
9 月 24 日 · 1 小时 23 分

大家好,我是阿夏 ,欢迎来到人类学家的下午茶之特别节目。这一期的首发是在播客《石子落水》,由我和芳芳的朋友小胡主持制作。我和芳芳第一次一起作为嘉宾做客别人的节目,我们和小胡聊了聊工作和职业倦怠。
录这期节目的时候我还在杭州的互联网大厂工作,现在我辞职回到上海一个月了,所以心境和那时差别还是蛮大的。希望你们喜欢这期节目。
#本期节目你将听到
PART 01.重复劳动带来一眼到头的倦怠感
国企宝宝在体制崩塌之后何去何从
组织需要的稳重乖巧,令人极度不适
路径依赖:可预见的未来满足绝大多数人的安全感
PART 02.数字工具人的倦怠与异化
具体工作与成果之间的巨大距离,让人失去导向价值
长期处在“工具人”的工作状态对人的影响
企业统一价值导向已经越来越难
PART 03.身体倦怠的人们死气沉沉
吃不好睡不好,让身体长期处于疲惫状态
身体敏感的人往往能够避免工作对身体的损耗
PART 04.组织规模带来不可避免的分化
永远都在对齐拉平对标的大厂
几十人的团队是最理想的组织规模
#Song List
OP: Dropの小屋。 - 廃虚の森
ED: 毛不易 - 如果有一天我变得很有钱
剪辑:晓囫
文案:晓囫
说明里标出的时间点,点一下跳过去

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大家好,我是阿夏 ,欢迎来到人类学家的下午茶之特别节目。这一期的首发是在播客《石子落水》,由我和芳芳的朋友小胡主持制作。我和芳芳第一次一起作为嘉宾做客别人的节目,我们和小胡聊了聊工作和职业倦怠。
录这期节目的时候我还在杭州的互联网大厂工作,现在我辞职回到上海一个月了,所以心境和那时差别还是蛮大的。希望你们喜欢这期节目。
#本期节目你将听到
PART 01.重复劳动带来一眼到头的倦怠感
国企宝宝在体制崩塌之后何去何从
组织需要的稳重乖巧,令人极度不适
路径依赖:可预见的未来满足绝大多数人的安全感
PART 02.数字工具人的倦怠与异化
具体工作与成果之间的巨大距离,让人失去导向价值
长期处在“工具人”的工作状态对人的影响
企业统一价值导向已经越来越难
PART 03.身体倦怠的人们死气沉沉
吃不好睡不好,让身体长期处于疲惫状态
身体敏感的人往往能够避免工作对身体的损耗
PART 04.组织规模带来不可避免的分化
永远都在对齐拉平对标的大厂
几十人的团队是最理想的组织规模
#Song List
OP: Dropの小屋。 - 廃虚の森
ED: 毛不易 - 如果有一天我变得很有钱
剪辑:晓囫
文案:晓囫
说明里标出的时间点,点一下跳过去

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