方向所在。

19:42

破圈先破人:从技术圈走向教练圈

Frank提出破圈要先破人际关系圈,只待在技术圈里就会先造锤子再找钉子。他讲自己通过教练圈接触各行业的人,做创始人教练后看到客户思维的多样性,熟练工种正在贬值。

24:45

梳子理论:深度之外要有宽度

Frank认为AI是增量,人要把圈子破到外面去。一人公司强迫他摸遍生意闭环、学不会的东西。他提出梳子理论:梳齿是深度,横梁是宽度,只有深度会被AI困住,复合型人才才能长出新的齿。

27:47

训练AI的枯燥与「做中学」

Frank说原有技术积累不白费,做过一线的人接API觉得不难。他把短视频切片全交给AI,强调训练过程枯燥且难以言传。他观察到大会观众多困在自己那一块,习惯专才教育,总想要一盏指路明灯。

32:41

简历AI写、AI筛,未来让agent先聊

铁林引出HR困境:简历由AI写、量太大只能用AI筛。Frank转述大会上HR的设想——求职者agent与企业agent先对话。铁林由此谈人的能力边界被AI撑开,招聘应从买岗位转向找合作者、走向合伙制。

37:20

agent对话的悖论与合伙制

Frank补充HR分享:设计师效率提高数倍后,招进来的人干什么成为悖论,业务不增长就有问题。两人认同未来是合作合伙制,蛋糕要从外面打出来,关键是甄别想不想打、能不能破圈的主观能动性。

41:19

换圈子、换心态:从怕做不好到想把事做好

Frank说若出来三年还只跟老同事混,只会更焦虑。他区分两种焦虑:怕事情做不好的焦虑与想把事情做好的焦虑。他用造纸术印刷术类比AI带来的知识平权,但强调只有主动去拿、主动组装的人才能走得更远。

46:56

最累、赚钱最少,却对未来最有信心

铁林说今年是最努力却赚钱最少的阶段,但也是对未来最有信心的阶段,因为是在解锁自己而非解锁AI。他以剪视频为例,主张人做价值与审美判断,把训练交给AI,形成吸星大法式的扩张。

53:11

股票AI幻觉的例子与收尾:做中学

Frank讲同学群里的例子:有人用DeepSeek做交易判断遇到幻觉,被另一位做AI的人指出是没喂数据的问题。两人总结AI时代要跨领域、有宽度、做中学,最后以「态度决定一切」收尾并预告下期聊AI自动化办公。

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百味职场

百161|简历是 AI 写的,也是 AI 筛的。要不让它俩先聊?

百味职场 · 11 月 9 日 · 1 小时 01 分

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创作者写的节目说明

本期节目是《百味职场》和铁林想聊的串台。蓝华峰(Frank)去北京海淀公园参加 ACC2026 AI 创业者嘉年华,原本是冲着见老同事去的。会上,一位做招聘的嘉宾提了个设想:简历是 AI 写的,也是 AI 筛的。要不让它俩先聊?真到了面试那天,你还没开口,你的 AI 已经替你答了一轮。公司从它的回答里,能看出你多少本事?

聊到天黑,帐篷边还有听众留下来问 Frank,以后该怎么办。AI 越来越会做自己最拿手的那份活,换谁都难免心里一紧。但 Frank 倒挺兴奋。他从大厂出来,自己做一人公司,要把产品卖给谁都得自己琢磨。过去总要等别人来做的那部分活,现在他也能借着 AI 亲手试一遍了。

薛铁林想起前一天接到的一通电话。一个做技术的朋友花了不少工夫讲他做出来的 AI 产品,讲到最后,才问铁林:怎么把它推到市场上去?铁林提议,要不先跟 AI 一起琢磨怎么卖?朋友反倒犹豫了。同一个人,做产品时那么相信 AI,轮到自己不熟的那摊事,怎么就不敢试了?

也许你的工作还在照常做,只是最近看着 AI 连你最拿手的活都越做越像样,心里有点没底。如果你也有过这种感觉,来听听这期。以前有些事,你觉得得找个懂行的人才敢动手。现在有了 AI,哪一件你愿意自己先试试?

本期金句

“我先制造了一把锤子,然后去找钉子,然后看谁都是个钉子。”

“看起来是我给他们做教练、做陪跑,但事实上,他们也在陪我。”

“我要去把整个生意的闭环都摸一遍,因为你一人公司嘛,你就必须得一个个环节都去弄。”

“对我来说容易的,对你来说可能就难。反过来,市场、销售对你来说容易的,对我来说简直是天大的难。”

“你把工作都做完了,那公司如果业务不增长上去,其实也是有问题的。”

“我们现在自己出来了,没有一个平台托底了,自己就是平台,那怎么办?”

“你最累,赚钱最少,但是你又对未来最有信心。”

“你如果连沟通的基本语言都没有的话,那是挺难的。”

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【加听友群】:添加小助理 ‘FrankOperation’,注明“百味职场”

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内容时间线

为了见老同事,Frank 去了趟海淀公园的 AI 创业者嘉年华

一直聊到天黑,留下来的人最想问什么?

一个 AI 产品做出来了,才开始想怎么卖

从研发转去做教练,Frank 也经历过先做产品再找客户

做一人公司,得把一门生意从头到尾摸一遍

简历由 AI 来写、AI 来筛,下一轮面试谁出场?

设计师效率提高了,可公司需要那么多设计吗?

最努力、挣钱最少,铁林为什么还对未来有信心?

同学群里的争论:AI 编了一笔交易,它拿到数据了吗?

几个一人公司一起做项目,要懂对方的专业到什么程度?

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主播:蓝华峰(Frank Lan)

科技与商业实战派: 拥有北京大学硕士学位,曾任迪士尼全球副总裁及Hulu北京研发中心总经理。作为有着两次创业经历的实干家,他深谙顶级互联网技术演变与跨国组织管理。如今,他敏锐捕捉时代趋势,以“一人公司”的先锋形态,探索数字游民时代的商业新边疆。

深度赋能的职场教练: ICF 国际认证PCC级别教练。专注创始人教练、高管教练、与企业领导力咨询。他擅长结合Luxx Profile等内在动力学工具,洞察个体的底层需求。将多年大厂管理实战与教练技术深度融合,专治各种职业瓶颈,特别是为35岁+的职场精英提供极具实操性的破局之道。

长期主义创作者: 极致的输出者。不仅常年主理个人网站 lanhuafeng.com,其公众号《另一类方式》更保持着超长期的硬核日更记录,视频号《职场教练-蓝华峰Frank》持续输出职场类短视频。主理职场播客《百味职场》与营销播客《胡讲8讲》。致力于通过高频、深度的内容,将复杂的职业逻辑转化为可落地的行动指南。

知行合一的探索者: 一个将“说到做到”刻入骨髓的行动派。他不仅在商业与教练领域追求卓越,更将这份对极致的渴望延伸至雪山,跨界考取了专业滑雪教练资质。他用极客的严谨拆解滑雪技术,用教练的同理心体验极限。

“用架构的思维拆解商业,用教练的心法赋能个体,用知行合一的极致活出自我。”(个人网站:www.lanhuafeng.com)

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主播:薛铁鏻(铁林)

薛铁鏻(Xue Tielin),Coach8 创始人,一名跨越时代的“营销老兵”与系统思考者。他主张用宏观的全球视野看商业趋势,用微观的教练技术洞察人性本质。

商业实战派: 拥有 20 年全域营销经验。职业生涯跨越从报纸、电视软文到搜索引擎(SEO)、社交媒体及 AI 营销的完整迭代。曾任水晶石数字科技及新高教集团(已上市)高管,具备管理数亿产值规模的销售与市场实操背景。

大师级教练: ICF(国际教练联盟)认证 MCC 级别教练(全球第 1850 位),LUXX Profile 测评系统 Master 级别解读师。擅长融合脑科学、积极心理学与系统论,拆解职场、创业及个人成长的底层动机。

内容创作者: 旗下拥有《胡讲8讲》、《铁林想聊》、《铁林时事观察》、《自媒体创业笔记》等多档深度音频播客节目;公众号「铁林想聊」主理人;致力于帮助个体在时代大潮中,通过“系统化思考”实现从内在觉察到外在事业的蜕变。

生活修行者: 出生成长于东北,现定居云南昆明。他是一位在山水间行走的观察者,以“舅舅”的身份关注教育与传承,追求在真实的生活中活出立体的自我。

“用系统的眼光看世界,用教练的心法做商业,用修行的态度活人生。”


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说明里标出的时间点,点一下跳过去

AI 看点

本期看点

AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语

最值得听的

梳子理论:梳齿是深度,横梁是宽度,只有深度的人会被AI困在某一根齿上。

别处听不到的

ACC2026大会现场,散场后一群人围着露营桌椅聊到天黑还在问「以后怎么办」。

最打动人的

铁林说今年最累、赚钱最少,却对未来最有信心,因为是在解锁自己而不是解锁AI。

AI 推荐理由

为什么值得听

AI 读完整集转写后给出的推荐理由

蓝华峰被老同事以聚会名义拉去海淀公园的AI创业者大会,现场见到当年一起做互联网的人分成大厂、一人公司、摆摊创业几条路。他讲HR如今收到的简历是AI写的、也只能用AI筛,未来可能让求职者agent和企业agent先聊一轮;还提出「梳子理论」——只有深度没有宽度,AI一进来就被困住。

AI 概要

本期概要

由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充

蓝华峰(Frank)参加ACC2026 AI创业者嘉年华后,与薛铁鏻(铁林)聊AI时代的职场变化。从大会现场老同事的分叉路径说起:有人留在大厂,有人做一人公司,有人带项目来摆摊。话题落到HR困境——简历由AI写、也由AI筛,未来可能让求职者agent与企业agent直接对话。两人讨论「破圈」不是学新技能而是换圈子,提出「梳子理论」:深度之外要有宽度。核心结论是AI用不起来多半不是工具问题,而是人不愿喂数据、不愿训练、不敢相信自己。

AI 识别的章节

章节

点一章从那里开始播 · 与创作者标的时间点各自独立

00:05

开场:两地温差与这期话题的由来

02:15

老同事的分叉路:大厂、一人公司与摆摊创业

09:31

海淀公园帐篷下的焦虑与兴奋

12:13

铁林的朋友:做出AI产品却推不动市场

16:43

降维打击与「最乱的时候就是方向所在」

19:42

破圈先破人:从技术圈走向教练圈

24:45

梳子理论:深度之外要有宽度

27:47

训练AI的枯燥与「做中学」

32:41

简历AI写、AI筛,未来让agent先聊

37:20

agent对话的悖论与合伙制

41:19

换圈子、换心态:从怕做不好到想把事做好

46:56

最累、赚钱最少,却对未来最有信心

53:11

股票AI幻觉的例子与收尾:做中学

本期提到的品牌与产品

节目里自然聊到的,不是广告

ACC2026 AI创业者嘉年华Frank作为嘉宾参加的大会
01:09正面
字节提到留在大厂吃AI红利的代表
02:59中性
DeepSeek同学群例子中因未喂数据出现幻觉
53:40负面
影视飓风以电影手法拍评测、形成商业闭环的案例
56:25正面
Photoshop提到连Photoshop都能被反向处理
37:02中性
百百味职场

百味职场

由职场教练/独立工作者主理的一对一深度对谈节目,邀请不同背景的职场转型者讲述离开大厂、转向独立工作或多次改行的真实经历,…

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AI 对内容的推测

听众画像25–34 岁为主 · 偏男性 · 消费力中等
更适合职场人

这一期偏哪一派

偏京派以主播个人经历与圈内见闻驱动,结构松散、跑题被容忍,属熟人局式漫谈

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