比较是童年留下的默认设置

主讲者指出，从小被父母与"别人家的孩子"比较，会让人把自我评价建立在别人的表现上。别人足够好，自己就感觉不够好，因此议论某人往往是因为他做得太好。给出的替代标准是和昨天的自己比。

团队里向下比与向上比的双重伤害

向下和做得少的人比会生出不正确的骄傲，向上和更有才华的人比会嫉妒、缺乏安全感甚至自认受害者。主讲者强调只要坚持进步、拒绝放弃就已经是大赢家，并主张为别人成功高兴、对停滞者保持同情。

把注意力放回自己身上

每个人都是带着优缺点进入生意的，创业不是跟别人较量而是跟自己较量。主讲者以自己初期发展缓慢、大器晚成为例，说明可以从他人成功中看到自己的潜力并建立信心。

不要拿伴侣和团队领导人做比较

节目提醒不要拿配偶与别人比，每段婚姻的优缺点组合不同，总让另一半感到不如别人会伤害生意与婚姻。同样不要拿自己的领导人和团队与别人比，因为怎么看待别人决定了怎么合作。结尾落在"在哪里扎根就在哪里开花"。