暂反对内卷:外企与国企的工作差异

反对内卷:外企与国企的工作差异

暂时没有名字·2026 年 3 月 9 日·8 分钟
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创作者写的节目说明

所以,政府主导,个人认为是不会有效率的,这个是要靠企业自身的制度、老板的社会责任和法律的执行力度等等来决定的,我们缺的不是管理,缺的是信任和信用。为什么大家都愿意去外企,因为讲规矩讲人性,同事招的人,无论是manager还是employee,整体的职业道德比较好,讲到底都是打工的,拿了薪水就要对得起这份薪水和老板的信任,大家都是讲规矩的人就比较和谐。

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暂

清风

10 月 20 日 · 1 分钟

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暂时没有名字 · 3 月 9 日 · 8 分钟

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所以,政府主导,个人认为是不会有效率的,这个是要靠企业自身的制度、老板的社会责任和法律的执行力度等等来决定的,我们缺的不是管理,缺的是信任和信用。为什么大家都愿意去外企,因为讲规矩讲人性,同事招的人,无论是manager还是employee,整体的职业道德比较好,讲到底都是打工的,拿了薪水就要对得起这份薪水和老板的信任,大家都是讲规矩的人就比较和谐。

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以泛文化与生活观察为切口的评论型播客,选题从消费心理、古典诗词到心理健康与影视评论,兼顾个人体验与知识分享。

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