开场：一位工作十年的学员要来分享

主播介绍 M 同学的背景：国内本科、美国硕士、十年互联网产品经理经历，横跨美国大厂、国内大厂与出海公司，两年前签约，如今拿到耶鲁 offer 即将入学。M 同学自述职业三段经历与未来想做的企业服务方向。

为什么薪水已超 Post-MBA，还要读两年

M 同学讲读 MBA 的念头从亚马逊做工程师时就有，想理解公司经营与战略决策；回国赶上移动互联网红利而搁置，两三年前重新启动。他坚持两年制，因为需要完整时间打碎重组履历、为创业或创投转型做准备。

一个人打两份工，怎么挤出备考时间

工作白天对接美国、晚上对接国内与欧洲，会议排到深夜。他把备考周期拉到六到十二个月，每天挤一到两小时：早上做题、晚饭前复盘错题、睡前检查进度。核心是坚持与主攻弱项。

为什么找申请顾问，以及受益最多的是什么

M 同学说找顾问基于两点：专业人做专业事，以及顾问看过大量案例、了解各校偏好。他强调最有价值的是 brainstorm 与 Career Goal 定位，文书前后改了十几二十版。

写 Stanford 那篇文书，等于复盘整个人生

从原生家庭、小学到工作，把碎片经历拼成一张图，回答想干什么、能干什么、缺什么。他把产品工作理解为搭平台帮企业提效，并把它与社会痛点连接，完成故事的升华。

大龄申请人的真正难点是 fit

主播指出背景越好 burden to prove 越大，必须说服 AO 为什么两年 MBA 仍然重要。M 同学提出把 AO 当 HR、核心是 match 的框架，并给出转科技、转金融、创业三类说服路径。

申请最大的收获是认清自己

M 同学说申请是庞大工程，最大领悟是通过深度复盘认清自己的核心价值观：是想赚钱、想往上爬，还是想做自己喜欢的事。不同人有不同答案。

美国大厂、国内大厂、出海公司三种生态

美国大厂讲边界感、按规则办事、晋升路径清晰；国内大厂绩效与关系并重、工作生活边界模糊、周末团建常见。M 同学用具体例子对比了三种职场文化。

给申请人的建议：想清楚，然后笃定去做

M 同学建议先复盘全部经历、看清手里的牌与缺的牌，像打德州扑克一样想杠杆；想清楚就坚定去做，成不成都不后悔。主播也回顾自己当年没做好规划。

问答：大陆背景、贸易战、EMBA 与一年制

主播说大陆背景申请人近两年明显减少。M 同学认为中美贸易战对申请几乎无影响。他解释不选 EMBA 是因为同侪资历更高、交换价值不够；不选一年制是因为转型要一次到位。

问答：考了几次、Post-MBA 薪资、耶鲁文书

M 同学说考了约五次才出分，最终 675 左右。主播谈 Post-MBA 薪资因行业而异，科技业接近二十万美元。M 同学选的是耶鲁三选一里最接近 Stanford 模板的那篇。

问答：大龄与低薪的两难、一年制项目盘点

主播分析大龄高薪者难在 fit，大龄低薪者难在被质疑竞争力；越靠前的学校两年制越偏好工作年限短的人。最后盘点 Stanford、MIT、LBS 的一年制项目，节目收尾。