本期嘉宾Horace，是深耕游戏行业十余年，从外企跳出来自己创业的老板。少年顺遂，从国内最高学府毕业后便一手搭建起某欧洲游戏公司驻中国办公室，优渥的职场环境保护了他坦率、真诚的性格。创业后，他说自己从“天堂”直接坠入“地狱”，每天都焦虑不已，但又痴迷于这种不确定性。他最想做的是创造出游戏界的“乌托邦”，最真实的是这件事还在“小学阶段”。
我问不想工作怎么办？他说他每天都不想工作。但老板不能有情绪。老板只能冷静地挖掘每个人的优点并好好放大（利用）（不是hhhh）
我说工作没有方向怎么办？他说先要确定你想要成为什么样的人，目标导向，三年后你想怎么样，十年后你会如何？倒推，你便知道你现在应该做什么。
聊天过程中，他回答所有的提问，最后都会回到“环境”，“时机”，“目标”。他让我感觉到，人走的越远，越心存敬畏；越要做事儿，越平和谦卑。
 
认识是因为我们都玩即刻，面基当天我就决定邀请他来上节目，要把这位朝气蓬勃、眼里有光的CEO带到大家面前。毕竟，从前他回答问题都是付费栏目，这次也算变相帮听友蹭到了大咖羊毛。

Horace即刻账号：UnknownCertainty

[03:20]自我介绍极其硬核 

[14:20]想象职场偶像会怎么做？

[15:30]管理是用人之长，而非用人之短

[20:25]老板视角：职场上如何看待员工的缺点？

[26:10]老板的决策体系是怎样的？

[30:05]“时机”是创业过程中最重要的 

[37:44]创造者眼里的光

[41:50]当老板面对了工作绝境

[47:44]如何面对职场倦怠期？在放弃边缘挣扎

[48:50]不必过分强调个人的力量

[58:15]终极目标：创造乌托邦

[61:40]修改游戏规则？还在学习

[63:00]年轻人的虚无感、丧感

[67:10]工种陷阱？把自己当个人吧！

[69:00]你有“意识”，你错过了吗？

[75:20]把痛苦放进你的“中药铺子”

[80:20]老板视角：我能看到你的才华

[84:00]遗愿清单环节

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                   丸籽：柏霖少女呀