大公司怎么在这轮 AI 热潮中变化和发展，关系大量经济价值和就业人群。

微软是一个典型案例：它既是 OpenAI 的大投资方和云计算服务提的供者者，是这轮热潮的推动者之一；同时，这家超过 20 万人的巨头，自己也需要让整个组织更好地与 AI 协作，抓住 AI 带来的增长机会。

微软 2025 财年第二季度财报里提到：AI 业务已实现超过 130 亿美元年化收入，同比增长 175%。（AI 业务值： Copilot、Azure AI 服务、与 OpenAI 合作带来的订阅与云收入）

这期，我们就邀请了两位微软的管理层：段微之和黄秀兰，来和我们分享，作为微软内部的业务 leader，她们怎么和团队一起，用 AI 提效和增长。两位所处的领域，分别是销售与客户服务，以及广告业务，这刚好是重要的 AI to B 场景。

两位也都是有 20 多年经验的职业女性。段微之先后任职于甲骨文、EMC、亚马逊云科技（AWS）等全球科技公司；黄秀兰先后任职于 Stripe、戴尔、Google，加入微软前曾担任大宇无限 CEO。在本期后半段，她们也分享了一些职场发展经验。

本期节目录制于 GPT-5 发布前夕，段微之在节目中提到了孩子在用 “苏格拉底对话式” 教育 App，而就在一周多后，“苏格拉底” 模式就成了 ChatGPT 的一个功能。

颠覆、炸裂似乎正在变少，但 AI 也正在每天、每周，都变得好用一点点。在微软，这已经变成了一些可统计的业务增长指标。

本期嘉宾：
段微之，微软大中华区副总裁，商用企业及新兴市场事业部总经理
** 黄秀兰，** 微软广告业务中国区副总裁

本期主播：程曼祺，《晚点 LatePost》科技报道负责人

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