
10 月 14 日 · 40 分钟

两天前(2025.6.11),创立 10 年的影石Insta 360 在 A 股科创板上市了。
创始人刘靖康生于1991年,是科创板史上首位90后董事长。四年前,他在上交所上会时,才刚刚29岁。截至目前,影石市值超过700亿,总计募资额19.38亿,在 2025 年A股市场的募资总额中排名第三,成为最受投资者看好的企业之一。
这并不难理解。过去十年,影石凭借影像类的产品创新,迅速成为全景相机全球第一、运动相机全球第二。作为一家初创公司在全景赛道内迅速战胜了老牌世界巨头 GoPro,并在运动相机的市场里不断缩小二者的差距。成为中国硬件创业赛道中,成长速度最快、也最受瞩目的公司之一。
从2022年开始,我在不同时期和创始人刘靖康进行了多次对话。
JK 是我在职业生涯中遇到过的,最有个性的创业者之一。2022 年,我第一次见到他,就发现了他在商业上的巨大野心。在影石当年的产品规划里,就有三个世界级的、完全原创性的秘密目标。你能感受到这位中国90后新锐的雄心勃勃。但同时,这也是一位性情中人,会坦诚地分享自己的失误、局限和种种态度,甚至负面情绪,在企业家中,这样程度的自我暴露非常少见。
也令JK显得过目难忘。
在影石高速成长、也遇到高度挑战的这三年间,也是中国创投界和全球局势风云变幻的三年。有关这个纵深的观察,我在公众号上发布了一篇关于 JK 的特写及访谈实录👉《影石敲钟,一群90后眼中的世界级公司|与刘靖康复盘创业十年》。欢迎前往阅读。
这期播客的访谈包含两次录制:
第一次,是在2024年8月,影石连年翻倍增长,但正面临与新对手大疆的正面竞争。
第二次,是在2025年6月,影石上市之际,应JK的邀请,我飞去深圳就最新动态进行更新。
两次访谈对照,非常生动而细致地呈现了一位90后中国创业者在面对世界级竞争时的心理变化。

本期嘉宾:刘靖康 (影石Insta360 创始人兼董事长 ,英文名JK)

Part 1. 刘靖康其人:用保护色笼罩自己,也没什么意思
两年不见,又到中秋,影石的秘密:居然一个老板在带头做礼盒?
「还有什么事情是让你的CEO很难受的?」
办公室里Hello Kitty 的面板上写了「冷静」
今天身上背负许多责任,但我还是想保持真实的自己
非常感谢两年前的访谈,两年来我一直在保持这个状态
日语有个词叫「瓦嘎妈妈」
Part 2.谈大疆:与巨头直面竞争意味着什么?
「为什么今天穿着大疆的文化衫来?」我还背GoPro的包呢
遇到困难时我就看GoPro的宣传片,看完热血沸腾
我在Twitter上发过:I love GoPro ,I love Nick Woodman
怎么看大疆发动价格策略竞争?产品做不到独特的竞争力,就会选择价格
创业公司就该遭遇巨头、迎击巨头
GoPro 离我们上万公里,大疆离我们只有10公里
流水不争先,争滔滔不绝
大疆可能还真是独一档的对手,是补齐我们短板的最好教练
硬件如何从源头降本:那些大疆教会我的事
当你系统性地理解一家公司:有些是差距,有些是差异
我们今天最大的不幸是赛道上有个大疆,最大的幸运也是赛道上有个大疆
所谓代际选手:我比大疆的老板年轻十岁,压力也没那么大
你今天是90后里最厉害的,不意味着你不会被80后干趴下?
如果能用创新和效率打败巨头,会给很多人以启发
再投胎也不一定有挑战大疆的机会
我觉得汪滔也没遇过我这种对手
业务的选择与扩张:
砍掉几千万的项目背后的计算
如何选择做什么、不做什么;该坚持还是该放弃?
我的桌上一直放着一架GoPro Karma,提醒自己不要着急
坊间传闻,汪老板砍过的项目数不胜数
对今日营商环境的理解:
我发明了一个词,叫资本的囚徒困境
赛道过度繁荣是效率低下的表现,但它符合人性
恶性竞争:行业里的二选一、商业间谍——如果今天不放弃底线,我还有没有办法往前走一步?
请大家放下工作去看彩虹
注意力放哪,决定了你会成为一个什么样的人
商业道德的自选规则:大部分公司失败并非因为对手的强大
希望创造的规则:大家只需把注意力放在终点
很难在这个场合讲自己的优势,你可以去采访一下我们的竞争对手
我们公司还是有很多底牌,先不展开,只给你举几个例子
哪些全景相机的能力积累能应用于新业务?软件护城河是否很低?
大模型就像天上掉下一把加特林
b)组织如何升级:
如何在高速上边开车边换轮胎?
面对强敌,首先解决员工信心的问题
「你是公司最大的产品经理,这怎么解?」A级人才喜欢找招A级人,B级人才喜欢招C级人
为什么字节良将如潮:context,not control(信息透明,充分授权)
学华为IPD改革:太多人被华为巨大成功所迷惑,其实容易学得四不像
动组织架构很危险,有可能会动到大动脉,哈哈哈
c)我们想做百年老店
在那些公司的历史墙前,我们被震撼
长青基业学索尼:索尼傻傻的,挺可爱的
伟大的公司不是靠把别人打败,靠做世界级的产品,靠创造市场
没索尼的财力,学索尼的任性,会不会自找苦吃?
这种好事凭什么轮到我们?找个魔鬼训练自己也不是坏事
CEO 有自己的角色,创始人有特权能表达真实的自己

(影石上市当天,使用自己的全景相机敲钟。图为相机拍摄下的现场画面。)
等待五年终于上市:很奇怪,我一点感觉也没有
「科创板史上首位90后?」寒武纪创始人上市时33岁…四年前上会时我29岁
「最近有人在炒影石的概念股?」不要被割韭菜了😐
买股票就像给那家公司写情书
可能是史上第一位上市期间提醒投资者谨慎的董事长
我没有股票账户,也没有理财记录
什么是智能影像:侧重创造市场、依赖软件和AI
复盘影石走过的10年:
四大红利:万众创新、Youtube 崛起、供应链红利、跨境基建
十年来最具挑战的时刻:大的风暴也是一场大考
AcePro 2 卖断货、搞饥饿营销?背后是一个逆风翻盘的故事
董事长犯大错怎么办?过几年我会把这些写进公司的历史墙…
我改良了一个小游戏,时间允许的话我讲一下怎么玩…
近两年,人才观的变化
人才管理的复杂度远超我想象,价值也远超我想象
一克拉钻石售价1万美金,10克拉钻石售价100万美金
人才的两种稀缺性:敢于轮岗的公司对人和业务的理解都到了一定深度
顶级人才最终都会出去创业,怎么解?
影石真正的机遇和挑战是什么:
一年来的心境变化:战术上积极,战略上要升维
「手机以外的相机行业」,影石都将迎来大面积竞争
中国商业史上最鼓舞人的是字节和Deepseek ,是典型的以小胜大
上半年 agent 对我启发最大:值得重新思考交互方式
我们为什么没有 AI 焦虑?
剪映有机会做的很棒,但它不会覆盖掉我们
影石X5发布,纽约中央车站大排长龙?——5 代积累的品牌价值,以及线下的力量
如何深入理解影石这家公司?
营收占比七成在海外?国内是练兵场,海外是粮仓
中国企业已经是世界一流的企业,但目前仅限外显竞争层面
next level 的企业竞争什么?
过去一年,自己好像比GoPro厉害,但大疆也厉害
小巨头和大巨头的竞争?不,我们是大头,因为头很大[doge]
庆幸影像是个开放世界,开放世界是创新成长型公司的舞台
影像界大疆?影石和大疆的本质区别是什么?
员工发展第一,客户价值第二,股东回报第三
:23 多年保持13%+的高研发投入,「上市之后我们不会改变」
募资总计19.38亿元,会往全栈上游去建设
何时才能创造出新市场?on the way了,也都在我们的招股书上了
乔布斯说连点成线,JK一楼走来,最关键的三个 dot
如何对抗「怕失去」?因为 You Only Live Once!
造产品 or 成功企业家?就像打游戏和做卷子,肯定打游戏快乐啊!
乔布斯30岁被自己的公司开除,你30岁上市,人生会不会太顺了?
做错一件事的损失VS没做一件事带来的机会损失,证明前者要比证明后者容易得多
下一个十年,要怎样 think bold(始于敢想)?
两个非常大胆的决定
做一个 think bold 的公司是挺 think bold 的…
如果你的想法是对的,只因和他人不同而从众,我不能接受…
小彩蛋🎉
这期播客,被JK本人称为,是他「写给世界的一封情书」。
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有关主理人:卫诗婕,独立商业作者,曾任《极客公园》执行总编,早年任职于《人物》、GQ报道、字节跳动。代表作:《ofo的终场战事》、《罗永浩:薛定谔的理想主义》、《朱一旦的枯燥生活》、《中东社交十年风云:金矿、折戟、浪潮再起》、《下一站,沙特》等。作品曾获虎嗅2024年度作者、金字节奖年度新锐作者、网易非虚构文学奖年度作者、全球真实故事奖中文报道十佳。
有关「商业漫谈」:这是一档关注科技、商业、人文的深度访谈节目,致力于记录时代的商业史。聚焦商业趋势、伦理、竞争、价值。
说明里标出的时间点,点一下跳过去

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两天前(2025.6.11),创立 10 年的影石Insta 360 在 A 股科创板上市了。
创始人刘靖康生于1991年,是科创板史上首位90后董事长。四年前,他在上交所上会时,才刚刚29岁。截至目前,影石市值超过700亿,总计募资额19.38亿,在 2025 年A股市场的募资总额中排名第三,成为最受投资者看好的企业之一。
这并不难理解。过去十年,影石凭借影像类的产品创新,迅速成为全景相机全球第一、运动相机全球第二。作为一家初创公司在全景赛道内迅速战胜了老牌世界巨头 GoPro,并在运动相机的市场里不断缩小二者的差距。成为中国硬件创业赛道中,成长速度最快、也最受瞩目的公司之一。
从2022年开始,我在不同时期和创始人刘靖康进行了多次对话。
JK 是我在职业生涯中遇到过的,最有个性的创业者之一。2022 年,我第一次见到他,就发现了他在商业上的巨大野心。在影石当年的产品规划里,就有三个世界级的、完全原创性的秘密目标。你能感受到这位中国90后新锐的雄心勃勃。但同时,这也是一位性情中人,会坦诚地分享自己的失误、局限和种种态度,甚至负面情绪,在企业家中,这样程度的自我暴露非常少见。
也令JK显得过目难忘。
在影石高速成长、也遇到高度挑战的这三年间,也是中国创投界和全球局势风云变幻的三年。有关这个纵深的观察,我在公众号上发布了一篇关于 JK 的特写及访谈实录👉《影石敲钟,一群90后眼中的世界级公司|与刘靖康复盘创业十年》。欢迎前往阅读。
这期播客的访谈包含两次录制:
第一次,是在2024年8月,影石连年翻倍增长,但正面临与新对手大疆的正面竞争。
第二次,是在2025年6月,影石上市之际,应JK的邀请,我飞去深圳就最新动态进行更新。
两次访谈对照,非常生动而细致地呈现了一位90后中国创业者在面对世界级竞争时的心理变化。

本期嘉宾:刘靖康 (影石Insta360 创始人兼董事长 ,英文名JK)

Part 1. 刘靖康其人:用保护色笼罩自己,也没什么意思
两年不见,又到中秋,影石的秘密:居然一个老板在带头做礼盒?
「还有什么事情是让你的CEO很难受的?」
办公室里Hello Kitty 的面板上写了「冷静」
今天身上背负许多责任,但我还是想保持真实的自己
非常感谢两年前的访谈,两年来我一直在保持这个状态
日语有个词叫「瓦嘎妈妈」
Part 2.谈大疆:与巨头直面竞争意味着什么?
「为什么今天穿着大疆的文化衫来?」我还背GoPro的包呢
遇到困难时我就看GoPro的宣传片,看完热血沸腾
我在Twitter上发过:I love GoPro ,I love Nick Woodman
怎么看大疆发动价格策略竞争?产品做不到独特的竞争力,就会选择价格
创业公司就该遭遇巨头、迎击巨头
GoPro 离我们上万公里,大疆离我们只有10公里
流水不争先,争滔滔不绝
大疆可能还真是独一档的对手,是补齐我们短板的最好教练
硬件如何从源头降本:那些大疆教会我的事
当你系统性地理解一家公司:有些是差距,有些是差异
我们今天最大的不幸是赛道上有个大疆,最大的幸运也是赛道上有个大疆
所谓代际选手:我比大疆的老板年轻十岁,压力也没那么大
你今天是90后里最厉害的,不意味着你不会被80后干趴下?
如果能用创新和效率打败巨头,会给很多人以启发
再投胎也不一定有挑战大疆的机会
我觉得汪滔也没遇过我这种对手
业务的选择与扩张:
砍掉几千万的项目背后的计算
如何选择做什么、不做什么;该坚持还是该放弃?
我的桌上一直放着一架GoPro Karma,提醒自己不要着急
坊间传闻,汪老板砍过的项目数不胜数
对今日营商环境的理解:
我发明了一个词,叫资本的囚徒困境
赛道过度繁荣是效率低下的表现,但它符合人性
恶性竞争:行业里的二选一、商业间谍——如果今天不放弃底线,我还有没有办法往前走一步?
请大家放下工作去看彩虹
注意力放哪,决定了你会成为一个什么样的人
商业道德的自选规则:大部分公司失败并非因为对手的强大
希望创造的规则:大家只需把注意力放在终点
很难在这个场合讲自己的优势,你可以去采访一下我们的竞争对手
我们公司还是有很多底牌,先不展开,只给你举几个例子
哪些全景相机的能力积累能应用于新业务?软件护城河是否很低?
大模型就像天上掉下一把加特林
b)组织如何升级:
如何在高速上边开车边换轮胎?
面对强敌,首先解决员工信心的问题
「你是公司最大的产品经理,这怎么解?」A级人才喜欢找招A级人,B级人才喜欢招C级人
为什么字节良将如潮:context,not control(信息透明,充分授权)
学华为IPD改革:太多人被华为巨大成功所迷惑,其实容易学得四不像
动组织架构很危险,有可能会动到大动脉,哈哈哈
c)我们想做百年老店
在那些公司的历史墙前,我们被震撼
长青基业学索尼:索尼傻傻的,挺可爱的
伟大的公司不是靠把别人打败,靠做世界级的产品,靠创造市场
没索尼的财力,学索尼的任性,会不会自找苦吃?
这种好事凭什么轮到我们?找个魔鬼训练自己也不是坏事
CEO 有自己的角色,创始人有特权能表达真实的自己

(影石上市当天,使用自己的全景相机敲钟。图为相机拍摄下的现场画面。)
等待五年终于上市:很奇怪,我一点感觉也没有
「科创板史上首位90后?」寒武纪创始人上市时33岁…四年前上会时我29岁
「最近有人在炒影石的概念股?」不要被割韭菜了😐
买股票就像给那家公司写情书
可能是史上第一位上市期间提醒投资者谨慎的董事长
我没有股票账户,也没有理财记录
什么是智能影像:侧重创造市场、依赖软件和AI
复盘影石走过的10年:
四大红利:万众创新、Youtube 崛起、供应链红利、跨境基建
十年来最具挑战的时刻:大的风暴也是一场大考
AcePro 2 卖断货、搞饥饿营销?背后是一个逆风翻盘的故事
董事长犯大错怎么办?过几年我会把这些写进公司的历史墙…
我改良了一个小游戏,时间允许的话我讲一下怎么玩…
近两年,人才观的变化
人才管理的复杂度远超我想象,价值也远超我想象
一克拉钻石售价1万美金,10克拉钻石售价100万美金
人才的两种稀缺性:敢于轮岗的公司对人和业务的理解都到了一定深度
顶级人才最终都会出去创业,怎么解?
影石真正的机遇和挑战是什么:
一年来的心境变化:战术上积极,战略上要升维
「手机以外的相机行业」,影石都将迎来大面积竞争
中国商业史上最鼓舞人的是字节和Deepseek ,是典型的以小胜大
上半年 agent 对我启发最大:值得重新思考交互方式
我们为什么没有 AI 焦虑?
剪映有机会做的很棒,但它不会覆盖掉我们
影石X5发布,纽约中央车站大排长龙?——5 代积累的品牌价值,以及线下的力量
如何深入理解影石这家公司?
营收占比七成在海外?国内是练兵场,海外是粮仓
中国企业已经是世界一流的企业,但目前仅限外显竞争层面
next level 的企业竞争什么?
过去一年,自己好像比GoPro厉害,但大疆也厉害
小巨头和大巨头的竞争?不,我们是大头,因为头很大[doge]
庆幸影像是个开放世界,开放世界是创新成长型公司的舞台
影像界大疆?影石和大疆的本质区别是什么?
员工发展第一,客户价值第二,股东回报第三
:23 多年保持13%+的高研发投入,「上市之后我们不会改变」
募资总计19.38亿元,会往全栈上游去建设
何时才能创造出新市场?on the way了,也都在我们的招股书上了
乔布斯说连点成线,JK一楼走来,最关键的三个 dot
如何对抗「怕失去」?因为 You Only Live Once!
造产品 or 成功企业家?就像打游戏和做卷子,肯定打游戏快乐啊!
乔布斯30岁被自己的公司开除,你30岁上市,人生会不会太顺了?
做错一件事的损失VS没做一件事带来的机会损失,证明前者要比证明后者容易得多
下一个十年,要怎样 think bold(始于敢想)?
两个非常大胆的决定
做一个 think bold 的公司是挺 think bold 的…
如果你的想法是对的,只因和他人不同而从众,我不能接受…
小彩蛋🎉
这期播客,被JK本人称为,是他「写给世界的一封情书」。
加听友群👇

有关主理人:卫诗婕,独立商业作者,曾任《极客公园》执行总编,早年任职于《人物》、GQ报道、字节跳动。代表作:《ofo的终场战事》、《罗永浩:薛定谔的理想主义》、《朱一旦的枯燥生活》、《中东社交十年风云:金矿、折戟、浪潮再起》、《下一站,沙特》等。作品曾获虎嗅2024年度作者、金字节奖年度新锐作者、网易非虚构文学奖年度作者、全球真实故事奖中文报道十佳。
有关「商业漫谈」:这是一档关注科技、商业、人文的深度访谈节目,致力于记录时代的商业史。聚焦商业趋势、伦理、竞争、价值。
说明里标出的时间点,点一下跳过去

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10 月 14 日 · 40 分钟

9 月 29 日 · 1 小时 26 分

89.当 AI 进入组织,那些「从没人说过的真相」|与网易阮良聊 AI Native 与企业 Agent 实战
9 月 23 日 · 1 小时 15 分