
10 月 26 日 · 49 分钟

这期《职场脱轨指南》把镜头对准了"普通人怎么用AI"这件最实在的事。主播们邀请到做了10年产品、近2年 all in AI 的创业者 Shell,从个人日常到小团队管理,掰开揉碎讲清楚 AI 到底能接住哪些活、又在哪里会"掉链子"。不管你是想给自己的生活减负担,还是想给小团队补缝隙,这期都能给你一套能立刻上手的逻辑。
【主播】
汐汐(微信:xixiBehappy_0105):30岁外企裸辞开了x家咖啡店,mornin'coffee品牌创始人 /北极星普拉提教练进阶中 / 打造自己儿时理想生活【只工作不坐班】/一直“卷”自己的高能量少女xixi / ESTJ
恺哥(微信:piet_mondrian):90后资深斜杠中年,14年外企/互联网人,以搞副业为主业的品牌人 / 保险人 / 潜修各种xuan学命理术数 / 国家中级摄影师 / 五十八线脱口秀演员 / 小红书“Versatile Kai”
Shell 贝林(本期嘉宾):常驻北京,奔走江浙沪深AI 创业者,以科学 + 玄学、理性融合感性的多维度视角探索 AI。| 计算机背景,十年互联网 AI 产品经理。面向创始人、主理人提供 AI 私教与组织 AI 转型咨询,服务数十位跨行业创业者,自研个性化 AI 工作台;运营 AI 公益社群,带队征战 AdventureX 黑客松屡获佳绩。| 擅长打通战略诊断到落地执行,分层搭建企业 AI 长期体系。| 可交流 AI 业务落地、产品从业、创业经验与自我成长感悟。| 观点:工具与模型持续更新,唯有个人认知与内在上下文恒久不变。期待与所有乐于开放交流的朋友链接。
【摘要与时间线】
[] - 开场与选题:AI 提效是不是职场人的伪命题
提效对普通职场人是个伪命题:提效只会换来更多活,老板真正想要的是缩编降本
据节目中提及的研报,仅约 1% 的裁员由 AI 直接导致,AI 更多是企业降本的"背锅侠"
[] - 嘉宾 Shell 与"AI 私教":10 年产品人怎么把 AI 用进工作
Shell:10 年产品经理、近 2 年 all in AI,当前做小团队 AI 化改造 / AI 私教
企业推 AI 的卡点全在"人":需要自上而下授权,员工觉得和 OKR/KPI 无关就没动力
AI 已是像电力一样的新基建
[] - 个人落地:把生活里的所有碎片喂给 AI 做"外脑"
Shell 的模式:和人聊完跟 AI 聊、和 AI 聊完再和人聊,所有记录进自己的"个人上下文库"
Kai 用 AI 记每日饮食、估算热量写进飞书多维表格,辅助控制甘油三酯
人脑不擅长记忆、擅长发散创造,AI 是卸下大脑负担的外脑;未来多模态会整合现实中的图像与影像
[] - 自媒体 & 自由职业者:把脑子里的经验沉淀成 AI skill
案例:前大客户销售改简历从 1 小时 → 不到 5 分钟,方法论沉淀为可复用的 skill
顺手解决"本地 Excel 选题库找不到"的痛点:语音告诉 AI,AI 自动完成结构化整理与存储
真正的门槛不是部署模型,而是把模型变成自己真用得起来的产品
[] - AI 的边界:上下文是解药,别让它直接给方案
局限来自缺上下文:让 AI 像教练一样向你提问、补全信息,才给得出能落地的建议
用 AI 之前得先了解自己——而当代人最缺的,就是做自我探索的心力
警惕 AI 过拟合 / 贴标签、过度迎合;要主动和 AI battle,逼它给深度洞察
[] - 职场辅助与 AI 平权:每个人都配拥有 24 小时私人教练
把和老板 / 同事的会议录音交 AI 分析,识别沟通风格("蒸馏老板"玩法)
平权价值:此前 CEO 教练 / 私人秘书只有大老板才有,现在普通人也能 24 小时拥有
和 AI 互动越深、对自己越有觉察,这个教练就和你一起不断进化
[] - 小团队:AI 填人和人之间的缝隙,帮你看见回避的东西
决策 / 管理 / 执行三环节 AI 都能辅助:外脑推演、自动化整理、自动化产出
案例:10 人广告团队数据散落在企微 / 微信 / 飞书,结构化后老板发现大笔未收回回款
收尾:AI 像 PC 刚出现时一样,终会普及到日常工作生活;欢迎听友群交流
欢迎扫码添加"职场脱轨指南小助手",加入听友群一起交流。

说明里标出的时间点,点一下跳过去
AI 读完整集转写后给出的推荐理由
每月烧掉3000块Token,AI到底能帮你干什么?这期节目请来AI从业者谢尔,分享他如何把AI用成私人教练、外脑和吵架裁判。他不仅讲方法,还给出真实案例:帮自媒体人把改简历的经验沉淀成skill,五分钟出可用结果;用AI分析客户聊天记录,看清付费潜力和决策方向。更反常识的是,他建议用AI“蒸馏老板”,从会议记录中提炼老板的偏好,让汇报更有效。如果你好奇AI如何真正融入生活和工作,这期能给你不少具体启发。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
本期节目邀请AI从业者谢尔,从个人使用和组织应用两个层面,探讨普通人和小团队如何真正把AI用起来。谢尔分享了自己每月烧掉3000块Token的重度使用经验,包括用AI做自我洞察、管理饮食、分析客户、甚至和伴侣吵架后复盘。他强调“上下文”是AI使用的核心,AI能成为每个人的私人教练,实现“平权”。同时他也指出AI的局限,如过拟合和标签化,并建议通过积累上下文和持续battle来优化。节目还讨论了AI在组织中的位置——填补人和人之间的缝隙,帮助老板看见业务全貌。
点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立
开场:AI话题引入与嘉宾介绍
主播们回顾上期AI话题的反馈,引出本期主题:AI时代如何认识自己、组织生活和工作。嘉宾谢尔自我介绍,作为AI从业者,从事小团队AI化改造。
大厂AI应用的困境与职场提效的伪命题
谢尔分享在大厂推动AI培训的经历,指出员工缺乏动力是因为提效后只会增加工作量,AI常被当作裁员的背锅侠。
AI成为基建:Token像水电一样消耗
讨论AI作为基础设施,Token成为资源。谢尔分享自己每月消耗3000块Token,用于工作和生活,包括开发、策略和日常记录。
谢尔的AI使用模式:与AI对话、自我洞察
谢尔详细描述自己“跟人聊完跟AI聊”的模式,将聊天记录、音频等喂给AI做洞察,建立个人上下文库,并用于饮食管理等生活场景。
AI发展速度与个人创业者的机会
回顾AI从2022年底到现在的飞速发展,认为产品层面仍在探索,但个人创业者比大公司更能灵活应用AI。
案例:自媒体人如何用AI提效
谢尔分享辅导一位大客户销售兼自媒体博主的案例,将其改简历、做课程的经验沉淀为skill,用AI自动化,节省大量时间。
AI作为外脑:管理碎片信息与结构化输出
讨论AI如何收集上下文、输出结构化信息,如项目排期、客户管理,成为个人外脑,卸下大脑记忆负担。
多模态与本地模型的局限
探讨AI眼镜等未来多模态上下文收集方向,以及本地模型(如Ollama)对普通人的门槛,强调应用比折腾更重要。
自我探索与AI的结合:先行动、再喂AI
谢尔强调自我探索需要与人碰撞,将碰撞结果喂给AI,找到自己擅长的事。他分享自己从自嗨到关注客户需求的转变。
AI的边界:上下文质量与提问式使用
讨论AI建议空泛的原因在于缺乏上下文,谢尔建议让AI像教练一样提问,补充信息。他分享用录音记录吵架、会议,积累上下文。
用AI分析人际关系:蒸馏老板与平权
谢尔和主播们讨论用AI分析老板、同事,甚至“蒸馏老板”的偏好。谢尔认为AI让每个人都拥有私人教练,是一种平权。
与AI的battle:过拟合与标签化
谢尔分享自己与AI的日常battle,指出AI会过拟合、贴标签,类比人的固定思维,强调需要丰富上下文来避免。
AI在组织中的应用:填补缝隙
谢尔以广告团队为例,说明AI如何帮助组织结构化数据、汇总提醒,让老板看见业务全貌,包括回避的回款问题。
结尾:AI普及的展望与听众互动
主播们总结本期内容,认为AI将像PC一样普及,鼓励听众在听友群交流AI使用心得,感谢嘉宾和场地。

10 月 26 日 · 49 分钟

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职场脱轨指南Out of Office · 8 月 8 日 · 46 分钟
这期《职场脱轨指南》把镜头对准了"普通人怎么用AI"这件最实在的事。主播们邀请到做了10年产品、近2年 all in AI 的创业者 Shell,从个人日常到小团队管理,掰开揉碎讲清楚 AI 到底能接住哪些活、又在哪里会"掉链子"。不管你是想给自己的生活减负担,还是想给小团队补缝隙,这期都能给你一套能立刻上手的逻辑。
【主播】
汐汐(微信:xixiBehappy_0105):30岁外企裸辞开了x家咖啡店,mornin'coffee品牌创始人 /北极星普拉提教练进阶中 / 打造自己儿时理想生活【只工作不坐班】/一直“卷”自己的高能量少女xixi / ESTJ
恺哥(微信:piet_mondrian):90后资深斜杠中年,14年外企/互联网人,以搞副业为主业的品牌人 / 保险人 / 潜修各种xuan学命理术数 / 国家中级摄影师 / 五十八线脱口秀演员 / 小红书“Versatile Kai”
Shell 贝林(本期嘉宾):常驻北京,奔走江浙沪深AI 创业者,以科学 + 玄学、理性融合感性的多维度视角探索 AI。| 计算机背景,十年互联网 AI 产品经理。面向创始人、主理人提供 AI 私教与组织 AI 转型咨询,服务数十位跨行业创业者,自研个性化 AI 工作台;运营 AI 公益社群,带队征战 AdventureX 黑客松屡获佳绩。| 擅长打通战略诊断到落地执行,分层搭建企业 AI 长期体系。| 可交流 AI 业务落地、产品从业、创业经验与自我成长感悟。| 观点:工具与模型持续更新,唯有个人认知与内在上下文恒久不变。期待与所有乐于开放交流的朋友链接。
【摘要与时间线】
[] - 开场与选题:AI 提效是不是职场人的伪命题
提效对普通职场人是个伪命题:提效只会换来更多活,老板真正想要的是缩编降本
据节目中提及的研报,仅约 1% 的裁员由 AI 直接导致,AI 更多是企业降本的"背锅侠"
[] - 嘉宾 Shell 与"AI 私教":10 年产品人怎么把 AI 用进工作
Shell:10 年产品经理、近 2 年 all in AI,当前做小团队 AI 化改造 / AI 私教
企业推 AI 的卡点全在"人":需要自上而下授权,员工觉得和 OKR/KPI 无关就没动力
AI 已是像电力一样的新基建
[] - 个人落地:把生活里的所有碎片喂给 AI 做"外脑"
Shell 的模式:和人聊完跟 AI 聊、和 AI 聊完再和人聊,所有记录进自己的"个人上下文库"
Kai 用 AI 记每日饮食、估算热量写进飞书多维表格,辅助控制甘油三酯
人脑不擅长记忆、擅长发散创造,AI 是卸下大脑负担的外脑;未来多模态会整合现实中的图像与影像
[] - 自媒体 & 自由职业者:把脑子里的经验沉淀成 AI skill
案例:前大客户销售改简历从 1 小时 → 不到 5 分钟,方法论沉淀为可复用的 skill
顺手解决"本地 Excel 选题库找不到"的痛点:语音告诉 AI,AI 自动完成结构化整理与存储
真正的门槛不是部署模型,而是把模型变成自己真用得起来的产品
[] - AI 的边界:上下文是解药,别让它直接给方案
局限来自缺上下文:让 AI 像教练一样向你提问、补全信息,才给得出能落地的建议
用 AI 之前得先了解自己——而当代人最缺的,就是做自我探索的心力
警惕 AI 过拟合 / 贴标签、过度迎合;要主动和 AI battle,逼它给深度洞察
[] - 职场辅助与 AI 平权:每个人都配拥有 24 小时私人教练
把和老板 / 同事的会议录音交 AI 分析,识别沟通风格("蒸馏老板"玩法)
平权价值:此前 CEO 教练 / 私人秘书只有大老板才有,现在普通人也能 24 小时拥有
和 AI 互动越深、对自己越有觉察,这个教练就和你一起不断进化
[] - 小团队:AI 填人和人之间的缝隙,帮你看见回避的东西
决策 / 管理 / 执行三环节 AI 都能辅助:外脑推演、自动化整理、自动化产出
案例:10 人广告团队数据散落在企微 / 微信 / 飞书,结构化后老板发现大笔未收回回款
收尾:AI 像 PC 刚出现时一样,终会普及到日常工作生活;欢迎听友群交流
欢迎扫码添加"职场脱轨指南小助手",加入听友群一起交流。

说明里标出的时间点,点一下跳过去
AI 读完整集转写后给出的推荐理由
每月烧掉3000块Token,AI到底能帮你干什么?这期节目请来AI从业者谢尔,分享他如何把AI用成私人教练、外脑和吵架裁判。他不仅讲方法,还给出真实案例:帮自媒体人把改简历的经验沉淀成skill,五分钟出可用结果;用AI分析客户聊天记录,看清付费潜力和决策方向。更反常识的是,他建议用AI“蒸馏老板”,从会议记录中提炼老板的偏好,让汇报更有效。如果你好奇AI如何真正融入生活和工作,这期能给你不少具体启发。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
本期节目邀请AI从业者谢尔,从个人使用和组织应用两个层面,探讨普通人和小团队如何真正把AI用起来。谢尔分享了自己每月烧掉3000块Token的重度使用经验,包括用AI做自我洞察、管理饮食、分析客户、甚至和伴侣吵架后复盘。他强调“上下文”是AI使用的核心,AI能成为每个人的私人教练,实现“平权”。同时他也指出AI的局限,如过拟合和标签化,并建议通过积累上下文和持续battle来优化。节目还讨论了AI在组织中的位置——填补人和人之间的缝隙,帮助老板看见业务全貌。
点一章从那里开始播 · 与创作者标的时间点各自独立
开场:AI话题引入与嘉宾介绍
大厂AI应用的困境与职场提效的伪命题
AI成为基建:Token像水电一样消耗
谢尔的AI使用模式:与AI对话、自我洞察
AI发展速度与个人创业者的机会
案例:自媒体人如何用AI提效
AI作为外脑:管理碎片信息与结构化输出
多模态与本地模型的局限
自我探索与AI的结合:先行动、再喂AI
AI的边界:上下文质量与提问式使用
用AI分析人际关系:蒸馏老板与平权
与AI的battle:过拟合与标签化
AI在组织中的应用:填补缝隙
结尾:AI普及的展望与听众互动
节目里自然聊到的,不是广告

面向有副业/创业意向的职场人的个人经营指南,聚焦赛道选择、能力迁移与一人公司经营复盘,并以命理框架辅助趋势判断。
已收录 57 期 · 最近更新 10 月 26 日
AI 对内容的推测
☕🧄 这个比喻出自 2009 年周立波的一句「喝咖啡的怎么能和吃大蒜的呆在一起呢」;郭德纲后来在《你要高雅》里回了一句「雅和俗分不开,喝着咖啡就着大蒜,秋水共长天一色」。我们借它标注风格取向 —— 两端没有高下,编辑部式与熟人局式都能做出极好的节目。
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10 月 26 日 · 49 分钟

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