H61期丨如何助力“组织精干”?

61期丨如何助力“组织精干”?

HRBP Lab的播客·2025 年 4 月 28 日·46 分钟
在小宇宙播放
创作者写的节目说明

【需要加粉丝群的可先添加微信hrbplab01】

Hi,大家好!

你知道什么是“组织精干”吗?

组织精干,就是要做组织精简、就等于裁员吗?

作为HR、HRBP、业务管理者,我们如何能打造一个高效的组织与团队?

本期播客中,由Miles、Joe两个人聊聊有关“组织精干”的话题,希望能给大家带来一起启发与帮助!

也欢迎各位伙伴,对于本期话题有什么想聊得,评论区与我们互动。

【广告时间】粉丝朋友们、听众们,如果在个人成长、企业咨询/内训等方面有需求的,欢迎添加hrbplab01,咨询了解☺:灯塔咨询简介
线上课程总共八讲 13 节,400 分钟在线视频,助力你成为一个高定位、高价值的 HR!购买链接
HRBPLab 精心打造的“业务型 HR 成长训练营”课程,搭配学习手册日程本上线啦🥳!日程本288页内容,内容丰富详实,帮助HR更好掌握,另有2025日程安排,学习工作两不误🤩!购买链接
我们的同名公众号“HRBP实践研究室”,更多干货好文,欢迎关注!

在小宇宙查看该单集文稿

HRBP Lab的播客 · 更多单集

看全部 70 期 →

HRBP Lab的播客

H61期丨如何助力“组织精干”?

HRBP Lab的播客 · 2025 年 4 月 28 日 · 46 分钟

61期丨如何助力“组织精干”?

在小宇宙播放
创作者写的节目说明

【需要加粉丝群的可先添加微信hrbplab01】

Hi,大家好!

你知道什么是“组织精干”吗?

组织精干,就是要做组织精简、就等于裁员吗?

作为HR、HRBP、业务管理者,我们如何能打造一个高效的组织与团队?

本期播客中,由Miles、Joe两个人聊聊有关“组织精干”的话题,希望能给大家带来一起启发与帮助!

也欢迎各位伙伴,对于本期话题有什么想聊得,评论区与我们互动。

【广告时间】粉丝朋友们、听众们,如果在个人成长、企业咨询/内训等方面有需求的,欢迎添加hrbplab01,咨询了解☺:灯塔咨询简介
线上课程总共八讲 13 节,400 分钟在线视频,助力你成为一个高定位、高价值的 HR!购买链接
HRBPLab 精心打造的“业务型 HR 成长训练营”课程,搭配学习手册日程本上线啦🥳!日程本288页内容,内容丰富详实,帮助HR更好掌握,另有2025日程安排,学习工作两不误🤩!购买链接
我们的同名公众号“HRBP实践研究室”,更多干货好文,欢迎关注!

在小宇宙查看该单集文稿
HHRBP Lab的播客

HRBP Lab的播客

面向HRBP及HR管理者的实务型播客,聚焦组织效能、HR角色定位与能力进化,近期延伸至AI对HR工作的影响。

已收录 70 期 · 最近更新 9 月 28 日

在哪里听

https://feed.xyzfm.space/xukfevganqdp复制

内容版权归创作者,声湃按创作者开放的 RSS 收录。了解收录与 RSS →

更多单集 全部 70 期 →

H

68期丨AI时代下HR能力重估

9 月 28 日 · 1 小时 03 分

H

67期丨Chat with AI(HR年度报告解读)

2 月 12 日 · 1 小时 01 分