从民营药企董事长们的变化来看，大多调整都离不开股价下行、业绩乏力、管理混乱、政策变化、突遭黑天鹅等种种负面因素刺激。但同时，越来越多的新生代开始掌控局面，国资也频频出手参与“救火”，或许新的想法，新的理念，能为企业经营带来不一样的局面。

今年民营药企的董事长变化，睿智医药“开了第一枪”。睿智医药的业绩承压和人事动荡一直都是行业热衷讨论的话题，其董事长职位曾以“6年5人7次”的变动频率广为认知。不过早在去年，随着董事长、CEO双双离职，就有人猜测胡瑞连或将成为公司下一任董事长，最终的结局也印证了这一猜测。

据1月10日睿智公告显示，胡瑞连身兼数个要职，不仅担任睿智医药董事长、CEO，也将同步变更为公司法定代表人。众所周知，本土药企新生代传承一直是行业备受关注的话题之一。3月末，在发布年报同时，通化东宝官宣董事长换人，冷春生因个人原因辞职，由通化东宝创始人李一奎之子李佳鸿接替。外界普遍将此次人事变动解读为“新生代接班”，此前创始人李一奎退居幕后，冷春生暂时接替，主要起一个“辅佐”和铺垫作用，等到时机成熟，就是李佳鸿接替之日。

和通化东宝一样，振东制药也在今年迎来了“新生代接班”，不过背后却多了些“无奈”。李安平是振东制药创始人，但因长期占用上市资金等原因，被深交所公开认定三年不适合担任上市公司董事、监事、高级管理人员的处分。为应对处罚，李安平之子李昆接过了棒。

高管团队大洗牌的还有ST景峰，创始人叶湘武辞任景峰医药董事长、董事兼总裁，由具有常德国资背景的张莉代履董事长之职。此外，叶湘武之女叶高静被推举担任战略委员会委员及薪酬与考核委员会委员，一时之间，有关“新生代接班”“国资救场”的讨论层出不穷。无独有偶，同样引发了“国资出手救场”的猜测还有长药控股。7月2日，根据公告，王波正式担任该公司新一任董事长。和张莉一样，王波等一众新任董事也都有国资背景，来自十堰国资系统。

还有些本土药企在“换帅”调整中，亦不可避免地伴随着诸多风险与挑战。其中，太安堂董事长、总经理柯少彬请辞。这一变动或许源于外界压力：公司曾被证监会披露非经营性资金占用、年报虚假记载等违规事项。今年2月，深交所还对柯少彬作出公开谴责，并给予了公开认定十年内不适合担任上市公司董监高的处分。7月4日晚间，太安堂公告，“公司股票已被深圳证券交易所决定终止上市，将在2024年7月5日被摘牌”。

宁科生物的董事长更替看似有些突兀，实则暗藏的风险着实不小。宁夏中科生物董事长吴江明因个人原因辞职，由胡春海继任。此前，公司实际控制人虞建明曾因涉嫌信息披露违法违规，于去年9月被证监会立案；今年5月9日，因信息披露不及时、不准确、不完整等原因，上交所又发布了关于对宁科生物及有关责任人予以纪律处分的决定。当事人之一正包括宁夏中科生物科技股份有限公司新任董事长胡春海。

此外，康乃德两位创始人双双离职，管理层大换血，再次揭开了这家生物科技公司的命途多舛。

另外，国内骨科医疗器械龙头威高骨科董事长弓剑波辞职。弓剑波是公司元老级人物，自2005年公司成立以来一直在公司任职，该事件同时也引发了高管层剧烈震荡。对于这一变化，外界多认为是业绩压力所导致。由于国家骨科高值耗材集采等原因，威高骨科2023年净利缩水超80%，业绩剧烈承压。很快，威高骨科公告称，公司召开了第三届董事会第八次会议，会议选举陈敏为公司新任董事长。