本期节目嘉宾林钦益，台湾体验式辅导协会理事长，企管顾问与讲师。他有20多年体验式教学经验，服务台湾各大公私企业、政府机构和非盈利组织。他擅长带领各式挑战课程讲师：高空绳索、低空设备、水上与户外活动与室内活动式课程。

学机械工程专业出身的他，自称“从跟机器打交道到跟人打交道，就是凭着兴趣。”那么，对林老师来说，什么是有成效的体验式培训？团队建设是表面工夫还是关系深入？上下级是否能够相互理解？如何发生真的改变？如何能够知行合一？

跟林老师的对谈经历，更像是一个对海峡对岸企业文化的一种“窥探”。林老师用他丰富的经历和平实的语言，向我们描绘出了一副动人的人事风情画和人生智慧图。

【本期话题】

01:30 为什么能力强的员工会被挤兑走

11:00 “加班文化”是表演给别人看，还是对自己负责

16:40 如何在老板非分的要求面前说真话

19:08 员工如何能对企业有归属感

23:00 上下级如何建立信任的关系

30:36 如何增进同事之间的互动

32:44 如何真诚地称赞ta人避免虚情假意

41:18 主管只有花时间看到和满足下属的需要才能建立威信

44:30 成功主管是怎样历练成的

51:24 达成目标不仅要成事还要成人

【节目介绍】

主题曲：珍珠塔·义激陈琏（评弹） 新乐府|国粹Remix-调戏

结尾曲：种树 林祥生 种树

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邱雨薇：CouragetoBecome创始人 | 关系教练 | 培训师 | 主播 | 作者

邱后算账：从对话中去探索生活的不同可能性

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