
11 月 2 日 · 52 分钟


国产剧质量拉垮的原因实在是有很多,上一期节目中分析了商业模式的弊病,而这一期将会深度剖析从业人员的问题、人才匮乏的困境。个人认为这一期比上一期更精彩,因为我们俩冒着得罪行业的风险、暴论了一番业内人士的素质问题、与Netflix作了比较、还展望了国产剧的未来。(不过两期节目之间没有必然的逻辑关系,新听众先听哪一期都可以哦!)
此外,很感谢大家在评论区中提出的建议!我们对剪辑和音质做出了如下改进:

国产剧行业的人才密度低、从业人员素质差(编剧、制片人、决策者)
防杠声明:希望能够提升从业人员的素质 ≠ 精英主义
Netflix的企业文化和工作方法是什么样的?从招聘、人才流动、管理这三方面展开讲讲
国产剧还有救吗?
如何让国产剧的未来变得更光明:建立规则、专业度和类型化演变、商业模式改进、决策人的胆识
我们将会持续发声
本期节目的文字稿地址:https://mp.weixin.qq.com/s/Oio4MNvrtUy3xmSu-iyeNw

「向世界讲好中国故事」,本节目致力于关注「娱乐」与「商业」的交叉点:
如果你想近距离了解娱乐行业里的商业故事、对这个行业祛魅,或者你是一个对娱乐行业感兴趣的商科生、或是对商业跃跃欲试的文娱人,欢迎关注并联系我们,与我们一起探索这个行业的更多可能、陪伴中国娱乐行业成长、向世界讲好中国故事。
——后续节目预告——
关注我们,你可能会听到:
说明里标出的时间点,点一下跳过去

11 月 2 日 · 52 分钟

10 月 13 日 · 57 分钟

10 月 2 日 · 1 小时 08 分

8 月 21 日 · 56 分钟

娱乐商业评论 · 2023 年 9 月 15 日 · 29 分钟

国产剧质量拉垮的原因实在是有很多,上一期节目中分析了商业模式的弊病,而这一期将会深度剖析从业人员的问题、人才匮乏的困境。个人认为这一期比上一期更精彩,因为我们俩冒着得罪行业的风险、暴论了一番业内人士的素质问题、与Netflix作了比较、还展望了国产剧的未来。(不过两期节目之间没有必然的逻辑关系,新听众先听哪一期都可以哦!)
此外,很感谢大家在评论区中提出的建议!我们对剪辑和音质做出了如下改进:

国产剧行业的人才密度低、从业人员素质差(编剧、制片人、决策者)
防杠声明:希望能够提升从业人员的素质 ≠ 精英主义
Netflix的企业文化和工作方法是什么样的?从招聘、人才流动、管理这三方面展开讲讲
国产剧还有救吗?
如何让国产剧的未来变得更光明:建立规则、专业度和类型化演变、商业模式改进、决策人的胆识
我们将会持续发声
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「向世界讲好中国故事」,本节目致力于关注「娱乐」与「商业」的交叉点:
如果你想近距离了解娱乐行业里的商业故事、对这个行业祛魅,或者你是一个对娱乐行业感兴趣的商科生、或是对商业跃跃欲试的文娱人,欢迎关注并联系我们,与我们一起探索这个行业的更多可能、陪伴中国娱乐行业成长、向世界讲好中国故事。
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