身35岁职场危机?大厂高管&高校讲师的“多元化”破局E102

35岁职场危机?大厂高管&高校讲师的“多元化”破局E102

身边人·2025 年 2 月 25 日·1 小时 09 分
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创作者写的节目说明

提到大厂,你可能会立刻想到高薪、光鲜的工作环境和看似无限的发展机会。但与此同时,高强度的工作压力、激烈的竞争,以及那个让人又爱又恨的“35岁危机”,也常常是绕不开的话题。而面对多元的职业发展路径,无数职场人既充满期待,又感到迷茫。今天,我们有幸邀请到了William。他不仅曾在阿里巴巴、Apple等顶级大厂担任高管,还跨越了教育、科技、零售等多个领域。他的丰富经历和深刻洞察,或许能为我们解开这些职场谜题,带来全新的启发。

【本期嘉宾】⬇️

William,现英孚教育在线事业部总经理,复旦大学通信工程工学学士、信息系统管理工程硕士,阿里巴巴客户体验业务中台核心创始人、前阿里巴巴集团总监 ,前 Apple高管、全球零售店竞赛冠军、微软认证专家 ,Columbia Business School CMO 课程成功教练 ,上海交通大学 ICCI 学院 CEO 班讲师 、浙江大学管理学院 EMBA/MBA 项目客座讲师 、清华大学管理学院商业课程嘉宾,徒步、摄影、飞行、帆船、潜水、网球、滑雪爱好者,排球国家专业三级运动员

【本期主播】⬇️

晴朗🌞,enfj,身边人的制作人及粉丝群群主,跨职于电商、房地产、知识付费和人工智能领域。

Teddy🧸,entp,一个爱打狼人杀、爱谈逻辑的前互联网人,喜欢以生活观察家的视角去探寻世界的底层逻辑。

【本期时间线】⬇️

除了高薪以外大厂的吸引力原来还有这些!

不同大厂的企业文化会互相排斥吗?

大厂获得高薪后还需要付出什么代价?

没想到因为一个小项目在阿里一年救了5000+位人

职场发展想长远不要只盯着“一亩三分地”

面对职场中的“裙带关系”应该如何破局?

几个职场多元化发展的有效建议!

职场成长的核心能力有哪些?

随着DeepSeek等AI爆火,职场人如何培养不可取代的优势?

为什么35岁会成为职场分水岭?

【支持鸣谢】🍻

感谢CPA中文播客社区给予场地支持,让我们的节目音质拥有更高的水准。

🔊【制作人】晴朗(商务合作、进听友群请加Wy571829501)

🔊【后期制作】噗噗猫、柚子

🔊【收听方式】听友可以在小宇宙、苹果播客、喜马拉雅、网易云等平台收听我们的节目,欢迎点赞、收藏、关注、订阅。

✦✦ 号外号外 ✦✦

欢迎大家也订阅我们另一档新节目《带薪摸鱼》。都市打工人必听的闲聊节目。上班除了偷电、喝水、拉屎、打盹……你还可以每周与我们相会一次,共同吐槽工作、聊聊八卦、享受生活、带薪摸鱼!Take a break!



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提到大厂,你可能会立刻想到高薪、光鲜的工作环境和看似无限的发展机会。但与此同时,高强度的工作压力、激烈的竞争,以及那个让人又爱又恨的“35岁危机”,也常常是绕不开的话题。而面对多元的职业发展路径,无数职场人既充满期待,又感到迷茫。今天,我们有幸邀请到了William。他不仅曾在阿里巴巴、Apple等顶级大厂担任高管,还跨越了教育、科技、零售等多个领域。他的丰富经历和深刻洞察,或许能为我们解开这些职场谜题,带来全新的启发。

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一档以主播与嘉宾对谈为主的生活化成长播客,围绕职场、心理、健康与生活重建,提供经验分享与情绪陪伴。

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