🎙本期提要

本期是“心理学”系列节目之MBTI心理测验。最近，MBTI测试再度风靡社交网络。校园、职场等社交语境中，大家对内向的i人和外向e人有着热烈的讨论。心理测验是现代宗教，人们在贴标签、找同伴的同时也是认识和重塑自我的过程，面对不同的结果与伴随的鄙视链，让不禁让我们发问：不同性格为什么会被歧视？心理测试结果的真实性和科学性究竟有多少？如何更好的认知心理测验结果背后真实地自我？

本期，江江和美羊羊从MBTI测试出发，从【心理测验】的科学性原理、社交工具化的【人格标签】为关键词，为你揭示心理测验背后的奥秘。

🔎内容剧透

• 1. MBTI、普鲁斯特问卷的心理测试为什么火爆？MBTI测试的i人和e人什么意思？
• 2. 不确定时代，心理测试会让我们找到确定感和认同感吗？
• 3. 根据MBTI找工作、职业规划，靠谱吗？
• 4. 浮躁、没有耐心的现代人，为什么习惯用心理测验结果贴标签？
• 5. 如何摆脱二元思维，认识现实和自我的复杂性？
• 6. 心理测验结果不是算命，如何突破知识的诅咒、防止过度工具化？
• 7. 心理测验背后的统计学原理是什么，如何判断心理测验的准确性？
• 8. 为什么心理测验可以撒谎，心理测验结果为何不稳定？

📚知识拓展

MBTI人格测试：“迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator）”，是基于荣格的心理类型理论发展出来的一个人格测验，初版编制于1944年，依据测验的结果会把人分到16种人格类型中去。测试根据不同场所的问题描述，需要你在一个从“非常不同意”到“非常同意”的7点量尺上打分，从而形成一个结论。