
35.企业AI转型,为什么不是员工提效?而是老板升级|对谈艾勇
10 月 19 日 · 49 分钟


🎙为什么大环境越不好,反而可能是一部分人的上升期?
为什么很多人不是没有机会,而是已经失去了“主动进攻”的能力?
AI把行动成本降得这么低之后,我们到底还在怕什么?
哈喽哈喽,我是《破局点》的主播永豪,前阵子我和三位主播一起在狂喜播客节的舞台上分享:《头号玩家》《歪打正着》的罗叔,《迭代大满罐》的雨霖铃,《不止牛马》的小飘
聊着聊着我突然发现一个很有意思的反差。外面都在说大环境不好、工作难找、创业更难,但我们四个人最近的状态,居然都还挺积极的。
罗叔有了新的进展,小飘刚刚换到了一份满意的工作,雨霖铃从自动驾驶跨到了具身智能,我自己也从之前不断追逐 OPC、FDE 这些新概念,慢慢重新回到了自己真正擅长的企业管理和组织教练。

罗叔有一句话我印象特别深:
绝大多数人的经济下行期,往往是一小部分人的经济上行期。真正的问题不是时代有没有机会,而是当所有人都开始躺平的时候,你还有没有主动往前走一步的能力。
这期我们聊了换工作、第二曲线、创业、AI,也聊了一个更底层的问题:
能力到底是行动的前提,还是行动的结果?
第二曲线到底应该重新学一套东西,还是从你的第一曲线里长出来?
AI已经把试错成本降得这么低之后,我们为什么反而越来越不敢想、不敢试了?
这期没有太多大道理,更像是四个人一起给现在有点丧、有点卡住的人打了一针强心剂。
欢迎收听~

📌时间轴
大环境不好,我们为什么反而更应该「主动进攻」?
为什么不是有能力了才行动,而是行动之后才长出「能力」?
想找「第二曲线」,为什么最后往往还是会绕回自己的「第一曲线」?
为什么 AI 时代「显化」变快了?真正变化的可能是我们的「试错成本」
想做 OPC 或创业,怎么判断自己是在追「趋势」,还是在做真正适合自己的事?
「愿力、毅力、能力」里,真正决定我们能不能往前走的是什么?
如何把「变化」从被迫发生,慢慢训练成一种可以主动选择的能力?
创业到底该相信「自己擅长什么」,还是先相信「市场需要什么」?
想跨行业换工作,怎么用 AI 改简历、试错,并熬过最开始「没有反馈」的阶段?
第一曲线不满意,就一定要做「第二曲线」吗?什么时候它只是缓解焦虑?
胆子到底怎么练出来?为什么很多时候不是准备好了再上,而是「先豁出去一次」?
👨👩👩👨本期嘉宾
罗叔
《头号玩家》《歪打正着》主播
资深播客制作人,医疗行业高管及投资人、连续创业者
长期游走于商业、资本与组织管理的一线
雨霖铃
《迭代大满罐》主播
播客全网订阅20万+ 具身智能行业公关负责人
小飘
《不止牛马》主播
10+年高管助理与跨部门协作经验
洞察职场人最真实的困境与成长挑战
永豪
企业教练
ICF国际教练联盟认证教练
汇华教练丨20年企业战略与组织发展咨询
专注中小企业组织咨询和AI落地诊断,帮老板把团队理顺、把钱赚稳
收听方式
你可以在小宇宙 app搜索破局点 ,头号玩家,迭代大满罐,不止牛马,订阅收听我们,欢迎你给我们多多评论!
你还可以在Apple Podcast,喜马拉雅,网易云音乐,QQ音乐,Spotify,豆瓣,微博,荔枝FM找到我们
🎬制作人员
主播: 周永豪| 剪辑: 留名羊|辅助制作: 咕舟舟
说明里标出的时间点,点一下跳过去
AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语
雨霖铃的求职实操:每天两小时用AI对着JD改简历,一周投近百份,前五天零面试后连续四周每天两到四个面试。
罗叔在新加坡被罚穿丝袜跳四小天鹅、一度想跳楼,却因照片被大老板记住的完整往事。
小飘说罗叔这个故事曾在她又丧又怂的情绪低谷里给了她力量,听完两周后她开始面新工作。
AI 读完整集转写后给出的推荐理由
四个主播坐在狂喜播客节的台上,聊的却是“为什么别人都在喊丧,我们反而觉得机会来了”。头号玩家的罗叔讲了一个他很少对外说的故事:二十多年前在新加坡被罚穿丝袜跳四小天鹅,一度想跳楼,却因为那晚的照片被大老板记住,从此变成敢拼的人。迭代大满罐的雨霖铃则给出具体数字:每天两小时用AI改简历,一周投近百份,前五天零面试,之后连续四周每天两到四个视频面试。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
四位主播在狂喜播客节现场对谈,围绕“大环境不好为什么我们反而积极”展开。罗叔提出经济下行区就是一小部分人的上行区,并用小区送菜、无人书店等案例说明普通人用AI做小生意的机会;永豪复盘自己追OPC概念、最终回归能力圈的经历,提出第二曲线要从第一曲线长出来;雨霖铃分享每天用AI改简历、一周投百份拿到多个面试的实操;罗叔讲述自己在新加坡被罚跳四小天鹅、却因此被大老板记住的往事,说明胆子是逼出来的。后半段回答听友提问,涉及换行业、发展第二曲线、找天赋、康复行业创业等。
点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立
四位主播的自我介绍与这场局的由来
永豪、雨霖铃、罗叔、小飘依次介绍各自播客与近期身份变化。雨霖铃从自动驾驶转到具身智能,小飘刚跳槽,大家意识到彼此状态都比外界预期积极。
罗叔:下行区就是一小部分人的上行区
罗叔提出跑不赢时代但可以跑赢对手,劝失业者立刻用AI写简历、批量投递,认为市场不好时竞争对手反而变少。
雨霖铃:能力是行动的结果
雨霖铃讲科技行业算法、工具链、软硬件工程师被争抢,自己纠结一年后用行动换工作成功,反思把播客当第二曲线麻痹自己的问题。
永豪:第二曲线要从第一曲线长出来
永豪复盘追OPC和FDE概念的弯路,发现企业上AI的核心问题还是组织问题,最终回到企业管理培训的能力圈。
显化为什么变快:试错成本几乎为零
罗叔认为现在试错成本极低,老板会穿透层级看到一线;小飘讲自己主动加罗叔微信、邀约录播客、最终获得指导的经历。
年龄、认知与走窄门
罗叔说人到一定岁数认知很值钱,AI去掉了专业属性;小飘提出要走窄门而非宽门,难而正确的事需要分辨。
罗叔的两个普通人创业案例与AI用法
罗叔讲小区送菜月利润二十万、无人书店被收编两个案例,强调现在是个体创业最好的时代,并给出用AI做口播剪辑等具体用法。
愿力、业力、毅力、能力
罗叔认为愿力最重要;永豪拆解不敢想背后的自信与他信缺失;罗叔提出创业要相信市场而非自己,中产消费降级里藏着情绪价值机会。
听友提问:换行业、第二曲线与找天赋
雨霖铃分享每天两小时用AI改简历、一周投百份的实操;永豪提醒第二曲线要想清楚是赚钱还是陶冶情操;罗叔建议让AI问自己一百个问题找天赋。
康复专业学生的创业提问
罗叔建议康复师用AI出方案、学针推做消费升级,让别人记住自己;小飘建议先确认是否喜欢,再用手上的offer做选择。
罗叔:我在新加坡跳四小天鹅的那一夜
罗叔讲述自己英文不好被派去新加坡讲PPT、被罚穿丝袜跳舞、一度想跳楼,却因照片被大老板记住,从此变成敢拼的人。
结尾:每个人一句话
小飘说这个故事曾在她情绪低谷时给了她力量;四人聊MBTI、回答最后一个AI项目接不接的问题,各自用一句话收尾。

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34.FDE是伪命题吗?为什么用AI提效10倍,公司反而更忙了?|对谈课代表立正
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聊着聊着我突然发现一个很有意思的反差。外面都在说大环境不好、工作难找、创业更难,但我们四个人最近的状态,居然都还挺积极的。
罗叔有了新的进展,小飘刚刚换到了一份满意的工作,雨霖铃从自动驾驶跨到了具身智能,我自己也从之前不断追逐 OPC、FDE 这些新概念,慢慢重新回到了自己真正擅长的企业管理和组织教练。

罗叔有一句话我印象特别深:
绝大多数人的经济下行期,往往是一小部分人的经济上行期。真正的问题不是时代有没有机会,而是当所有人都开始躺平的时候,你还有没有主动往前走一步的能力。
这期我们聊了换工作、第二曲线、创业、AI,也聊了一个更底层的问题:
能力到底是行动的前提,还是行动的结果?
第二曲线到底应该重新学一套东西,还是从你的第一曲线里长出来?
AI已经把试错成本降得这么低之后,我们为什么反而越来越不敢想、不敢试了?
这期没有太多大道理,更像是四个人一起给现在有点丧、有点卡住的人打了一针强心剂。
欢迎收听~

📌时间轴
大环境不好,我们为什么反而更应该「主动进攻」?
为什么不是有能力了才行动,而是行动之后才长出「能力」?
想找「第二曲线」,为什么最后往往还是会绕回自己的「第一曲线」?
为什么 AI 时代「显化」变快了?真正变化的可能是我们的「试错成本」
想做 OPC 或创业,怎么判断自己是在追「趋势」,还是在做真正适合自己的事?
「愿力、毅力、能力」里,真正决定我们能不能往前走的是什么?
如何把「变化」从被迫发生,慢慢训练成一种可以主动选择的能力?
创业到底该相信「自己擅长什么」,还是先相信「市场需要什么」?
想跨行业换工作,怎么用 AI 改简历、试错,并熬过最开始「没有反馈」的阶段?
第一曲线不满意,就一定要做「第二曲线」吗?什么时候它只是缓解焦虑?
胆子到底怎么练出来?为什么很多时候不是准备好了再上,而是「先豁出去一次」?
👨👩👩👨本期嘉宾
罗叔
《头号玩家》《歪打正着》主播
资深播客制作人,医疗行业高管及投资人、连续创业者
长期游走于商业、资本与组织管理的一线
雨霖铃
《迭代大满罐》主播
播客全网订阅20万+ 具身智能行业公关负责人
小飘
《不止牛马》主播
10+年高管助理与跨部门协作经验
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永豪
企业教练
ICF国际教练联盟认证教练
汇华教练丨20年企业战略与组织发展咨询
专注中小企业组织咨询和AI落地诊断,帮老板把团队理顺、把钱赚稳
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你可以在小宇宙 app搜索破局点 ,头号玩家,迭代大满罐,不止牛马,订阅收听我们,欢迎你给我们多多评论!
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🎬制作人员
主播: 周永豪| 剪辑: 留名羊|辅助制作: 咕舟舟
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雨霖铃的求职实操:每天两小时用AI对着JD改简历,一周投近百份,前五天零面试后连续四周每天两到四个面试。
罗叔在新加坡被罚穿丝袜跳四小天鹅、一度想跳楼,却因照片被大老板记住的完整往事。
小飘说罗叔这个故事曾在她又丧又怂的情绪低谷里给了她力量,听完两周后她开始面新工作。
AI 读完整集转写后给出的推荐理由
四个主播坐在狂喜播客节的台上,聊的却是“为什么别人都在喊丧,我们反而觉得机会来了”。头号玩家的罗叔讲了一个他很少对外说的故事:二十多年前在新加坡被罚穿丝袜跳四小天鹅,一度想跳楼,却因为那晚的照片被大老板记住,从此变成敢拼的人。迭代大满罐的雨霖铃则给出具体数字:每天两小时用AI改简历,一周投近百份,前五天零面试,之后连续四周每天两到四个视频面试。
由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充
四位主播在狂喜播客节现场对谈,围绕“大环境不好为什么我们反而积极”展开。罗叔提出经济下行区就是一小部分人的上行区,并用小区送菜、无人书店等案例说明普通人用AI做小生意的机会;永豪复盘自己追OPC概念、最终回归能力圈的经历,提出第二曲线要从第一曲线长出来;雨霖铃分享每天用AI改简历、一周投百份拿到多个面试的实操;罗叔讲述自己在新加坡被罚跳四小天鹅、却因此被大老板记住的往事,说明胆子是逼出来的。后半段回答听友提问,涉及换行业、发展第二曲线、找天赋、康复行业创业等。
点一章从那里开始播 · 与创作者标的时间点各自独立
四位主播的自我介绍与这场局的由来
罗叔:下行区就是一小部分人的上行区
雨霖铃:能力是行动的结果
永豪:第二曲线要从第一曲线长出来
显化为什么变快:试错成本几乎为零
年龄、认知与走窄门
罗叔的两个普通人创业案例与AI用法
愿力、业力、毅力、能力
听友提问:换行业、第二曲线与找天赋
康复专业学生的创业提问
罗叔:我在新加坡跳四小天鹅的那一夜
结尾:每个人一句话
节目里自然聊到的,不是广告

面向企业管理者与AI从业者的深度访谈节目,聚焦企业AI落地的实践路径、组织变革与个人职业转型,以FDE概念为线索从个人提…
已收录 36 期 · 最近更新 11 月 5 日
AI 对内容的推测
☕🧄 这个比喻出自 2009 年周立波的一句「喝咖啡的怎么能和吃大蒜的呆在一起呢」;郭德纲后来在《你要高雅》里回了一句「雅和俗分不开,喝着咖啡就着大蒜,秋水共长天一色」。我们借它标注风格取向 —— 两端没有高下,编辑部式与熟人局式都能做出极好的节目。
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35.企业AI转型,为什么不是员工提效?而是老板升级|对谈艾勇
10 月 19 日 · 49 分钟

34.FDE是伪命题吗?为什么用AI提效10倍,公司反而更忙了?|对谈课代表立正
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