
11 月 5 日 · 40 分钟

面试带来压力。不知道该穿什么,怎样才能给人留下最好的第一印象,意想不到的提问令求职者无所适从。电话面试可能容易得多,对吗?在电话面试中会遇到现场面试中所有的挑战,而且更多。
不论电话面试还是现场面试,对准备的要求是一样的。候选人要推销自己,讲一些有趣的故事,保持镇定,准备好回答问题并提出自己的问题。不过还是有许多求职者认为电话面试不那么正式、不那么深入,因此不需要太多的准备。这种想法是非常错误的。许多公司通过电话面试筛选职位的人选,如果求职者居住在很远的地方,有时电话面试就决定了最终的结果。电话面试节省了双方的金钱和时间。但是,求职者应当意识到沟通上的困难并准备解决方案。
参考教材
《管理学原理》韩瑞著
《创业管理》吴何著
《战略管理》(第2版)李振福、孙忠著
《现代企业管理》(第2版)吴何著


11 月 5 日 · 40 分钟

【直播回听】阿波罗私募基金前史:1986,米尔肯站上巅峰(六)
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企业故事汇|战略、组织与领导力 · 2019 年 1 月 16 日 · 10 分钟
面试带来压力。不知道该穿什么,怎样才能给人留下最好的第一印象,意想不到的提问令求职者无所适从。电话面试可能容易得多,对吗?在电话面试中会遇到现场面试中所有的挑战,而且更多。
不论电话面试还是现场面试,对准备的要求是一样的。候选人要推销自己,讲一些有趣的故事,保持镇定,准备好回答问题并提出自己的问题。不过还是有许多求职者认为电话面试不那么正式、不那么深入,因此不需要太多的准备。这种想法是非常错误的。许多公司通过电话面试筛选职位的人选,如果求职者居住在很远的地方,有时电话面试就决定了最终的结果。电话面试节省了双方的金钱和时间。但是,求职者应当意识到沟通上的困难并准备解决方案。
参考教材
《管理学原理》韩瑞著
《创业管理》吴何著
《战略管理》(第2版)李振福、孙忠著
《现代企业管理》(第2版)吴何著


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