
11 月 9 日 · 1 小时 17 分

本期节目迎来了《不太保险》开播以来年龄最大、资历最深的一位重量级嘉宾——57岁的彭老师。作为1985年考入武汉大学、我国第一届定向培养的保险本科生,彭老师见证了中国保险业从蛮荒走向规范的完整三十年。从毕业分配进人保杂志社,到九十年代辞职下海前往热火朝天的深圳闯荡,他在最激烈的财险红海里靠最质朴的“多次拜访”签下过大楼工程险;后来他又北上返乡,深度参与了平安寿险在济南的筹建,成为了国内第一批寿险外勤主管。
在本期节目中,彭老师与德福、汤圆一起,用充满活力的语调解构了那个充斥着“年薪十万不是梦”、“呼吸增员法(只要喘气就能招募)”和“一日八访”的狂飙时代。对比过去纯靠体力劳动的陌生拜访,彭老师敏锐地指出,在当下的“630分红险新规”大背景下,产品的同质化逼迫行业回归“基本功”。如今,客户的作业场域已经全面转移到线上,未来的保险精英不再是单纯的“比价工具”,而是要通过建立个人IP、拥抱AI工具来极大地降低信任成本。这是一场既有历史纵深又极具未来视界的深刻对话,无论你是保险从业者,还是在大变局中迷茫的职场人,彭老师对“战略眼光”的坚守和对长寿时代下80岁退休的乐天预期,都将带给你强大的心理赋能。
彭庆刚(微信:p18678868519)
前中国人寿养老保险山东省公司副总经理/阿凡智能科技(山东)有限公司创始人/专注于保险科技与AI应用
德福【团队招募中…】(微信:nemo611)
友邦北京业务经理/前滴滴资深工程师/知乎优秀答主/目前养育一个人类幼崽
汤圆【努力接单ing…】(微信:tangyuanyuan)
保险从业者/悉尼大学硕士/公众号【汤圆圆的土豆世界】/爱这个美丽的世界!
– 【天之骄子】 彭老师自我介绍:1985年入读武大,成为国家第一届定向培养的保险本科生。
– 【下海风云】 1989年分配至山东人保杂志社,1994年辞职前往深圳加入中国第一家民营公估公司“民太安”。
– 【深圳掘金】 讲述90年代深圳400家代理公司大混战,靠“死缠烂打”签下整栋大楼建筑工程险的暴利与艰苦。
– 【北上平安】 离开竞争极度激烈的深圳和广州,1995年底回济南参与平安寿险的办事处筹建。
– 【接触寿险】 思想观念的巨大转折:从传统的财产险跨越至“为生命定价”的个人个人营销寿险。
– 【震撼教育】 90年代中期在总部接受台湾老师培训,打破板正传统的“死亡诗社式”授课与早期话术逻辑。
– 【狂飙时代】 揭秘“年薪十万不是梦”的招募时代,以及“把十份当一份卖”创造的月入过万奇迹。
– 【国寿岁月】 1998年被挖至中国人寿做营销主管,组建自己的外勤团队,并用《基业长青》和愿景激励团队。
– 【冠军诞生】 讲述团队中走出的“全国冠亚军”江西小伙,从清晨四点送牛奶到在郊区大理石村庄起飞的传奇。
– 【一日八访】 深入探讨传统寿险最经典的陌生拜访模式“一日八方”的心理压力与生存最优解。
– 【会销演变】 2005年之后“酒会/会销”模式的兴起,以及由此导致的营销员个人能力退化和内勤依赖。
– 【再续深圳梦】 2018年,51岁的彭老师举家南迁,重回深圳出任寿险分公司副总高管。
– 【看淡停售】 经历几十年利率调整,保险老兵如何看待“年年难过年年过”的密集产品停售潮。
– 【重新创业】 2022年彻底离开体制,在山东开启新一轮创业,聚焦人工智能与自媒体新媒体运营培训。
– 【630新规之后】 科普2026年6月30日分红险演示利率下调新规,分析为何产品回归“人跟人建立信任”的基本功。
– 【未来爆发期】 彭老师大胆预测未来寿险业购买力的爆发:说服成本变低,但建立信任的传统场景正在被颠覆。
– 【出摊建IP】 将IP打造理解为“做小生意出摊”,分析《不太保险》播客的播放量优势如何降维打击传统“一日八方”。
– 【马斯洛进阶】 当下的保险从业者不再只是忍辱负重追求底层物质,更是在追求社交、尊重和自我实现的弹性生活状态。
– 【生命周期的选择】 面对90年代还是2026年的二选一,彭老师果断选择现代,庆幸处在大变局年代。
– 【退休愿景】 随着人类寿命自然延长,57岁的彭老师重设目标至80岁退休,誓要“再干20年”,并相约未来返场录音。
说明里标出的时间点,点一下跳过去
AI 读完整集转写后给出的推荐理由
这期请来了中国第一届保险本科生彭庆刚,他从业四十年,从人保杂志社到深圳民太安,再到济南平安、国寿,最后创业做保险培训。他讲了很多别处听不到的故事:九十年代深圳代理公司多达四百家,他为了拿下一栋大楼的工程险跑了三四十次工地;早期增员靠“呼吸增员法”,门口摆桌子打“年薪十万不是梦”的牌子;团队里真出了全国冠军级人物。他还对630分红险新规后的行业走向给出了判断,认为未来寿险将进入爆发期,而个人IP就是新的“出摊”方式。如果你好奇中国保险业是怎么一路走来的,这期值得一听。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
本期节目邀请57岁的保险业前辈彭庆刚,回顾其从1985年考入武汉大学保险专业(中国第一届保险本科生)到如今创业做保险培训的职业生涯。他经历了人保、深圳民太安公估公司、济南平安、中国人寿等多家机构,见证了保险业从粗放增员(“呼吸增员法”)到会销依赖,再到如今个人IP与AI工具兴起的变迁。彭老师认为,630分红险新规后行业将回归保险本质,未来寿险业将进入爆发期,而个人IP是新的拓客方式。他鼓励从业者拥抱变化,并坦言如果二选一,他更愿意选择现在这个时代。
点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立
开场与嘉宾介绍:中国第一届保险本科生
主播介绍嘉宾彭老师是节目开播以来年龄最大、从业最久的嘉宾,彭老师自我介绍为57岁,1985年考入武汉大学保险专业,是中国第一届保险本科生。
毕业分配与初入人保:从杂志社到深圳梦
彭老师回忆毕业时赶上不包分配,进入山东省人保公司,在《山东保险》杂志社工作,因文笔好被选中。他坦言当时想去深圳,但先回了山东。
南下深圳:民太安公估公司的创业经历
1994年彭老师辞职去深圳,入职中国第一家民营公估公司民太安,主要做业务员,跑工地、拜访客户,曾为拿下一栋大楼的建筑工程险跑了三四十次。
深圳市场的混乱与转战广州
深圳保险代理公司多达四百多家,竞争激烈,后压缩到五家。彭老师转战广州,进入一家有政府背景的代理公司,但因股东资源过高、管理不善,很快离开。
回到济南:参与平安寿险筹建
1995年底,彭老师应朋友邀请回到济南,参与平安寿险山东办事处筹建,担任业务发展部经理,负责招募兼职业务员,团队迅速发展到四五百人。
从财险到寿险:台湾老师的震撼培训
彭老师转入寿险领域,到总部参加培训,台湾老师活跃的讲课风格让他印象深刻,也带来了话术、增员等概念,他意识到寿险与产险的差异。
呼吸增员法与年薪十万不是梦
早期增员标准是“呼吸增员法”,在门口摆桌子招人,打出的牌子是“年薪十万不是梦”。彭老师坚持这个口号,后来确实有人实现了。
国寿营销主管:用《基业长青》管理团队
彭老师跳槽到中国人寿,担任营销部主管,用《基业长青》的理念建设团队,提出“年薪百万”愿景,团队中出了全国冠军级人物。
一日八访与陌生拜访的艰辛
当时主要展业方式是陌生拜访,要求“一日八访”,非常辛苦。彭老师讲述了一位江西小伙从送牛奶到做大理石村业务的奋斗故事。
会销的兴起与依赖问题
2005年后会销模式兴起,彭老师认为会销效率高但过度依赖会削弱营销员个人能力,他本人做主管时未采用会销。
2018年再闯深圳:从高管到创业
2018年彭老师51岁,举家搬到深圳担任寿险公司副总,后于2022年开始创业,做保险培训,逐渐加入AI和新媒体内容。
630新规与行业未来判断
彭老师认为630分红险新规后,产品收益拉不开差距,行业将回归保险本质,未来寿险业将进入爆发期,因为市场教育已完成。
个人IP:新的出摊方式
彭老师将个人IP比作“做小生意出摊”,建议保险人建立完整人设,用专业和兴趣影响社会,同时做好保险。
精英特质与时代选择:我选现在
彭老师总结精英特质包括高度自律、强大心理、战略眼光,并强调建立信任关系的能力。他坦言如果二选一,他更愿意选择现在这个时代。

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本期节目迎来了《不太保险》开播以来年龄最大、资历最深的一位重量级嘉宾——57岁的彭老师。作为1985年考入武汉大学、我国第一届定向培养的保险本科生,彭老师见证了中国保险业从蛮荒走向规范的完整三十年。从毕业分配进人保杂志社,到九十年代辞职下海前往热火朝天的深圳闯荡,他在最激烈的财险红海里靠最质朴的“多次拜访”签下过大楼工程险;后来他又北上返乡,深度参与了平安寿险在济南的筹建,成为了国内第一批寿险外勤主管。
在本期节目中,彭老师与德福、汤圆一起,用充满活力的语调解构了那个充斥着“年薪十万不是梦”、“呼吸增员法(只要喘气就能招募)”和“一日八访”的狂飙时代。对比过去纯靠体力劳动的陌生拜访,彭老师敏锐地指出,在当下的“630分红险新规”大背景下,产品的同质化逼迫行业回归“基本功”。如今,客户的作业场域已经全面转移到线上,未来的保险精英不再是单纯的“比价工具”,而是要通过建立个人IP、拥抱AI工具来极大地降低信任成本。这是一场既有历史纵深又极具未来视界的深刻对话,无论你是保险从业者,还是在大变局中迷茫的职场人,彭老师对“战略眼光”的坚守和对长寿时代下80岁退休的乐天预期,都将带给你强大的心理赋能。
彭庆刚(微信:p18678868519)
前中国人寿养老保险山东省公司副总经理/阿凡智能科技(山东)有限公司创始人/专注于保险科技与AI应用
德福【团队招募中…】(微信:nemo611)
友邦北京业务经理/前滴滴资深工程师/知乎优秀答主/目前养育一个人类幼崽
汤圆【努力接单ing…】(微信:tangyuanyuan)
保险从业者/悉尼大学硕士/公众号【汤圆圆的土豆世界】/爱这个美丽的世界!
– 【天之骄子】 彭老师自我介绍:1985年入读武大,成为国家第一届定向培养的保险本科生。
– 【下海风云】 1989年分配至山东人保杂志社,1994年辞职前往深圳加入中国第一家民营公估公司“民太安”。
– 【深圳掘金】 讲述90年代深圳400家代理公司大混战,靠“死缠烂打”签下整栋大楼建筑工程险的暴利与艰苦。
– 【北上平安】 离开竞争极度激烈的深圳和广州,1995年底回济南参与平安寿险的办事处筹建。
– 【接触寿险】 思想观念的巨大转折:从传统的财产险跨越至“为生命定价”的个人个人营销寿险。
– 【震撼教育】 90年代中期在总部接受台湾老师培训,打破板正传统的“死亡诗社式”授课与早期话术逻辑。
– 【狂飙时代】 揭秘“年薪十万不是梦”的招募时代,以及“把十份当一份卖”创造的月入过万奇迹。
– 【国寿岁月】 1998年被挖至中国人寿做营销主管,组建自己的外勤团队,并用《基业长青》和愿景激励团队。
– 【冠军诞生】 讲述团队中走出的“全国冠亚军”江西小伙,从清晨四点送牛奶到在郊区大理石村庄起飞的传奇。
– 【一日八访】 深入探讨传统寿险最经典的陌生拜访模式“一日八方”的心理压力与生存最优解。
– 【会销演变】 2005年之后“酒会/会销”模式的兴起,以及由此导致的营销员个人能力退化和内勤依赖。
– 【再续深圳梦】 2018年,51岁的彭老师举家南迁,重回深圳出任寿险分公司副总高管。
– 【看淡停售】 经历几十年利率调整,保险老兵如何看待“年年难过年年过”的密集产品停售潮。
– 【重新创业】 2022年彻底离开体制,在山东开启新一轮创业,聚焦人工智能与自媒体新媒体运营培训。
– 【630新规之后】 科普2026年6月30日分红险演示利率下调新规,分析为何产品回归“人跟人建立信任”的基本功。
– 【未来爆发期】 彭老师大胆预测未来寿险业购买力的爆发:说服成本变低,但建立信任的传统场景正在被颠覆。
– 【出摊建IP】 将IP打造理解为“做小生意出摊”,分析《不太保险》播客的播放量优势如何降维打击传统“一日八方”。
– 【马斯洛进阶】 当下的保险从业者不再只是忍辱负重追求底层物质,更是在追求社交、尊重和自我实现的弹性生活状态。
– 【生命周期的选择】 面对90年代还是2026年的二选一,彭老师果断选择现代,庆幸处在大变局年代。
– 【退休愿景】 随着人类寿命自然延长,57岁的彭老师重设目标至80岁退休,誓要“再干20年”,并相约未来返场录音。
说明里标出的时间点,点一下跳过去
AI 读完整集转写后给出的推荐理由
这期请来了中国第一届保险本科生彭庆刚,他从业四十年,从人保杂志社到深圳民太安,再到济南平安、国寿,最后创业做保险培训。他讲了很多别处听不到的故事:九十年代深圳代理公司多达四百家,他为了拿下一栋大楼的工程险跑了三四十次工地;早期增员靠“呼吸增员法”,门口摆桌子打“年薪十万不是梦”的牌子;团队里真出了全国冠军级人物。他还对630分红险新规后的行业走向给出了判断,认为未来寿险将进入爆发期,而个人IP就是新的“出摊”方式。如果你好奇中国保险业是怎么一路走来的,这期值得一听。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
本期节目邀请57岁的保险业前辈彭庆刚,回顾其从1985年考入武汉大学保险专业(中国第一届保险本科生)到如今创业做保险培训的职业生涯。他经历了人保、深圳民太安公估公司、济南平安、中国人寿等多家机构,见证了保险业从粗放增员(“呼吸增员法”)到会销依赖,再到如今个人IP与AI工具兴起的变迁。彭老师认为,630分红险新规后行业将回归保险本质,未来寿险业将进入爆发期,而个人IP是新的拓客方式。他鼓励从业者拥抱变化,并坦言如果二选一,他更愿意选择现在这个时代。
点一章从那里开始播 · 与创作者标的时间点各自独立
开场与嘉宾介绍:中国第一届保险本科生
毕业分配与初入人保:从杂志社到深圳梦
南下深圳:民太安公估公司的创业经历
深圳市场的混乱与转战广州
回到济南:参与平安寿险筹建
从财险到寿险:台湾老师的震撼培训
呼吸增员法与年薪十万不是梦
国寿营销主管:用《基业长青》管理团队
一日八访与陌生拜访的艰辛
会销的兴起与依赖问题
2018年再闯深圳:从高管到创业
630新规与行业未来判断
个人IP:新的出摊方式
精英特质与时代选择:我选现在
节目里自然聊到的,不是广告

AI 对内容的推测
☕🧄 这个比喻出自 2009 年周立波的一句「喝咖啡的怎么能和吃大蒜的呆在一起呢」;郭德纲后来在《你要高雅》里回了一句「雅和俗分不开,喝着咖啡就着大蒜,秋水共长天一色」。我们借它标注风格取向 —— 两端没有高下,编辑部式与熟人局式都能做出极好的节目。
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11 月 9 日 · 1 小时 17 分

11 月 2 日 · 1 小时 15 分

10 月 26 日 · 1 小时