“我看他业务没我好，就靠天天跟老板汇报，凭什么升得比我快？”

八成职场人都有过这种“意难平”，但很少有人想过：老板眼里的“价值”，和你以为的“努力”，可能根本不是一回事。

有人把“被看见”当成功利，结果埋头苦干成了“透明人”；有人靠“表演型努力”博眼球，却在关键节点掉链子。真正聪明的职场人，早就学会了在“做事”和“露脸”之间找平衡：既能让老板记住自己的贡献，又不让同事觉得反感。

这一期，多次返场的职场前辈生菜老师会揭秘：那些争议性升职者踩中了哪些你没注意的点？如何不动声色提升“能见度”？老板到底吃不吃“拍马屁”这一套？别再纠结“公平不公平”，先搞懂规则，才能让你的每一分力，都用在刀刃上。

【本期嘉宾】⬇️

生菜，生菜日日潭 主播，1980年出生，毕业于上海交通大学，拥有丰富的软件开发、AI、数字化转型专业经验。曾供职于微软、SAP等知名企业，担任产品经理、产品负责人，现役中年创业者，公司CEO。

过往单集

职场环境不停变，怎样避免成为人群中最大的那颗“韭菜”？E109

30~40岁职场人转型&再就业，都有哪些好方向和选择？E85

一线城市留不下？逃离还是坚守？北漂、沪漂、深漂何去何从？E96

【本期主播】⬇️

噗噗猫🐱，esfj→enfj，影视系出身的前快消、电商、媒体人。做播客是为爱发电，主业在医药行业从事医药营销。

柚子🍊，estj、摩羯座，经济学出身，主业战略运营，正接受现代主义洗礼的拧巴传统山东女孩，主打“真诚交互世界”。

【本期时间轴】⬇️

02:03 为什么有的人明明很讨厌，但老板却力挺？

06:57 为什么会提拔过最“有争议”的员工？

16:45 在职场中，我们不要简单用标签去定义人

20:56 常常被忽视的职场能见度，需要被更多人意识到它的重要性！

25:06 如何“有分寸的展现自己”？

32:05 有没有人看起来很会抢功劳？你怎么看？

36:34 怎么看待团队里的“透明人”？

42:55 争资源的时候，是不是越吵越有？

49:47 来自一个管理者的一些职场人肺腑之言

🔊【制作人】晴朗（商务合作、进听友群请加Wy571829501）

🔊【后期制作】噗噗猫、柚子

🔊【收听方式】听友可以在小宇宙、苹果播客、喜马拉雅、网易云等平台收听我们的节目，欢迎点赞、收藏、关注、订阅。

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