HDemo|一起来聊HRBP吧!

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HRBP Lab的播客·2023 年 4 月 27 日·5 分钟
在小宇宙播放
创作者写的节目说明
大家好,这里是HRBP Lab、HRBP实践研究室,一档专注于HRBP实践经验分享的播客节目。

HRBP作为人力资源领域的一个细分,深究起来有很多值得挖掘和探寻的地方。我们聚集了一群在人力资源行业、HRBP领域有深入探索和实践沉淀的从业者,期望通过这样一档节目结识更多对HRBP、对HR有兴趣的朋友,一起交流经验方法、践行HRBP的价值和意义。

本期是试录的一期demo,想跟大家聊一聊我们做这档节目的初心。

后期除了我们的常驻嘉宾外,我们也会邀请业内外大咖、组织高管来一同探讨交流,欢迎大家的关注!

【主理人】

Eula,七年HRBP从业者。

【常驻嘉宾】

Miles:华中科技大学工商管理硕士,15年人力资源管理、组织管理经验,曾任职于某头部家电制造企业、头部IT互联网及地产企业,拥有丰富的HR体系搭建、业务赋能经验。目前在某数字化营销企业担任CHO,负责整体组织及人力资源管理工作,并协助CEO明确战略、推动运营、提升组织能力,加速业务发展。

Joe:毕业于武汉大学,13年人力资源管理经验,曾在大型汽车制造集团、头部IT互联网公司及产业互联网公司任职。有丰富的干部管理、组织与人才发展、职级薪酬体系建设、HR体系建设经验;负责过COE团队,搭建过SSC团队,深耕过HRBP,目前在某营销科技集团担任HRBP负责人,负责公司战略运营、组织与人才建设、HRBP体系建设。

【时间轴】

   我们是谁

    为什么想做这档节目

   我们未来想跟大家聊什么

Hi——!
如果你对我们感兴趣,恰好又想和我们聊聊,欢迎扫码添加Eula的微信吖

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大家好,这里是HRBP Lab、HRBP实践研究室,一档专注于HRBP实践经验分享的播客节目。

HRBP作为人力资源领域的一个细分,深究起来有很多值得挖掘和探寻的地方。我们聚集了一群在人力资源行业、HRBP领域有深入探索和实践沉淀的从业者,期望通过这样一档节目结识更多对HRBP、对HR有兴趣的朋友,一起交流经验方法、践行HRBP的价值和意义。

本期是试录的一期demo,想跟大家聊一聊我们做这档节目的初心。

后期除了我们的常驻嘉宾外,我们也会邀请业内外大咖、组织高管来一同探讨交流,欢迎大家的关注!

【主理人】

Eula,七年HRBP从业者。

【常驻嘉宾】

Miles:华中科技大学工商管理硕士,15年人力资源管理、组织管理经验,曾任职于某头部家电制造企业、头部IT互联网及地产企业,拥有丰富的HR体系搭建、业务赋能经验。目前在某数字化营销企业担任CHO,负责整体组织及人力资源管理工作,并协助CEO明确战略、推动运营、提升组织能力,加速业务发展。

Joe:毕业于武汉大学,13年人力资源管理经验,曾在大型汽车制造集团、头部IT互联网公司及产业互联网公司任职。有丰富的干部管理、组织与人才发展、职级薪酬体系建设、HR体系建设经验;负责过COE团队,搭建过SSC团队,深耕过HRBP,目前在某营销科技集团担任HRBP负责人,负责公司战略运营、组织与人才建设、HRBP体系建设。

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面向HRBP及HR管理者的实务型播客,聚焦组织效能、HR角色定位与能力进化,近期延伸至AI对HR工作的影响。

已收录 70 期 · 最近更新 9 月 28 日

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