来No.97 - 嘉宾Cici:多问一个问题,公司有防治性骚扰制度吗?

No.97 - 嘉宾Cici:多问一个问题,公司有防治性骚扰制度吗?

来都来了 | 听了再走·2022 年 3 月 21 日·1 小时 34 分
在喜马拉雅播放
创作者写的节目说明

这是一个非常燃的公益短片背后的故事。

从一个被拒绝的提案,到一个公益短片的成功落地,中间是大量的网友关注、转发,是素不相识的企业提供的资金支持,是合作拍摄团队的友情拍摄,是反复修改了50多次的脚本,是发起人的热血与心血,是所有人对防治职场性骚扰的关切。


有幸邀请到这次公益短片的创作者Cici,来和我们聊一聊这次公益短片背后的故事。公益短片的链接和相关资料会放在下方链接,如果你感兴趣,请你多多支持这支短片,转发给更多的人,让更多的人参与讨论,让防治职场性骚扰这个话题,早日成为员工与企业之间,敢于谈论、共同面对的话题。


就在发布这期节目的今天,东航MU5735失事了。

作为生活的幸存者,愿你我感恩生活,投入当下,爱身边的人,做想做的事。


故事的开始

[]公益短片的起因:一次被拒绝的提案

[]网络的支持让不可能成为可能和奇迹


什么是职场性骚扰? 

[]“违背当事人意愿”是非常重要的认定标准

[]职场性骚扰的维权与诉讼有多难?

直到2019年,我们才能以“性骚扰损害责任纠纷”作为独立案由起诉

[]创意的选择:为什么选择着眼于公司而非个人?


为什么我们要关注这个问题?

[]为什么说它很特别?

[]为什么我们不敢问?

[]要到什么时候,防治性骚扰才会成为一个寻常的话题,就像大家询问五险一金一样?


提高敏感度,员工与企业共同面对

[]不要成为“加害人”,不要说“因为你长的漂亮才开你玩笑”

[]一个实习生单挑行业首席:这是个名利场,你准备好了吗?

[]听友来信:真实的性骚扰经历

[]我们需要更多的沟通,达成更多的共识



Reference

公益短片与嘉宾Cici的微博

https://share.api.weibo.cn/share/291309064,4749397701166078.html?weibo_id=4749397701166078

《防治职场性骚扰指导手册》2021 来源:全国妇联权益部

《防治性骚扰法律与司法审判案例研究报告》

https://mp.weixin.qq.com/s/rzz1dMlONbO_HeuO0JqKpA


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这是一个非常燃的公益短片背后的故事。

从一个被拒绝的提案,到一个公益短片的成功落地,中间是大量的网友关注、转发,是素不相识的企业提供的资金支持,是合作拍摄团队的友情拍摄,是反复修改了50多次的脚本,是发起人的热血与心血,是所有人对防治职场性骚扰的关切。


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[]公益短片的起因:一次被拒绝的提案

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什么是职场性骚扰? 

[]“违背当事人意愿”是非常重要的认定标准

[]职场性骚扰的维权与诉讼有多难?

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[]创意的选择:为什么选择着眼于公司而非个人?


为什么我们要关注这个问题?

[]为什么说它很特别?

[]为什么我们不敢问?

[]要到什么时候,防治性骚扰才会成为一个寻常的话题,就像大家询问五险一金一样?


提高敏感度,员工与企业共同面对

[]不要成为“加害人”,不要说“因为你长的漂亮才开你玩笑”

[]一个实习生单挑行业首席:这是个名利场,你准备好了吗?

[]听友来信:真实的性骚扰经历

[]我们需要更多的沟通,达成更多的共识



Reference

公益短片与嘉宾Cici的微博

https://share.api.weibo.cn/share/291309064,4749397701166078.html?weibo_id=4749397701166078

《防治职场性骚扰指导手册》2021 来源:全国妇联权益部

《防治性骚扰法律与司法审判案例研究报告》

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