H15期|2023有哪些让你印象深刻/遗憾/有成就感的事呢?(唠嗑篇)

15期|2023有哪些让你印象深刻/遗憾/有成就感的事呢?(唠嗑篇)

HRBP Lab的播客·2023 年 12 月 29 日·41 分钟
在小宇宙播放
创作者写的节目说明
大家好,这里是HRBP Lab、HRBP实践研究室,一档专注于HRBP实践经验分享的播客节目。

忙忙碌碌又有些恍恍惚惚的,一年过去啦~~~

不知道是不是也有一些小伙伴儿和我一样,乍一想,总觉得这一年好像很多事情都比较“平”,属于是内心毫无波澜。如果你也如此,那可能是······还想地不够久😄😁😄

2023年最后一期是一期简单的唠嗑,我们复盘了业务、复盘了工作,终于轮到了“回忆”我们自己:这一年,有哪些让你印象深刻/遗憾/有成就感的事。

那么,为什么要聊这些“毫无营养”、和大家好像没什么关系的话题呢?是因为我们始终觉得,在平平无奇里翻找曾经的那一瞬间惊喜/激动/遗憾/难过······能够为我们迈向新的开始提供源源不断的能量和勇气。

停下来想一想。

相信你也一定会觉得:嗯!今年的我,依然很棒!

提前祝大家新年快乐吖(*^▽^*),不曾谋面的各位小伙伴~~~

(另,答应过会录的人才发展体系主题一定会兑现哒)

【主理人】Eula

【本期嘉宾】Miles、Joe

Hi——!
我们的同名公众号“HRBP实践研究室”已经在更新的路上啦,欢迎扫码关注!已更新干货好文:
《一文读懂人才盘点「下」》
《一文读懂人才盘点「上」》
《多花点时间思考招聘需求,找到更合适的人》
《小技巧 | 做好HRBP,从做好员工访谈开》
《项目这把刷,你得用好它》
《我从BP助理走向独当一面的HRBP的那些事》
《掌握这几招,助你提升业务影响力》
《当我们在谈论HRBP的专业力时,到底在谈什么?》
《如何让HRBP既靠谱又增值?》
我们聚集了一群在人力资源行业、HRBP领域有深入探索和实践沉淀的从业者,期望通过这样一档节目结识更多对HRBP、对HR有兴趣的朋友,一起交流经验方法、践行HRBP的价值和意义。

在小宇宙查看该单集文稿

HRBP Lab的播客 · 更多单集

看全部 70 期 →

HRBP Lab的播客

H15期|2023有哪些让你印象深刻/遗憾/有成就感的事呢?(唠嗑篇)

HRBP Lab的播客 · 2023 年 12 月 29 日 · 41 分钟

15期|2023有哪些让你印象深刻/遗憾/有成就感的事呢?(唠嗑篇)

在小宇宙播放
创作者写的节目说明
大家好,这里是HRBP Lab、HRBP实践研究室,一档专注于HRBP实践经验分享的播客节目。

忙忙碌碌又有些恍恍惚惚的,一年过去啦~~~

不知道是不是也有一些小伙伴儿和我一样,乍一想,总觉得这一年好像很多事情都比较“平”,属于是内心毫无波澜。如果你也如此,那可能是······还想地不够久😄😁😄

2023年最后一期是一期简单的唠嗑,我们复盘了业务、复盘了工作,终于轮到了“回忆”我们自己:这一年,有哪些让你印象深刻/遗憾/有成就感的事。

那么,为什么要聊这些“毫无营养”、和大家好像没什么关系的话题呢?是因为我们始终觉得,在平平无奇里翻找曾经的那一瞬间惊喜/激动/遗憾/难过······能够为我们迈向新的开始提供源源不断的能量和勇气。

停下来想一想。

相信你也一定会觉得:嗯!今年的我,依然很棒!

提前祝大家新年快乐吖(*^▽^*),不曾谋面的各位小伙伴~~~

(另,答应过会录的人才发展体系主题一定会兑现哒)

【主理人】Eula

【本期嘉宾】Miles、Joe

Hi——!
我们的同名公众号“HRBP实践研究室”已经在更新的路上啦,欢迎扫码关注!已更新干货好文:
《一文读懂人才盘点「下」》
《一文读懂人才盘点「上」》
《多花点时间思考招聘需求,找到更合适的人》
《小技巧 | 做好HRBP,从做好员工访谈开》
《项目这把刷,你得用好它》
《我从BP助理走向独当一面的HRBP的那些事》
《掌握这几招,助你提升业务影响力》
《当我们在谈论HRBP的专业力时,到底在谈什么?》
《如何让HRBP既靠谱又增值?》
我们聚集了一群在人力资源行业、HRBP领域有深入探索和实践沉淀的从业者,期望通过这样一档节目结识更多对HRBP、对HR有兴趣的朋友,一起交流经验方法、践行HRBP的价值和意义。

在小宇宙查看该单集文稿
HHRBP Lab的播客

HRBP Lab的播客

面向HRBP及HR管理者的实务型播客,聚焦组织效能、HR角色定位与能力进化,近期延伸至AI对HR工作的影响。

已收录 70 期 · 最近更新 9 月 28 日

在哪里听

https://feed.xyzfm.space/xukfevganqdp复制

内容版权归创作者,声湃按创作者开放的 RSS 收录。了解收录与 RSS →

更多单集 全部 70 期 →

H

68期丨AI时代下HR能力重估

9 月 28 日 · 1 小时 03 分

H

67期丨Chat with AI(HR年度报告解读)

2 月 12 日 · 1 小时 01 分