
11 月 5 日 · 1 小时 10 分

在电商团队时,堃虎玩游戏会把账号设成隐身,怕别人看见自己还有空玩。转去游戏业务后,负责人却让他把隐身关掉,最好上线时还能通知一下——大家嫌他游戏玩得太少。这期《百味职场》,蓝华峰(Frank)请来Hulu时期的老同事堃虎,聊聊他从算法研发、产品、数据分析一路转到HR的十年。两人在一场AI创业者活动上重逢,原本排在前后的分享临时合到了一起,聊完还不过瘾,于是有了这次访谈。
离开Hulu的舒适环境,去创业公司研究商场里的人怎么走;加入还很早期的抖音电商,看着业务和团队一起扩张;不愿在当时举家迁往上海,转去游戏业务,随后又为用户研究跑遍不同国家。到了游戏业务收缩时,他没有选熟悉的方向,而是去了HR,开始研究薪酬标准、职位序列和人力成本。每次转向都有现实条件,也有一个更私人的理由:什么事情会让他在洗澡时还忍不住想,什么新发现会让他觉得有意思?
这是访谈的上篇,重点聊职业选择与跨领域工作的体验。堃虎没有把这段经历讲成一路找到平衡的故事:原以为做HR可能轻松些,结果那反而是他工作时间最长的一段。好奇心帮助他学习,也让他一次次投入得太深。如果你正考虑转岗,或怀疑离开熟悉领域后还能带走什么,这一期值得听听。下一期Vol.159,我们继续聊他为什么离开大厂,以及创业后发现自己还要补哪些课。
“创造、规划,包括商业,好像比做技术本身给我更多心流的体验。”
“每找到一个新的insight,我其实心里面都会爽一下。”
“每个行业都要敬畏,因为它其实都很深。”
“在几个可以想象的工作和不可想象的工作里,我选择了那个不可想象的工作。”
“背后可能需要你长时间去积累一些底层不变的能力。”
“不是说留在北京是一个不变的东西,而是生活和工作有一定的平衡。”
“首先其实没达成。我在选择之初是希望达成,也就是说,我在不断地和我的命运做抗争。”
“我的第一驱动力还是好奇心。”
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【加听友群】:添加小助理 ‘FrankOperation’,注明“百味职场”
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老同事重逢:从Hulu出发的十年职业经历
离开舒适的工作,是焦虑推着走,还是自己真的想换?
转做产品:在商场的人流轨迹里,发现数据的乐趣
加入早期抖音电商,经历业务与团队的快速扩张
不想举家迁往上海,转去游戏业务又发生了什么
为了理解玩家,走进不同国家的生活现场
游戏业务收缩之后,为什么选择转做HR
跨行业、跨职能,哪些能力可以一直带着走
留在北京又频繁出差,工作与生活的平衡到底是什么
平衡并没有达成:热爱工作、身体代价与好奇心的驱动力
——————————
主播:蓝华峰(Frank Lan)
科技与商业实战派: 拥有北京大学硕士学位,曾任迪士尼全球副总裁及Hulu北京研发中心总经理。作为有着两次创业经历的实干家,他深谙顶级互联网技术演变与跨国组织管理。如今,他敏锐捕捉时代趋势,以“一人公司”的先锋形态,探索数字游民时代的商业新边疆。
深度赋能的职场教练: ICF 国际认证PCC级别教练。专注创始人教练、高管教练、与企业领导力咨询。他擅长结合Luxx Profile等内在动力学工具,洞察个体的底层需求。将多年大厂管理实战与教练技术深度融合,专治各种职业瓶颈,特别是为35岁+的职场精英提供极具实操性的破局之道。
长期主义创作者: 极致的输出者。不仅常年主理个人网站 lanhuafeng.com,其公众号《另一类方式》更保持着超长期的硬核日更记录,视频号《职场教练-蓝华峰Frank》持续输出职场类短视频。主理职场播客《百味职场》与营销播客《胡讲8讲》。致力于通过高频、深度的内容,将复杂的职业逻辑转化为可落地的行动指南。
知行合一的探索者: 一个将“说到做到”刻入骨髓的行动派。他不仅在商业与教练领域追求卓越,更将这份对极致的渴望延伸至雪山,跨界考取了专业滑雪教练资质。他用极客的严谨拆解滑雪技术,用教练的同理心体验极限。
“用架构的思维拆解商业,用教练的心法赋能个体,用知行合一的极致活出自我。”(个人网站:www.lanhuafeng.com)
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嘉宾:罗堃虎
北京大学智能科学系毕业。曾任Hulu算法工程师,字节电商数据负责人、游戏数据中心及AI产品负责人、绩效与激励HR Leader。一路经历技术、产品、数据科学、增长、HR的职业变迁和行业切换,最终投身AI+教育创业,兔咚咚SEL APP联合创始人,专注AI时代儿童幸福教育,助力孩子在情绪、社交、自我认知与思维能力上全面成长。
欢迎家里有宝宝的朋友们免费体验产品:官网地址下载:zhuxiaoge.net 或应用商店搜索【兔咚咚SEL】
说明里标出的时间点,点一下跳过去
AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语
抖音电商二手奢侈品直播间三五秒卖出上万手镯,与周大福线下卖几千元要费很大劲形成对比。
亲历者讲述字节HR如何为全球各国家各序列制定薪酬标准,以及第一次汇总人力成本时的震撼。
在巴西贫民窟做用研,门口带枪,当地人却说希望孩子多接触电脑和手机,别再做这一行。
AI 读完整集转写后给出的推荐理由
一个在Hulu做广告算法的人,十年里换了五次赛道:去创业公司做轨迹跟踪,在抖音电商看玉石直播间三五秒卖出十几万的手镯,又转去游戏业务带团队跑土耳其和巴西贫民窟做用研,最后进了字节HR管全球薪酬。他讲双月会上被高层当面追问、headcount从160改到240、HR每天干到凌晨两点,也讲自己为什么在电商迁沪时选择留在北京。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
罗堃虎(堃虎)回顾十年职业路径:2016年加入Hulu做广告算法,后转产品经理、数据分析师,2019年底加入抖音电商负责数据与产品,团队从二十人扩到上百人;电商迁沪时选择留京转游戏业务,带团队做全球用研;游戏收缩后转入字节HR,负责全球薪酬标准与职位序列;最终创业做儿童心理与核心能力培养。他反复强调职业选择百分之八九十靠内驱、百分之十到二十是焦虑,真正不变的是工作与生活的平衡,以及可迁移的底层能力。
点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立
老同事重逢:十年职业轨迹速览
主播Frank介绍嘉宾堃虎,两人在AI创业者嘉年华重逢后录制本期。堃虎自述从Hulu广告算法到产品经理、数据分析师、HR,再到儿童心理创业的十年路径。
离开Hulu:安逸环境里的焦虑
堃虎说职业转变百分之八九十靠内驱、百分之十到二十是焦虑。Hulu薪资好、时间自由,但看到同学在大厂和AI公司拼搏,促使他思考是否该离开。
创业公司做轨迹跟踪:第一次接触海量数据
加入做视觉轨迹跟踪的创业公司,技术不成熟但沉淀出商场顾客动线数据。他发现宝妈和学生的动线不同、店员接待能力影响成交,对数据挖掘产生兴趣。
转投抖音电商:要数据多、要新业务
线下数据太少,他寻找数据量大的新业务,看到抖音电商与零售的关联。在虹桥火车站旁的小广场完成面试,2019年底加入抖音电商负责数据分析和数据产品。
双月会与疫情:大厂新业务的压力
第一天被拉进双月会,被高层当面追问,感觉像服务机器人。疫情让前公司线下业务停摆,他庆幸提前跳出,并在抖音电商从带小团队变成带上百人团队。
抖音电商的行业纵深:玉石、生鲜与产业带
他讲二手奢侈品直播三五秒卖出上万手镯,与周大福线下卖货形成对比;走访产业带看到小直播间和打包流水线;生鲜业务按星期规划水果产地。
电商迁沪:选择留在北京
业务扩张期headcount从160改到240。电商要迁往上海,他因家庭、宠物和疫情选择留京,放弃随团队迁移,转而在公司内寻找新业务。
转岗游戏:从误闯天降到全球用研
他看中游戏业务的产品周期和机会,转岗做数据与产品。第一天拿到几十个游戏list全没听过,被要求把游戏账号改成在线;工作包括游戏测试、市场分析和全球用户研究。
土耳其与巴西:出差中的危险与见闻
为做拉美和东南亚市场,他按月出差土耳其、巴西、秘鲁、墨西哥。土耳其大选和中东暴乱时匆忙撤离;巴西贫民窟门口带枪,当地人希望孩子多接触电脑。
游戏收缩与转入HR:选择不可想象的工作
字节游戏业务收缩,团队从近百人缩到几十人。在TikTok、AI、回电商等选择中,他选了HR,负责薪酬标准和职位序列,因为自己经历过多个序列。
HR一年:全球薪酬、人力成本与八卦变日常
他负责全球各国家各序列的薪酬标准、职位序列定义和人力成本管理,第一次汇总出天文数字般的人力成本。看到以前只能八卦听到的真数据,兴奋后很快麻木。
可迁移的底层能力:好奇心与跨行业连接
他认为行业基础知识几个月就能掌握,真正重要的是好奇心、创造性思维、数据敏感、逻辑、写作和拉齐共识的能力。这些能力让跨行业转换成为可能。
什么是不变的东西:工作与生活的平衡
主播追问既然留京不是最终目标,主线是什么。堃虎说不变的是生活与工作的平衡,且这个平衡要周围人也能接受;疫情期间和之后对出差的接受度不同。
平衡的真相:HR是工作时间最长的阶段
他承认平衡没真正达成,自己太喜欢工作。游戏出差更多,HR每天工作到凌晨两三点、周末也无法休息,还要处理各种难办的薪酬问题。
躯体化与创业决定:身体先撑不住
长期高压导致免疫力下降、频繁感冒长包,他称之为躯体化。这与他后来决定创业有关。驱动他的第一是好奇心,以及发现遥远行业之间微妙联系的兴奋。
人生厚度与下一期预告
主播分享做教练看到不同人生的感受,堃虎说喜欢听别人的人生故事,周围人在他眼里很鲜活。节目在约一小时后收尾,预告下一期聊创业。

11 月 5 日 · 1 小时 10 分

11 月 2 日 · 1 小时 03 分

10 月 26 日 · 1 小时 01 分

10 月 21 日 · 1 小时 12 分

百味职场 · 10 月 29 日 · 1 小时 04 分
在电商团队时,堃虎玩游戏会把账号设成隐身,怕别人看见自己还有空玩。转去游戏业务后,负责人却让他把隐身关掉,最好上线时还能通知一下——大家嫌他游戏玩得太少。这期《百味职场》,蓝华峰(Frank)请来Hulu时期的老同事堃虎,聊聊他从算法研发、产品、数据分析一路转到HR的十年。两人在一场AI创业者活动上重逢,原本排在前后的分享临时合到了一起,聊完还不过瘾,于是有了这次访谈。
离开Hulu的舒适环境,去创业公司研究商场里的人怎么走;加入还很早期的抖音电商,看着业务和团队一起扩张;不愿在当时举家迁往上海,转去游戏业务,随后又为用户研究跑遍不同国家。到了游戏业务收缩时,他没有选熟悉的方向,而是去了HR,开始研究薪酬标准、职位序列和人力成本。每次转向都有现实条件,也有一个更私人的理由:什么事情会让他在洗澡时还忍不住想,什么新发现会让他觉得有意思?
这是访谈的上篇,重点聊职业选择与跨领域工作的体验。堃虎没有把这段经历讲成一路找到平衡的故事:原以为做HR可能轻松些,结果那反而是他工作时间最长的一段。好奇心帮助他学习,也让他一次次投入得太深。如果你正考虑转岗,或怀疑离开熟悉领域后还能带走什么,这一期值得听听。下一期Vol.159,我们继续聊他为什么离开大厂,以及创业后发现自己还要补哪些课。
“创造、规划,包括商业,好像比做技术本身给我更多心流的体验。”
“每找到一个新的insight,我其实心里面都会爽一下。”
“每个行业都要敬畏,因为它其实都很深。”
“在几个可以想象的工作和不可想象的工作里,我选择了那个不可想象的工作。”
“背后可能需要你长时间去积累一些底层不变的能力。”
“不是说留在北京是一个不变的东西,而是生活和工作有一定的平衡。”
“首先其实没达成。我在选择之初是希望达成,也就是说,我在不断地和我的命运做抗争。”
“我的第一驱动力还是好奇心。”
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【加听友群】:添加小助理 ‘FrankOperation’,注明“百味职场”
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老同事重逢:从Hulu出发的十年职业经历
离开舒适的工作,是焦虑推着走,还是自己真的想换?
转做产品:在商场的人流轨迹里,发现数据的乐趣
加入早期抖音电商,经历业务与团队的快速扩张
不想举家迁往上海,转去游戏业务又发生了什么
为了理解玩家,走进不同国家的生活现场
游戏业务收缩之后,为什么选择转做HR
跨行业、跨职能,哪些能力可以一直带着走
留在北京又频繁出差,工作与生活的平衡到底是什么
平衡并没有达成:热爱工作、身体代价与好奇心的驱动力
——————————
主播:蓝华峰(Frank Lan)
科技与商业实战派: 拥有北京大学硕士学位,曾任迪士尼全球副总裁及Hulu北京研发中心总经理。作为有着两次创业经历的实干家,他深谙顶级互联网技术演变与跨国组织管理。如今,他敏锐捕捉时代趋势,以“一人公司”的先锋形态,探索数字游民时代的商业新边疆。
深度赋能的职场教练: ICF 国际认证PCC级别教练。专注创始人教练、高管教练、与企业领导力咨询。他擅长结合Luxx Profile等内在动力学工具,洞察个体的底层需求。将多年大厂管理实战与教练技术深度融合,专治各种职业瓶颈,特别是为35岁+的职场精英提供极具实操性的破局之道。
长期主义创作者: 极致的输出者。不仅常年主理个人网站 lanhuafeng.com,其公众号《另一类方式》更保持着超长期的硬核日更记录,视频号《职场教练-蓝华峰Frank》持续输出职场类短视频。主理职场播客《百味职场》与营销播客《胡讲8讲》。致力于通过高频、深度的内容,将复杂的职业逻辑转化为可落地的行动指南。
知行合一的探索者: 一个将“说到做到”刻入骨髓的行动派。他不仅在商业与教练领域追求卓越,更将这份对极致的渴望延伸至雪山,跨界考取了专业滑雪教练资质。他用极客的严谨拆解滑雪技术,用教练的同理心体验极限。
“用架构的思维拆解商业,用教练的心法赋能个体,用知行合一的极致活出自我。”(个人网站:www.lanhuafeng.com)
——————————
嘉宾:罗堃虎
北京大学智能科学系毕业。曾任Hulu算法工程师,字节电商数据负责人、游戏数据中心及AI产品负责人、绩效与激励HR Leader。一路经历技术、产品、数据科学、增长、HR的职业变迁和行业切换,最终投身AI+教育创业,兔咚咚SEL APP联合创始人,专注AI时代儿童幸福教育,助力孩子在情绪、社交、自我认知与思维能力上全面成长。
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说明里标出的时间点,点一下跳过去
AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语
抖音电商二手奢侈品直播间三五秒卖出上万手镯,与周大福线下卖几千元要费很大劲形成对比。
亲历者讲述字节HR如何为全球各国家各序列制定薪酬标准,以及第一次汇总人力成本时的震撼。
在巴西贫民窟做用研,门口带枪,当地人却说希望孩子多接触电脑和手机,别再做这一行。
AI 读完整集转写后给出的推荐理由
一个在Hulu做广告算法的人,十年里换了五次赛道:去创业公司做轨迹跟踪,在抖音电商看玉石直播间三五秒卖出十几万的手镯,又转去游戏业务带团队跑土耳其和巴西贫民窟做用研,最后进了字节HR管全球薪酬。他讲双月会上被高层当面追问、headcount从160改到240、HR每天干到凌晨两点,也讲自己为什么在电商迁沪时选择留在北京。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
罗堃虎(堃虎)回顾十年职业路径:2016年加入Hulu做广告算法,后转产品经理、数据分析师,2019年底加入抖音电商负责数据与产品,团队从二十人扩到上百人;电商迁沪时选择留京转游戏业务,带团队做全球用研;游戏收缩后转入字节HR,负责全球薪酬标准与职位序列;最终创业做儿童心理与核心能力培养。他反复强调职业选择百分之八九十靠内驱、百分之十到二十是焦虑,真正不变的是工作与生活的平衡,以及可迁移的底层能力。
点一章从那里开始播 · 与创作者标的时间点各自独立
老同事重逢:十年职业轨迹速览
离开Hulu:安逸环境里的焦虑
创业公司做轨迹跟踪:第一次接触海量数据
转投抖音电商:要数据多、要新业务
双月会与疫情:大厂新业务的压力
抖音电商的行业纵深:玉石、生鲜与产业带
电商迁沪:选择留在北京
转岗游戏:从误闯天降到全球用研
土耳其与巴西:出差中的危险与见闻
游戏收缩与转入HR:选择不可想象的工作
HR一年:全球薪酬、人力成本与八卦变日常
可迁移的底层能力:好奇心与跨行业连接
什么是不变的东西:工作与生活的平衡
平衡的真相:HR是工作时间最长的阶段
躯体化与创业决定:身体先撑不住
人生厚度与下一期预告
节目里自然聊到的,不是广告

AI 对内容的推测
☕🧄 这个比喻出自 2009 年周立波的一句「喝咖啡的怎么能和吃大蒜的呆在一起呢」;郭德纲后来在《你要高雅》里回了一句「雅和俗分不开,喝着咖啡就着大蒜,秋水共长天一色」。我们借它标注风格取向 —— 两端没有高下,编辑部式与熟人局式都能做出极好的节目。
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11 月 5 日 · 1 小时 10 分

11 月 2 日 · 1 小时 03 分

10 月 26 日 · 1 小时 01 分