小股东的困境：知道不对劲，却说不清哪儿不对劲

开场点出小股东被欺负时的典型状态——感觉股东会有问题，但说不清问题在哪，因此无法站出来维权，甚至不知道该提决议无效还是撤销。节目由此引出本期要总结的几类股东会异常情况。

最明显的异常：开会刻意漏掉某些股东

大股东瞒着某些股东开会并形成决议，属于最明显也较严重的问题。被漏掉的那个股东，就是有权站出来维权的人。

通知里不写议题，等于让股东空手赴会

过去认为有限责任公司召集股东会不必明确议题，但司法实践越来越倾向于要求提前告知。更换法定代表人或董事长、处置重要资产等事项，都需要给其他股东准备与询价的时间，否则无法做出有意义的判断。

召集人不能越权，十五天是底线

股东会应由董事长召集和主持，不能越过董事长由其他董事甚至经理召集。召集时间通常需提前十五天以上，最高法院观点认为这是最短期间，章程只能约定更长不能更短。

通知形式、开会地点与线上会议

通知必须是书面的，包括特快专递和电子邮件，前提是使用企业邮箱或股东预留邮箱。开会地点要合理，不能故意刁难。新公司法允许线上开会，但平台、会议号甚至密码都应提前告知其他股东。

开会时间要合理，任一异常都可质疑

正常公司开会应在白天工作时间，安排到半夜十二点本身就不正常。节目收束指出，从召集到召开的任一环节出现异常，其他股东都可以提出质疑。