本期话题：职场到底允不允许gap year？

在某个大雨倾盆、电闪雷鸣的晚上，四个职场中年老男人相约齐聚三里屯CPA录音棚首次面基，中年人有中年人的失意与惊喜，四人里有gap已久的、也有曾经被迫gap的，于是在这个说闲散也有点紧促的节奏里，大家自然而然聊起了关于职场gap这件事，关于中年男人gap还能不能找到工作这件事，关于HR到底会接受一个gap已久的人这件事。

这期播客适合长期抱有职业焦虑无法挣脱的人听。

适合工作已久迷失职场想停下来看看的职场中年人听。

适合刚毕业就放飞自我怕HR放弃自己的GAP青年听。

当然更适合每一个看到职业终点仍然on my way的勇敢者听。

本期时间轴（第一次用）：

01:37  不敢GAP是怕断了社保或者交不起房贷吗？

02:05 营销行业的人格外害怕GAP，经常会有落伍焦虑，担心跟不上最新玩法，追热点很消耗人，需要定期整理自己的只是技能。

03:54 GAP不仅有gap year，现在留下gap day甚至gap hour。

07:12 技术的发展，我们的办公场所不再是办公室，而是时间，只要有时间存在，我们就会一直工作下去。

10:14 国外人标明自己gap会头像标状态，国内人标明自己gap需要把头像弄全黑。

27:15 有人在gap期间去读书，见识了新世界、建立了新链接，这样的gap是加分的，把自己放在牌桌的。

33:37 gap不可怕，gap之前有明确的规划就好，没有规划的gap最可怕。

37:59 gap的时间都过的飞快，每天看看书、买买菜、看看剧一个月一个月的就过去了。

60:00 关于中高层gap之后不在牌桌，如何面对HR的灵魂拷问。

77:00 工作可以有gap，人生不能有gap！

79:21 其实年纪到了，HR要不要你不是gap不gap的问题了，就算不gap可能人家本来也不要你了，不要讨好冷漠，不要辜负热情。