
Vol.073美国高中也卷? 一位纽约华裔毕业生,聊聊补习、SAT、校园生活与成长
11 月 3 日 · 55 分钟

“当老师久了,自己的职业生涯还能有哪些可能?”这个问题我们一直在讨论,在跟不同的人讨论,看看作为老师除了上课、备课、改作业、评职称,到底还能做什么。
这一期,我们邀请到了程涵悦老师。她有着丰富的任教经历,曾在公办学校、国际学校和民办学校工作。教书之外,她还做过教育自媒体、教育研究、商业写作,如今又开始攻读教育博士。
我们原本想聊聊国内教师的职业发展路径,没想到聊出了不少值得讨论的话题:
为什么国内的一些公开课越来越像“表演”?
老师想打造个人IP、发展副业,有哪些现实可行的路径?
大家都在追求的编制,真的意味着稳定吗?
面对学校里不合理的管理要求,老师又能在多大程度上为自己争取空间?
其中一个值得我们思考的观点是:在决定成为一个什么样的老师之前,先想清楚自己想成为什么样的人。
我们也聊到了一个很现实的问题:当老师每天已经被各种工作填满,还能怎么发展自己?
本期我们聊到:
国内的公开课、比赛课,为什么总有一种精心排练的感觉?
想成为“名师”,除了参加比赛、评职称,还有哪些路径?
教师打造个人IP、做自媒体,真的能够变现吗?
有编制就意味着稳定吗?老师如何面对不合理的管理要求?
“摸鱼”与职业成长之间,能不能找到一种平衡?
当老师的工作已经很忙,如何积累自己的职业资源?
除了做名师、做领导,老师能不能有第三种选择:做自己?
也欢迎在评论区和我们聊聊:如果暂时放下“教师”这个身份,你希望自己成为一个什么样的人?
什么才是一堂好课?国内课堂评价标准的变化
公开课、比赛课,为什么越来越像“表演”?
老师想创新,为什么最后还是选择最安全的教学方式?
教师的成长困境:我们真的见过好的教育是什么样的吗?
教师的职业发展,还有哪些可能?做名师、做领导,还是做自己?
想成为名师,有哪些现实可行的路径?
在职教师如何打造个人IP,实现专业能力变现?
做教育自媒体,粉丝量和商业价值哪个更重要?
教培争议与教师被公开批评:谁拥有教育的话语权?
面对不合理的管理要求,老师能不能说“不”?
编制带来稳定,也会限制教师的职业选择吗?
关于校外补课,教师和家长各有什么现实需求?
老师可以“摸鱼”吗?如何把额外工作转化为个人成长?
把自己当作一家公司来经营
持续记录的力量:普通老师如何积累自己的专业成果?
自媒体与学术发展,如何相互促进?
Sia微信:Xinyi10_
Sia小红书:爱分享的希雅老师
Amy微信:excelsior_amy
Amy小红书:小李不是老师
📮邮箱:[email protected](欢迎投稿你的教育故事,或者推荐你认识的优秀的国际教育人)
欢迎加入【教育聊聊吧听友群】,一起聊聊教育话题的“台前幕后”,也能第一时间收到新节目预告与嘉宾资源。
说明里标出的时间点,点一下跳过去
AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语
把逃不掉的任务转化成自己的成果:外校听课结合AI认真准备,录课堂实录、记论文,最后写成一篇发表论文。
她自述小红书精华内容被限流到个位数阅读,而收款与反馈截图虽被限流却带来十个真实咨询客户。
谈到老师被要求上台举横幅接受批评时,她直接说这是巨大的羞辱,如果是她会拒绝上台。
「今日发现」选中这一期的理由
一位在公办、国际、民办三类学校都待过的教育博士,把“摸鱼”讲成了一套正经的自我保全方法:外校来听课本是领导压的任务,她结合AI认真上完,录下课堂实录写成论文发表。她还讲了自己在小红书被限流到一百阅读、却靠收款截图带来十个客户的经历,以及为什么劝年轻老师先想清楚要过什么样的人生,再决定做什么样的老师。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
本期邀请教育博士、民办学校教师程涵悦,聊教师职业发展。她从公办、国际、民办三类学校的经历出发,谈好课标准的变迁、公开课比赛课的模板化、教师信息源封闭导致的迷茫,并给出名师、领导、做自己三条路径。节目后半段聚焦“摸鱼哲学”:把应付检查的时间留给自我成长,把被迫的任务转化成论文与作品,并讨论编制、补课、个人IP与小红书运营的具体方法。
点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立
开场:老师身份不该置于人生选择之前
节目以嘉宾的两段观点切入:老师迷茫源于没见过好的教育,教师身份应排在人生选择之后。随后主持人介绍节目定位并请出嘉宾程涵悦。
从公办到国际学校再到民办:一条非典型履历
程涵悦介绍自己在公办学校两年、国际学校一年、民办学校至今的经历,以及教育研究、写作、自媒体三块副业,并说明所教学生年龄段与家庭背景。
好课的标准变了,课堂为什么没变
讨论国内教研从看老师怎么教转向看学生怎么学,但日常课堂仍有惯性;公开课与比赛课经专家指导、反复磨课,最终成为标准化产品。
老师看不到好的教育,是迷茫的根源
主持人补充学校标准模糊导致老师取最安全做法;嘉宾指出教师信息源单一,教研员与老教师的眼界决定了老师的上限,建议通过读论文写论文打开视野。
三条路径之一:做名师的两条路
嘉宾先强调先确定人生诉求再谈做名师,随后拆解名师路径:与教研员合作积累区域知名度,或走野路子靠论文、商业活动曝光,并以康震与《百家讲坛》为例。
教研员是谁,在职老师能不能做个人IP
解释教研员的身份与资源分配作用,讨论在职教师曝光的边界,归纳出补课口碑、小红书个人艺人公司、体制内外折中三种现实做法。
小红书运营的实战经验:粉丝数不等于转化
嘉宾分享自己做论文咨询产品的经验,指出收款与反馈截图虽被限流却带来真实客户,建议老师与体制内前辈、教育公司、出版社合作获取流量。
摸鱼是一种生活的艺术:给内心松绑
从教培执法与老师上台被批评的新闻谈起,嘉宾主张老师有定义自己的权利,反对奴化自己,认为很多规定只是制定者在应付上级,摸鱼省下的时间可用于自我成长。
补课这件事:效果有限,但理解老师的处境
嘉宾认为补课信息量有限、名师没有魔法,规模化商业补课关照更少;但理解老师能力强却升迁无门、收入有限,把能力变现有其合理性,道德底线是不赚困难家庭的钱。
把被迫的任务转化成自己的成果
回应摸鱼与应付占用精力的问题,嘉宾提出把逃不掉的事变成可被看见的东西:外校听课结合AI认真上并写成论文,培训里挑20%真正有用的听,围绕自己的职业目标做选择。
刘慈欣、朱自清与教师做领导的两条来路
用刘慈欣在国企摸鱼写作、民国作家一边教书一边写作说明自我成长不冲突;随后谈被提拔为领导的两种人:热爱读文件执行政策的人,和教学水平好被默认懂管理的人。
中美校长选拔对比与“增益”概念
主持人介绍美国校长需三年教学经验加领导力项目证书,老师最关心新校长教没教过书;嘉宾提出要捍卫时间自由与课堂自由,并引入“增益”概念看学校与老师的发展。
给被困住的年轻老师:做小红书,相信思想与坚持
嘉宾建议年轻老师把自媒体当低成本出口,用AI整理课堂实录做文案,找到具体定位;提醒限流风险,主张在自媒体与传统学术路径间切换,最后强调思想与坚持的力量。

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其中一个值得我们思考的观点是:在决定成为一个什么样的老师之前,先想清楚自己想成为什么样的人。
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给被困住的年轻老师:做小红书,相信思想与坚持
节目里自然聊到的,不是广告

AI 对内容的推测
☕🧄 这个比喻出自 2009 年周立波的一句「喝咖啡的怎么能和吃大蒜的呆在一起呢」;郭德纲后来在《你要高雅》里回了一句「雅和俗分不开,喝着咖啡就着大蒜,秋水共长天一色」。我们借它标注风格取向 —— 两端没有高下,编辑部式与熟人局式都能做出极好的节目。
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