打S2EP03 上班这么累,要买点东西奖励自己吗?

S2EP03 上班这么累,要买点东西奖励自己吗?

在喜马拉雅播放
创作者写的节目说明

录音当天很累,所以还蛮闲聊地录完了。剪节目这天依然很累,所以凭藉录音当日的印象下标题了T T,所以到底应该怎么奖励自己好呢?

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小红书:Wendy Jane

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AI 看点

本期看点

AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语

最值得听的

心理咨询里学到的四角色框架:经理、消防员、捣蛋鬼和真实的自我,用来解释为什么有人累到极点还在赔笑。

别处听不到的

嘉宾从香港大银行裸辞、最后一天才告诉父母、第二天飞夏威夷,回港后投考国泰成为空乘的一手经历。

最打动人的

伴侣当年那句反问——九点到六点看人眼色、回家把明天衣服烫好,就是上进吗——在她分手后一直留在脑中。

AI 推荐理由

为什么值得听

AI 读完整集转写后给出的推荐理由

两个人各自讲了一周有多累:一个连续四天加班到凌晨三四点,一个周末被心理咨询、迪士尼和射箭填满。聊到「要不要买东西奖励自己」时,一个把奖励压缩成办公室的一颗爆米花,另一个说剪完片子回看觉得好就是奖励。中间还讲了一个从香港大银行裸辞、第二天飞夏威夷、回来当空乘的故事。

AI 概要

本期概要

由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充

两位主播从各自疲惫的一周聊起:一位周末被心理咨询、迪士尼、射箭和剧场排练填满,没有一分钟属于自己的时间;另一位连续四天加班,其中两天做到凌晨三四点,换来老板补的一天年假。话题由此转向「这么累要不要买东西奖励自己」——正在减脂的主播把奖励压缩到一颗爆米花,并分享了心理咨询里学到的「经理/消防员/捣蛋鬼/真实自我」四角色框架,剖析自己强势的「经理」如何让她在职场难以立边界。嘉宾则给出另一种答案:奖励不必是消费,剪完一支片子回看觉得好,那个瞬间就是对自己的认可。后半段聊到裸辞:她曾在香港大银行工作,某天突然离职、第二天飞夏威夷,回港后投考国泰成为空乘。节目最后是固定推荐环节,聊珍珠饰品与磁吸手机支架。

AI 识别的章节

章节

点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立

00:08

两个人的周末:一个没休息,一个连喝五天

开场聊戴眼镜与散光,随后各自交代周末。一位周六心理咨询加迪士尼、周日射箭加一人一故事剧场排练,全程没有自己的时间;另一位连续五六天喝酒。两人共识:没有 me time 就等于没休息。

06:43

加班到凌晨三四点,换来一天年假

嘉宾连续四天加班,其中两天做到凌晨三四点,为赶在截止日前把材料交给监管机构。老板事后补一天年假。她认为比同行业「进来就该加班」的文化已算不错,但提醒自己不要因此忘掉原先认为合理的职场文化。

10:10

电影行业没有加班费这回事

主播用电影行业类比:拍夜戏昼夜颠倒,没有年假也没有讨价还价的空间。她说如果将来当导演,会盯着通告表尽量不拖时间,但承认太专注时间会分心,顾不上画面。

12:38

连洗澡都要向老板报备

嘉宾讲同学群里刚毕业的女生给老板发消息说要去洗澡、可能无法及时回邮件。她因此觉得自己幸运,又提醒自己不能跟更差的情况比。主播谈到职场「读空气」与守住边界。

15:28

进公司第四天就进了 print session

嘉宾回忆入职第四天就赶上整周封闭改招股书的 print session,工时极长却没有累的感觉。她说自己需要中途去健身房切换状态,只要午休和准时下班,晚上九点再工作也可以。

18:35

一颗爆米花,就是这周的奖励

主播正在减脂,吃不了好的也喝不了酒,这周的奖励是办公室的一颗爆米花。她回忆曾在减重黄金期吃欺骗餐导致体重回升、心情变差,从此认定欺骗餐没有好处,目标定在十月底。

21:37

奖励不一定是买东西

嘉宾说十多年前就要求自己做喜欢的事,她的奖励是工作成果本身——剪完片子回看觉得好,那个瞬间就是对自己的认可。主播则说自己从来觉得那些是应得的,两人对奖励的理解出现分岔。

24:12

经理、消防员、捣蛋鬼和真实的自己

主播分享心理咨询中学到的四角色框架,说自己「经理」极其强势,累到不想说话仍能摆出职业笑容,长期下来痛苦;且一旦建立「我都可以」的形象,三五年后很难再立边界。

27:59

四个角色开会,和一次失控的生日饭

嘉宾的四个角色配合良好,以考游泳教练为例说明决策顺序:先问有没有一点兴趣,再算时间、钱与回报。主播则讲朋友生日聚餐上消防员接管、点红酒又接连喝下调酒的失控经历。

33:02

从银行裸辞,第二天飞夏威夷

嘉宾回忆在香港大银行工作时,伴侣退学在家,劝其上进却被反问「九点到六点看人眼色就是上进吗」。分手后这段话一直留在脑中,某天她突然提离职,最后一天回家才告诉父母,第二天飞美国。

37:38

在夏威夷投了国泰,回来当空乘

她在夏威夷待了两周,期间看到朋友问要不要一起报国泰,就投了简历,回来成了空乘。她说当时只有问题没有答案,所以先离开。主播对照自己年轻时意气用事的辞职,以及现在会提前安排、优雅退场。

42:22

被炒其实最轻松

两人讨论离职的人际压力,认为被炒反而轻松,因为不是自己的决定。嘉宾用康熙来了停播时的话作比——希望在大家还喜欢的时候离开。随后聊到新一季第一集的剪辑与做节目的心态:只分享自己想讲的。

47:57

珍珠:有气质但不炫富

固定推荐环节。嘉宾最近迷上看珍珠饰品,注意到越来越多男生戴小颗、非正圆的淡水珍珠,并提到日本某品牌年初在东京逛店的改观。主播说自己心里有很多小公主的部分,珍珠温柔包容,与她最搭。

53:38

磁吸手机支架与一颗粘牙的爆米花

主播推荐磁吸手机支架:可竖可横、能垫高,一个人吃饭看片很方便;缺点是边缘的胶一个多月就脱落,如今基本掉光,但功能不受影响。节目在闲聊中收尾,主播说要研究标题怎么取更吸睛。

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打个电话给你One Call Away

打S2EP03 上班这么累,要买点东西奖励自己吗?

打个电话给你One Call Away · 10 月 8 日 · 57 分钟

S2EP03 上班这么累,要买点东西奖励自己吗?

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心理咨询里学到的四角色框架:经理、消防员、捣蛋鬼和真实的自我,用来解释为什么有人累到极点还在赔笑。

别处听不到的

嘉宾从香港大银行裸辞、最后一天才告诉父母、第二天飞夏威夷,回港后投考国泰成为空乘的一手经历。

最打动人的

伴侣当年那句反问——九点到六点看人眼色、回家把明天衣服烫好,就是上进吗——在她分手后一直留在脑中。

AI 推荐理由

为什么值得听

AI 读完整集转写后给出的推荐理由

两个人各自讲了一周有多累:一个连续四天加班到凌晨三四点,一个周末被心理咨询、迪士尼和射箭填满。聊到「要不要买东西奖励自己」时,一个把奖励压缩成办公室的一颗爆米花,另一个说剪完片子回看觉得好就是奖励。中间还讲了一个从香港大银行裸辞、第二天飞夏威夷、回来当空乘的故事。

AI 概要

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由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充

两位主播从各自疲惫的一周聊起:一位周末被心理咨询、迪士尼、射箭和剧场排练填满,没有一分钟属于自己的时间;另一位连续四天加班,其中两天做到凌晨三四点,换来老板补的一天年假。话题由此转向「这么累要不要买东西奖励自己」——正在减脂的主播把奖励压缩到一颗爆米花,并分享了心理咨询里学到的「经理/消防员/捣蛋鬼/真实自我」四角色框架,剖析自己强势的「经理」如何让她在职场难以立边界。嘉宾则给出另一种答案:奖励不必是消费,剪完一支片子回看觉得好,那个瞬间就是对自己的认可。后半段聊到裸辞:她曾在香港大银行工作,某天突然离职、第二天飞夏威夷,回港后投考国泰成为空乘。节目最后是固定推荐环节,聊珍珠饰品与磁吸手机支架。

AI 识别的章节

章节

点一章从那里开始播 · 与创作者标的时间点各自独立

00:08

两个人的周末:一个没休息,一个连喝五天

06:43

加班到凌晨三四点,换来一天年假

10:10

电影行业没有加班费这回事

12:38

连洗澡都要向老板报备

15:28

进公司第四天就进了 print session

18:35

一颗爆米花,就是这周的奖励

21:37

奖励不一定是买东西

24:12

经理、消防员、捣蛋鬼和真实的自己

27:59

四个角色开会,和一次失控的生日饭

33:02

从银行裸辞,第二天飞夏威夷

37:38

在夏威夷投了国泰,回来当空乘

42:22

被炒其实最轻松

47:57

珍珠:有气质但不炫富

53:38

磁吸手机支架与一颗粘牙的爆米花

本期提到的品牌与产品

节目里自然聊到的,不是广告

Disneyland主播持年卡,周末与朋友同去
03:04中性
国泰嘉宾在夏威夷时投考,回港后成为空乘
40:19中性
Inside Out用其中「妈妈的控制台」比喻四角色协作
33:01正面
康熙来了借其停播时的话比喻在大家还喜欢时离开
44:21正面
苹果手机壳在苹果购买
55:03中性
磁吸手机支架主播推荐,可竖可横可垫高,边缘胶易脱落
53:37正面
打打个电话给你One Call Away

打个电话给你One Call Away

停更一年半后重启的双人陪伴型播客,以主播个人近况、职业转型与生活变化为切口,强调通勤、跑步等日常场景中的陪伴感。

已收录 268 期 · 最近更新 11 月 5 日

这一期适合谁

AI 对内容的推测

听众画像25–34 岁为主 · 偏女性 · 消费力中等
更适合都市职场人

这一期偏哪一派

典型京派内容由两位主播的个人近况、加班经历与人生故事驱动,结构松散,跑题被容忍甚至享受,是典型的熟人局。

在哪里听

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