在本次 AMA 中，币安联合创始人何一和相关员工及项目方代表共同对近期负面言论做了正面回应，内容涉及币安内部治理、员工违规问题及上币流程的管理。本次 AMA 总时长达 6 小时，本期播客截取了其中部分内容。

何一强调，币安对员工违规行为持零容忍态度，过去两年已有超过 60 名员工因违规被解雇，并追回了 3000 万美元的非法所得。此外，何一还回应了关于币安与 Labs 之间的独立性、上币流程的透明度以及如何应对市场热度的挑战，并进一步探讨了如何通过改进产品和服务提升币安在 Web3 时代的竞争力，尤其是在散户投资者的需求和期望上。对于未来，她表达了希望通过创新更好地为用户创造价值，并加强上币后的透明度和项目方责任。阅读播客精选文字版本

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时间线：

00:00 何一介绍 AMA 的背景

02:31 过去两年币安员工违规调查、解雇与追回 3000 万非法所得

05:25 澄清币安 Labs 与币安的独立性

08:18 上币流程与筛选项目的依据

15:00 币安面对市场下行时的应对策略与思考

19:48 Catizen 项目上线过程中员工不规范操作被开除

20:52 Hook 联创说明与 Dovey 的私人关系

21:21 Dovey 作为 Hook 投资人拥有 2% 代币

23:16 上币决策流程解析，IC 成员的投票与审批机制

27:18 上币策略中的数据分析与市场热度的考虑

34:04 币安对内部问题的调查是否考虑公开

37:05 引入第三方执法机构的讨论，币安如何配合司法调查

39:03 币安上币后的控制与反馈机制的建议

45:00 探讨如何通过锁仓期等方式确保项目方与散户利益一致