企商学院教授要不要去企业当总裁(一)

商学院教授要不要去企业当总裁(一)

企业故事汇|战略、组织与领导力·2019 年 12 月 13 日·17 分钟
在喜马拉雅播放
创作者写的节目说明

在商学院的学生调查中,经常会有学生抱怨,这些教授从来没有在企业工作过,也没有什么创业经历,因此他们在课堂上所讨论的管理学问题显然不能满足企业的需要,不接地气。

当然也有例外,有些商学院的老师直接介入企业经营,在企业中扮演高管甚至总裁的角色。一般来说,这种情况比较少,但我们还是可以举出一些例子来。比如阿里巴巴总参谋长曾鸣,蚂蚁金服首席战略官陈龙,菜鸟网络首席战略官陈威如,京东首席战略官廖建文、新希望六和联席董事长陈春花。这些教授直接参与企业重大决策,像前三位是阿里巴巴系在10年时间里陆续聘请的,而陈春花教授则两次在同一企业中担任高管职务,在一定程度上证明了企业可以从商学院教授的服务中获得真金白银的收益。

参考教材

《战略管理》(第2版)李振福、孙忠著

《战略管理》(第7版)希尔、琼斯、周长辉著

《管理学原理》(第2 版)韩瑞著

《创业管理》吴何著

《现代企业管理》(第2版)吴何著










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企业故事汇|战略、组织与领导力

企商学院教授要不要去企业当总裁(一)

企业故事汇|战略、组织与领导力 · 2019 年 12 月 13 日 · 17 分钟

商学院教授要不要去企业当总裁(一)

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创作者写的节目说明

在商学院的学生调查中,经常会有学生抱怨,这些教授从来没有在企业工作过,也没有什么创业经历,因此他们在课堂上所讨论的管理学问题显然不能满足企业的需要,不接地气。

当然也有例外,有些商学院的老师直接介入企业经营,在企业中扮演高管甚至总裁的角色。一般来说,这种情况比较少,但我们还是可以举出一些例子来。比如阿里巴巴总参谋长曾鸣,蚂蚁金服首席战略官陈龙,菜鸟网络首席战略官陈威如,京东首席战略官廖建文、新希望六和联席董事长陈春花。这些教授直接参与企业重大决策,像前三位是阿里巴巴系在10年时间里陆续聘请的,而陈春花教授则两次在同一企业中担任高管职务,在一定程度上证明了企业可以从商学院教授的服务中获得真金白银的收益。

参考教材

《战略管理》(第2版)李振福、孙忠著

《战略管理》(第7版)希尔、琼斯、周长辉著

《管理学原理》(第2 版)韩瑞著

《创业管理》吴何著

《现代企业管理》(第2版)吴何著










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企业故事汇|战略、组织与领导力

以企业案例为主线的商业深度叙事播客,围绕战略、组织与领导力,通过历史脉络与商业逻辑拆解公司兴衰与金融制度变迁。

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