🧀对方正与你发起“芝士”共享。。。

您现在收听的是培训那伙事的快捷单元：来点芝士。

本期话题：来点芝士EP.02: IDP个人发展计划：被低估的高绩效团队打造利器

🤔为什么要讨论这个话题？

请回答以下4个问题：

1. 是否听说过个人发展计划IDP？

2. 你的公司有没有组织过你进行填报？

3. 如果填过，你的上级领导有跟你一对一的沟通过吗？

4. 如果沟通过，你的领导有没有将你个人的发展目标与团队的目标相关联？

如果有一个回答是“No”, 或许你可以来听听这期节目。

- 为什么多数实施的个人发展计划IDP的实施流于形式？

- 为什么说IDP作用的开发不到10%？

- 如何用IDP打造高绩效团队？。

- 为什么说只有SMART原则的团队目标不是一个聪明的目标？

- 除了经济激励和晋升，常见的个人发展需求还有哪些？

-

本期主播：

l 👧🏻Zhu老师：在医疗行业深耕多年的企业内训师

📒要点快进Show notes:

00:30  IDP：内低估的高绩效团队打造利器

02:23  今日话题

03:09  如何用IDP打造高绩效团队？

03:55  只有SMART原则的团队目标不是一个聪明的目标？

05:37 除了经济激励和晋升，常见的个人发展需求还有哪些？

06:42 感谢收听

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