中国创新药的未来，不是单个药企的未来，也不是少数几个药企的未来，而是以头部药企为冲锋队、以新一代创新药企为后备军的梯队式、创新式的未来。
   E药经理人连续三年携手全球领先的专业信息服务提供商科睿唯安联合推出“中国医药创新企业100强”榜单。与前两届榜单不同的是，今年在重磅发布“中国医药创新企业100强”榜单的同时，还将隆重推出一个全新的子榜单——“中国医药创新种子企业100强”。

“创新100”和“种子100”双榜辉映，将更为全面真实地反映中国医药创新的现状和未来。 

“种子100”延续了“创新100”的基本研究框架，是以创新根基、创新过程、创新成果为主要评价体系，基于科睿唯安专利数据及竞争情报和临床试验数据，通过对授权专利数量和专利施引总量、在研临床试验数量、获批与上市新药数量指标进行数据化处理，从5000多家中国药企中脱颖而出的。它们的共同特点是：大多成立时间不长，以生物技术公司为主，拥有独特的创新产品（技术），尚未登陆资本市场，不为大众所熟知，但俨然已经成为中国医药创新强大的后备军。

通过对“种子100”的深入分析，有三大发现：一，中国医药创新呈现显著“年轻化”趋势：“15后”成长迅猛，后来居上；二，细胞基因疗法占得新技术主流；三，肿瘤赛道仍然火热，但肝病、神经、内分泌专科“小巨人”已崭露头角。

过去10年，中国新成立了数千家生物科技公司。其中，以百济神州、信达生物、康希诺生物、再鼎医药等为代表的一批生物新贵率先尝到创新药的红利，以强健的步伐迈入了“创新100”榜单，而在它们之后，尤其是2015年后，成立的一波“新生代”药企也如雨后春笋般奋力直追，迅猛跨入到“种子100”的行列，强势挑战着中国医药行业的“旧秩序”。

从榜单来看，若以2009年“新医改”推行和2015年药物创新制度改革为时间节点来划分，“种子100”中有三分之二的创新药企成立于2009年之后，其中2015年及之后成立的“新生代”药企比例更是达到了37%，在三个年份区间中占比最多。与此同时，2009年之前成立的药企比例已经不足30%。显然，中国医药创新方兴未艾，呈现出显著“年轻化”趋势，得益于宏观环境的强力支持，不少公司仅仅成立几年，便获得各路资本的追捧，估值空间远远超过很多老牌公司。这也与全球创新发展趋势不谋而合。正如疫情挑战下，在mRNA领域有强技术壁垒的生物科技公司莫德纳脱颖而出，这家“10后”药企用十年多的时间将自己打造成了千亿美元市值的药企，甚至媲美可以溯源至18世纪的全球知名药企葛兰素史克。未来随着专业化分工的发展，专注于某一细分赛道的药企更会赢得市场认可和青睐。

想知道医药创新呈现怎样“年轻化”趋势：“15后”创新企业如何迅猛成长，后来居上，请您明天接着收听。