
EP34. 于子桓:在华润三九 30 年,我学会把“爆款”当成意外
10 月 8 日 · 1 小时 04 分

你是否有过这样的时刻:在重复的工作中怀疑意义?在多重身份中感到撕裂?在职场转折点上不知何去何从?
欢迎来到399号杂货铺,这里收集着人生路上的每一份真实与勇气。今天我们邀请到一位特别的客人——柚子酱505,她曾是四大会计师事务所的审计师,现在是WPP全球并购业务总监,同时也是活跃在小红书的旗袍博主与职场分享者。从一个在异国端盘子的留学生,到在审计中发现巨大问题的“小土豆”;从面对职业倦怠的迷茫女性,到在母亲身份中找到自我边界的探索者——柚子用她的人生故事告诉我们:老派的坚持,是对自己人生最好的交代。
本期嘉宾:柚子酱505,WPP全球并购业务总监,旗袍/职场博主
主理人:林娜 Linna,WPP Media 市场与传播负责人
在这场对话中,我们将听到关于“老派的坚持”、关于如何爱自己、关于在变革的浪潮中保持学习的故事。准备一杯酒,听一个关于勇敢、真诚与人生滋味的故事。
我们将探讨:
如何在日常工作中找到价值感?
女性如何平衡职业、母职与自我实现?
从“西装革履”到“创意自由”,不同职场文化带来怎样的成长?
什么是“老派的坚持”,它如何帮你在浮躁时代守住初心?
在AI浪潮中,我们如何保持“新手心态”持续进化?
� 播客时间线
开场引言:乌拉圭总统何塞·穆西卡的故事——“人生离场时,请所有人喝一杯”
柚子酱自我介绍:WPP全球并购总监/旗袍博主/职场博主
关于她的三个关键词:执着、坚持、快乐
“老派的坚持”的起点,四大审计生涯带来的职业信念。“老派的坚持,是在所有人都想走捷径时,你依然选择那条艰难但正确的路。”
从法国求学、英国打工端盘子、备考GMAT的艰辛得到的收获
职场转折:从四大审计到被外派亚太,发现千万级财务问题的“小土豆”时刻。 “即便是小土豆,也能发现那个空无一人的bug厂房。”
职业倦怠与停薪留职:学盘扣、跳舞、找回生活节奏
从审计师到小红书博主,自媒体副业如何反哺主业
成为母亲后的身份焦虑:想做一名好妈妈,也想做自己
“Why can't women have all? 女性为什么不能拥有所有她想要的东西?”
加入WPP,从西装文化到感受创意自由的职场文化
谈判如太极:广告行业中的商业艺术与人性洞察
WPP团队氛围,有着仪式感、温情与多元背景的同事与故事
女性领导力培训经历,找到“女孩,无需许可,想去做就去做”的勇气
写给未来自己的信:“Pursue your dream and never look back.”
成长,在变革中保持“新手心态”
给职场新人的建议:用宏大视角看困境,用小事感受美好
56:00 “老派的坚持”,我们都是自己人生路途中的英雄
58:00 结尾:每个人都值得被爱,也值得坚持,“爱自己不是因为你值得,而是因为你就是爱的本身——无须交换,无须条件。”
最后,林娜Linna也想把这句话转送给你:
"Like someone goes into a bar, and says to the bartender - the round is on me"
"就像你走进一个酒吧,你对酒保说 - 这杯酒 我请了”
感谢你的收听,我们下期见!
说明里标出的时间点,点一下跳过去
AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语
第二年审计师从一张对不上的底稿里揪出上亿调整,说明较真一个小步骤能改变一家公司当年的盈利。
新加坡培训最后一个环节,她坐上台被二十多位女同事逐一描述,有人对她说 just do it without asking。
三岁儿子说不想长大,因为长大妈妈就会老了,湿漉漉的眼睛望着她。
AI 读完整集转写后给出的推荐理由
一个从四大审计师做到WPP全球并购负责人的女生,讲了她第二年做底稿时发现上亿调整、同事专程飞去苏格兰却发现厂房是空的、四亿谈判会议室里手抖着记录的那些瞬间。她也坦白当妈妈后崩溃过,以及那封迟到多年、最后一句写着 never look back 的信。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
本期《慢变量 Slow Beat》请到WPP全球收并购业务负责人、旗袍与职场博主柚子,讲述她从武汉大学、法国留学、英国卡斯商学院,到四大审计师、外派亚太、停薪留职、成为母亲,再到2021年加入WPP的完整职业路径。她用「老派的坚持」串起几个关键故事:第二年做底稿时发现上亿调整、同事远赴苏格兰发现空厂房、四亿谈判会议室里的人性底色、六个月停薪留职的自我疗愈,以及新加坡女性领导力培训中那封迟到多年、写着「never look back」的信。节目也讨论了她作为母亲的身份焦虑、对「值得被爱」与「能被自己爱」的重新理解,以及从审计到商业谈判的思维转变。
点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立
一杯酒的开场:穆西卡与老派的坚持
节目以乌拉圭前总统穆西卡「人生离场时请全场喝一杯」的演讲切入,引出嘉宾柚子,并用「执着、坚持、快乐」三个词概括自己。两人讨论这句话为何淡淡却戳人。
四大教给我的:规整、程序化与做对的事
柚子讲述四大审计生涯给她的职业启蒙——规整、程序化,以及在困难时坚持做对的事。她把这种坚持称为平凡生活里的英雄主义,并谈到WPP像一所学院。
从武大辩论队到伦敦:第一次看见世界
柚子回顾武汉大学金融系、辩论队训练、中法班赴法、转考GMAT与雅思去英国卡斯商学院,以及在中餐馆端盘子到凌晨的留学岁月。
第一份工作:发抖的英语与四大的offer
2011年拿到四大offer留在英国,第一份审计工作紧张到说话发抖,客户却温和照顾。她总结自己不是有计划的人,而是善于抓住机会并提前准备。
一张对不上的底稿与四个亿的会议室
第二年做底稿时发现异常封面,牵出上亿调整;同事远赴苏格兰发现空厂房。她还讲述四亿调整谈判中「职场白月光」的坚持与人性底色。
停薪留职六个月:重新找回活着的快乐
外派亚太三年高强度飞行让她怀疑活着只为工作,于是申请六个月停薪留职,学盘扣、重拾舞蹈,之后怀孕、休产假、回上海做高级经理,最终在2021年加入WPP。
成为母亲:为什么女性不能拥有所有想要的
她谈身份转换的快乐,也谈崩溃与窒息——来自长辈对「好妈妈」的期待。她拒绝被单一角色定义,主张先滋养自己,给孩子无条件的爱。
精力分配与「能被自己爱」
儿子说「不想长大因为妈妈会老」的暖心片段后,她讲两个解法:砍掉无效时间做精力分配,找到属于自己的me moment;从「值得被爱」转向「能被自己爱」。
上了WPP这条船:谈判像太极,同事像家人
她对比四大与WPP的氛围差异:穿衣自由、斜杠同事多、行业快速迭代要持续学习;谈判讲究律动与平衡,团队有仪式感、像家人。
新加坡两天:接受脆弱与被看见
参加集团女性经理人培养计划,与同龄女性敞开心扉;最后一个环节她坐上台被同学逐一描述,听到「just do it without asking」等让她愣住的话。
一封迟到多年的信:never look back
培训时写给自己的信因投递错误多年后才收到,信里写着想更勇敢、想成为CEO,最后一句「pursue your dream and never look back」让她哭出来。她谈做新手也快乐。
AI浪潮下的沉淀与给小土豆的建议
她谈2025、2026年想在AI相关方向沉淀、找到自己的角色;给职场新人的建议是「用宏大的宇宙消解困境,用细小的事情感受美好」,并以老派的坚持收尾。

EP34. 于子桓:在华润三九 30 年,我学会把“爆款”当成意外
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9 月 11 日 · 20 分钟

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你是否有过这样的时刻:在重复的工作中怀疑意义?在多重身份中感到撕裂?在职场转折点上不知何去何从?
欢迎来到399号杂货铺,这里收集着人生路上的每一份真实与勇气。今天我们邀请到一位特别的客人——柚子酱505,她曾是四大会计师事务所的审计师,现在是WPP全球并购业务总监,同时也是活跃在小红书的旗袍博主与职场分享者。从一个在异国端盘子的留学生,到在审计中发现巨大问题的“小土豆”;从面对职业倦怠的迷茫女性,到在母亲身份中找到自我边界的探索者——柚子用她的人生故事告诉我们:老派的坚持,是对自己人生最好的交代。
本期嘉宾:柚子酱505,WPP全球并购业务总监,旗袍/职场博主
主理人:林娜 Linna,WPP Media 市场与传播负责人
在这场对话中,我们将听到关于“老派的坚持”、关于如何爱自己、关于在变革的浪潮中保持学习的故事。准备一杯酒,听一个关于勇敢、真诚与人生滋味的故事。
我们将探讨:
如何在日常工作中找到价值感?
女性如何平衡职业、母职与自我实现?
从“西装革履”到“创意自由”,不同职场文化带来怎样的成长?
什么是“老派的坚持”,它如何帮你在浮躁时代守住初心?
在AI浪潮中,我们如何保持“新手心态”持续进化?
� 播客时间线
开场引言:乌拉圭总统何塞·穆西卡的故事——“人生离场时,请所有人喝一杯”
柚子酱自我介绍:WPP全球并购总监/旗袍博主/职场博主
关于她的三个关键词:执着、坚持、快乐
“老派的坚持”的起点,四大审计生涯带来的职业信念。“老派的坚持,是在所有人都想走捷径时,你依然选择那条艰难但正确的路。”
从法国求学、英国打工端盘子、备考GMAT的艰辛得到的收获
职场转折:从四大审计到被外派亚太,发现千万级财务问题的“小土豆”时刻。 “即便是小土豆,也能发现那个空无一人的bug厂房。”
职业倦怠与停薪留职:学盘扣、跳舞、找回生活节奏
从审计师到小红书博主,自媒体副业如何反哺主业
成为母亲后的身份焦虑:想做一名好妈妈,也想做自己
“Why can't women have all? 女性为什么不能拥有所有她想要的东西?”
加入WPP,从西装文化到感受创意自由的职场文化
谈判如太极:广告行业中的商业艺术与人性洞察
WPP团队氛围,有着仪式感、温情与多元背景的同事与故事
女性领导力培训经历,找到“女孩,无需许可,想去做就去做”的勇气
写给未来自己的信:“Pursue your dream and never look back.”
成长,在变革中保持“新手心态”
给职场新人的建议:用宏大视角看困境,用小事感受美好
56:00 “老派的坚持”,我们都是自己人生路途中的英雄
58:00 结尾:每个人都值得被爱,也值得坚持,“爱自己不是因为你值得,而是因为你就是爱的本身——无须交换,无须条件。”
最后,林娜Linna也想把这句话转送给你:
"Like someone goes into a bar, and says to the bartender - the round is on me"
"就像你走进一个酒吧,你对酒保说 - 这杯酒 我请了”
感谢你的收听,我们下期见!
说明里标出的时间点,点一下跳过去
AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语
第二年审计师从一张对不上的底稿里揪出上亿调整,说明较真一个小步骤能改变一家公司当年的盈利。
新加坡培训最后一个环节,她坐上台被二十多位女同事逐一描述,有人对她说 just do it without asking。
三岁儿子说不想长大,因为长大妈妈就会老了,湿漉漉的眼睛望着她。
AI 读完整集转写后给出的推荐理由
一个从四大审计师做到WPP全球并购负责人的女生,讲了她第二年做底稿时发现上亿调整、同事专程飞去苏格兰却发现厂房是空的、四亿谈判会议室里手抖着记录的那些瞬间。她也坦白当妈妈后崩溃过,以及那封迟到多年、最后一句写着 never look back 的信。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
本期《慢变量 Slow Beat》请到WPP全球收并购业务负责人、旗袍与职场博主柚子,讲述她从武汉大学、法国留学、英国卡斯商学院,到四大审计师、外派亚太、停薪留职、成为母亲,再到2021年加入WPP的完整职业路径。她用「老派的坚持」串起几个关键故事:第二年做底稿时发现上亿调整、同事远赴苏格兰发现空厂房、四亿谈判会议室里的人性底色、六个月停薪留职的自我疗愈,以及新加坡女性领导力培训中那封迟到多年、写着「never look back」的信。节目也讨论了她作为母亲的身份焦虑、对「值得被爱」与「能被自己爱」的重新理解,以及从审计到商业谈判的思维转变。
点一章从那里开始播 · 与创作者标的时间点各自独立
一杯酒的开场:穆西卡与老派的坚持
四大教给我的:规整、程序化与做对的事
从武大辩论队到伦敦:第一次看见世界
第一份工作:发抖的英语与四大的offer
一张对不上的底稿与四个亿的会议室
停薪留职六个月:重新找回活着的快乐
成为母亲:为什么女性不能拥有所有想要的
精力分配与「能被自己爱」
上了WPP这条船:谈判像太极,同事像家人
新加坡两天:接受脆弱与被看见
一封迟到多年的信:never look back
AI浪潮下的沉淀与给小土豆的建议
节目里自然聊到的,不是广告

AI 对内容的推测
☕🧄 这个比喻出自 2009 年周立波的一句「喝咖啡的怎么能和吃大蒜的呆在一起呢」;郭德纲后来在《你要高雅》里回了一句「雅和俗分不开,喝着咖啡就着大蒜,秋水共长天一色」。我们借它标注风格取向 —— 两端没有高下,编辑部式与熟人局式都能做出极好的节目。
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