经B站证实，该公司一名员工在春节期间猝死，但该公司称其在家发病而非加班所致。实际上如果想要认定工伤，只需证实在工作岗位而不需在工作场所，因此关键问题是当时这名员工是否在岗。如果不能认定则只能考虑依照人身损害赔偿索赔，但难度较高。