
336《信心是如何运作的》原理版:信心是什么,又是怎么运作的?
11 月 9 日 · 27 分钟

“夸奖”常常比批评更隐蔽地伤人。
因为你听见的可能是“你真棒”,但你感到的却是:你并没有被真正看见。
并不是所有的正反馈都等于“夸人”——有些夸奖,是敷衍;有些夸奖,是上位者的恩赐;而真正的正反馈,是一面镜子:把对方的努力、心意和价值照回给TA。
这一期,我们从“评价过剩的时代,我们如何看见彼此?”出发,拆解两种看似相似、实则完全不同的表达方式: 夸奖(Praise) 与 高质量正反馈(Positive Feedback)。
节目里我们会讨论:
FFI公式:用事实、感受和影响塑造真实而温暖的沟通之旅
建立情感链接的关键:表达感受的重要性与实践方法
理解自我与他人的表达方式:非暴力沟通与FFI的区别与作用
非暴力沟通与FFI:自由表达与成就他人的完美结合
FFI话术:激发行动延展性的关键要素,助你取得成功
学会表达,培养自驱力,感受生活的温暖与乐趣!
FFI正反馈话术:记录每日三件事实和感受,弘扬正能量!
记录美好时刻:每天回家写FFI日记,发现身边的善良与感动!
如何区分正反馈和PUA言语?区分这两种情况的方法说明
正反馈不是“说好听的”,而是把爱落在细节里。它让一个人确定:我被关注、被理解、被确认价值。
如果你也曾经在一句“干得不错”里感到空洞,或者想把爱说得更有分量——这期会给你很大的帮助。
听听看。
说明里标出的时间点,点一下跳过去

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并不是所有的正反馈都等于“夸人”——有些夸奖,是敷衍;有些夸奖,是上位者的恩赐;而真正的正反馈,是一面镜子:把对方的努力、心意和价值照回给TA。
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一档聚焦「自我成长+人际沟通」的实用型播客,围绕高情商表达、社交信心与关系边界,提供可操作的沟通方法论,近期以讲书系列化…
已收录 330 期 · 最近更新 11 月 9 日
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