H25期丨企业的降本增效,HRBP重点能做些什么呢?

25期丨企业的降本增效,HRBP重点能做些什么呢?

HRBP Lab的播客·2024 年 7 月 1 日·50 分钟
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Hi,大家好啊!

本期播客,Miles和Joe、Fancy三个人一起聊聊有关“降本增效”的话题。不论对于目前处在什么发展阶段的企业而言,降本提效都是企业经营的热点话题。本期节目,我们从HRBP的视角和工作场景出发,看看要如何准确理解降本提效?以及应该重点做好哪些事,真真正正的助推效率的提升?

对于这个话题,你有什么其他的心得或好的经验,非常欢迎评论区交流与分享!

|时间轴|

我们怎么理解“降本增效”这件事?

制约企业降本增效的关键点,有哪些?

从组织设计的角度看,需要注意些什么?

如何提升组织的协同效率,沟通效率?

HRBP在推进降本增效的一些工作时,具体要注意些什么?

HRBP切入降本增效工作的两个抓手。

片尾曲:周杰伦《七里香》

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我们的同名公众号“HRBP实践研究室”持续更新中,欢迎扫码关注!已更新干货好文:
《正确理解绩效管理》
《建立招聘管理全体系认知》
【年末力作】“1+3”模型,HRBP的工作舆图
《一文读懂人才盘点「下」》
《一文读懂人才盘点「上」》
《人才发展体系的框架要点》
《绩效管理中如何做好沟通》
《绩效管理中的那些常见偏差》
《掌握这几招,助你提升业务影响力》


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面向HRBP及HR管理者的实务型播客,聚焦组织效能、HR角色定位与能力进化,近期延伸至AI对HR工作的影响。

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