硅E173|一个对硅谷教育不满的老师,做了一所自己的学校

E173|一个对硅谷教育不满的老师,做了一所自己的学校

硅谷101|中国版·2024 年 11 月 22 日·54 分钟
在喜马拉雅播放
创作者写的节目说明

AI正在猛烈动摇教育行业的传统范式:知识不再是稀缺资源,而老师也不再是知识权威。本期节目我们将会和7EDU创始人兼CEO刘君讨论AI对教育的影响,以及她如何通过做一所创新学校,来寻找从知识传授到能力培养的更多可能性。


【招聘启事】

《硅谷101》持续招聘中!本轮开放的职位包括视频内容策划,视频后期、深度内容研究员,以及英文视频/播客的主理人等。同时我们还开设了“101人才发展计划”:如果你是大学生或者研究生,欢迎投递我们的实习生职位。具体的职位和招聘流程请参考链接,简历请标注好姓名和职位,投递到[email protected]. 期待你的加入!


【主播】

泓君Jane,硅谷101创始人,播客主理人

【嘉宾】

刘君,7EDU创始人兼CEO,Leadways School 创始人


【你将听到】

教育的本质是培养目标感和自驱力

AI时代发现问题比解决问题的能力更关键

我们还需要系统性的培养体系吗?

不再是先学习后工作,而是终身学习和持续适应

“再学也学不过GPT”,所以更要培养软实力

AI让教育的个性化变得更准确、更有效率

老师角色的转变:从知识权威变成心灵连接者

在软实力面前,分数可以退而求其次

13岁前是软实力培养的黄金期

加剧教育的两极分化:AI带来的马太效应

培养价值观,而不是挑战人的自控力

公平和正直是学生们最重视的价值观

我们希望孩子过什么样的生活?

扬长避短,但不鼓励平均和“万金油”

找到自己的热情:不要过“周一痛苦,周五快乐”的生活


【相关单集】

S2E35|最受硅谷大佬追捧的AltSchool终落幕,教育创新怎么这么难

S2E37|挑战传统教育,创新性学校新在哪里?

S2E62|再谈教育创新,一所没有校园的创新型大学

S2E63|揭秘Minerva:个性化教育创业公司还是新型大学?

S3E67|谷爱凌、内驱力与教育,在偶然中寻找必然


【监制】

杜秀

【后期】

AMEI

【BGM】

Un Jour Etrange - Joe E. Lee

Dusk Movers - Alexandra Woodward

Cold and Blue - Roy Edwin Williams


【在这里找到我们】

公众号:硅谷101

收听渠道:苹果|小宇宙|喜马拉雅|蜻蜓FM|网易云音乐|QQ音乐|荔枝播客

海外用户:Apple Podcast|Spotify|TuneIn|YouTube|Amazon Music

联系我们:[email protected]



说明里标出的时间点,点一下跳过去

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教育的本质是培养目标感和自驱力

AI时代发现问题比解决问题的能力更关键

我们还需要系统性的培养体系吗?

不再是先学习后工作,而是终身学习和持续适应

“再学也学不过GPT”,所以更要培养软实力

AI让教育的个性化变得更准确、更有效率

老师角色的转变:从知识权威变成心灵连接者

在软实力面前,分数可以退而求其次

13岁前是软实力培养的黄金期

加剧教育的两极分化:AI带来的马太效应

培养价值观,而不是挑战人的自控力

公平和正直是学生们最重视的价值观

我们希望孩子过什么样的生活?

扬长避短,但不鼓励平均和“万金油”

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S2E63|揭秘Minerva:个性化教育创业公司还是新型大学?

S3E67|谷爱凌、内驱力与教育,在偶然中寻找必然


【监制】

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一档聚焦科技产业前沿的深度访谈播客,以AI基础设施与产业落地为核心,延伸至消费硬件、大宗商品等跨领域议题,追踪议题演进。

已收录 261 期 · 最近更新 10 月 29 日

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