欢迎收听我们的播客第五十一期！本期节目由叨叨、77和月月共同主持。本期播客我们继上一期的AI话题后，继续AI话题，每个打工人都会遇到的 - AI时代职场危机感。 作为身处AI技术变革浪潮中的打工人，我们是否会被替代？哪些职业更安全？不同年龄层的职场人又该如何应对这场变革？本期我们邀请到三位具有代表性的嘉宾：即将步入职场的研二学生77、开发区管理工作的“职场老兵”月月，以及在职场中摸爬滚打了十年的叨叨，从多维度展开了一场关于“AI时代职场危机”的深度对话。

新嘉宾介绍：

月月：70后女性。体制内三产管理部门“职场老兵”。

* 体制内三产 是指在国有企业或政府机构改革过程中，从原有主体业务中剥离出来的第三产业（服务业）相关企业或部门。这类企业或岗位通常以服务性业务为主，属于国有体制内的延伸部分，但具有相对独立的运营模式。

内容简介：

• 00:15 老朋友77，心理学研二学生，即将步入职场
• 00:20 新嘉宾月月自我介绍，从事开发区管理工作，还有四五年退休。
• 02:55 月月介绍自己的工作内容：企业服务支持、执照归档、税务迁移等。
• 03:40 叨叨总结月月的工作性质：流程化、服务支持类劳动。
• 04:20 月月进一步介绍单位组织结构和周围同事的日常工作内容
• 05:50 月月简述日常工作的数字化程度，坦言尚未接触生成式AI工具。
• 06:50 月月公司内部员工的年龄分布，以及年轻人使用AI的程度
• 08:45 讨论月月的工作是否容易被AI替代，月月认为AI短期内难以替代政府机构岗位，因体制惯性和就业稳定性
• 13:00 月月分享回忆90年代热门岗位、择业、就业经历：靠熟人介绍，薪资和离家近是核心诉求
• 16:45 月月分享作为一名老职工的职业生涯与心态变化
• 20:20 77坦言研二学生面对未来职业选择的迷茫与规划
• 24:55 讨论现阶段心理咨询研究生如何使用AI，以及AI如何赋能心理咨询行业
• 31:40 讨论AI能否替代心理咨询师的情绪价值与共情
• 35:05 77分享周围同学的找工作现状以及当代心理咨询硕士研究生的普遍升学就业态度
• 37:05 77论述为何她觉得心理咨询师职业不会完全被AI替代
• 41:20 讨论李松蔚提出的“人有提需求的能力”是不会被AI替代的
• 42:05 强人最大的弱点是就是他没有弱点。没有弱点的人没有需求。没有需求的人，没有欲望。没有欲望的人，没有创造力

参考：

• 罗振宇. (2025). 预测之书：来自未来的好消息. 新星出版社. 有这四种能力，AI将无法取代你. 李松蔚