在 2026 年的当下，全球 MBA 申请环境正经历剧变。一方面是国内申请人数的明显下降，另一方面是申请者心态从“短期逐利”向“长期抗风险”的转变。本期节目我们邀请到了 INSEAD（欧洲工商管理学院）全球招生负责人 Jennifer 和大中华区招生官 Hazel。

她们将深度拆解：在 AI 冲击咨询行业的今天，MBA 如何帮助职场人实现赛道转换？为什么 INSEAD 被称为“CEO 的摇篮”？以及在申请人数波动的背景下，招生官眼中的“潜力股”究竟长什么样？

��‍�主持人信息：

David一哥

携隐MBA负责人

Michigan Ross MBA

投身教育行业近10年

已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目

�嘉宾信息：

Jennifer LUO

在香港大学、新加坡NUS担任MBA招生官多年，2018年加入INSEAD，从大中华区和南亚区MBA的招生负责人开始，到现任全球招生团队负责人。

在过去7年中，Jennifer每年都会接触上千名中国申请人和校友，对于哪些人是非常被商学院青睐的候选人、哪些人真正用好了MBA这个学位、美国欧洲亚洲的招生官的关注有什么变化，都有非常多的经验和案例。

Hazel Cui

现任 INSEAD 大中华地区全日制硕士项目（MBA, Master in Finance, Master in Management)招生负责人。她专注于全球人才招募与市场拓展，在项目推广、候选人评估与职业发展咨询方面拥有丰富经验。

长期深耕国际高等教育领域，Hazel 深入理解中国及亚太学生的职业发展诉求，擅长将国际顶尖商学院资源与学生个人成长路径相结合，帮助不同背景的申请者实现从学术到职业的跨越式发展。她持续推动多元文化背景下的教育交流合作，致力于搭建中国优秀学子与全球商业教育平台之间的桥梁。

⏳ 时间轴

00:05: 嘉宾背景介绍

05:01: 数据揭秘：为什么 2023 年后中国 MBA 申请人数骤减？

10:11: 心态变化：以前 65% 的学生想回国，现在 98% 赴美读 MBA 的人想留下。当下读 MBA 更多是为了未来的“抗风险能力”。

14:46: 三跳（行业、职能、地域）还能实现吗？ 市场低迷时，MBA 如何作为一个更强大的“安全网（Safety Net）”？

21:26: AI 的冲击

26:08: 拆解招生标准：为什么背景平凡的人反而可能被录取？招生官如何评估简历背后的“韧性”与“能量（High Energy）”。

32:14: 全球竞争力：对比北美 M7，INSEAD 的“多元化”意味着什么？揭秘为何 INSEAD 校友在非洲、中东等非典型地区也极具影响力。

40:50: 校区流转机制：法国、新加坡、中东校区如何切换？以及与沃顿（Wharton）、凯洛格（Kellogg）的交换机会。

43:24: 申请材料全解析：GPA、GMAT、Essay 及视频面试，哪一个环节最占分？

47:13: R4 还是 R1？ 什么时候申请最合适？针对 2026-2027 入学的最新建议。

54:41: 奖学金与行业问答：欧洲医疗健康（Healthcare）就业前景，以及应对突发地区局势的教学灵活性。

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