
11 月 5 日 · 22 分钟

本期聊经济下行里,企业为求生存走的急功近利捷径,两件事戳破经营本质:
某头部科技家电品牌隐性强制全员营销:全岗位开社交号、业余日更 3 条产品视频,靠员工私域省营销费,反而耗员工、伤品牌
硅谷大厂员工自发技术分享≠国内全员硬推,前者无考核、不绑品牌,纯个人兴趣交流
主播亲身经历:前广告公司现金流紧张,抓20%-30% 创意重合硬说全盘抄袭,直接发律师函索赔,还强硬索要前员工私人聊天记录
核心反思:行业越难,越该沉心做产品、稳团队;急着走捷径,只会丢分寸、透支企业信誉。
互动提问:
强压式全员营销,是破局还是内耗?
创意借鉴和恶意剽窃该怎么界定?
换你是主播,会配合前司要聊天记录吗?
欢迎评论区告诉我,或者加听友群:AJYA_YU

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硅谷大厂员工自发技术分享≠国内全员硬推,前者无考核、不绑品牌,纯个人兴趣交流
主播亲身经历:前广告公司现金流紧张,抓20%-30% 创意重合硬说全盘抄袭,直接发律师函索赔,还强硬索要前员工私人聊天记录
核心反思:行业越难,越该沉心做产品、稳团队;急着走捷径,只会丢分寸、透支企业信誉。
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强压式全员营销,是破局还是内耗?
创意借鉴和恶意剽窃该怎么界定?
换你是主播,会配合前司要聊天记录吗?
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