复全班唯一一个修飞机的女生,遇到了伯乐,然后跳进了“潜规则”的深坑

全班唯一一个修飞机的女生,遇到了伯乐,然后跳进了“潜规则”的深坑

在喜马拉雅播放
创作者写的节目说明

� 本期嘉宾-大发

大学学的是修飞机,对,你没听错。修飞机专业,全班就3个女生,只有她一个人去了航空公司。

她本来应该站在机翼下面拧螺丝、检查发动机。结果呢?遇到了伯乐,被推荐到了更适合她的部门,后来又转岗到企宣,干得风生水起。

然后,有人跟她说——来房企吧,工资是你现在的3倍。

她心动了。

心想:终于可以脱贫致富了。

结果呢?钱是多了,但她进了一个“潜规则”的深坑。这里的规则,不是写在员工手册里的。是写在饭桌上、写在领导的手和眼神里的。

最后她不想同流合污,跑了。

去了私企,以为能好好干一场。结果呢?又是一地鸡毛。

这期节目,我和大发一起聊了聊——那些让她“三观炸裂”的职场瞬间。


AI 推荐理由

为什么值得听

AI 读完整集转写后给出的推荐理由

一个修飞机的女生,被领导劝去做了企宣,又在房企酒局里摸爬滚打,最后跳进城市更新赛道。这期节目里,嘉宾大发用上海话讲了她三段职场经历:国企里强势女领导如何把部门卷成内耗战场,房企里陪酒岗位的荒诞日常,以及小公司引进一个中高层后如何走向下坡路。她讲得直白又生动,尤其是酒局上那些“不同款式”的同事,和那位把她删了微信的“伯乐”,让人听完直呼真实。如果你好奇国企和私企的职场潜规则,这期值得一听。

AI 概要

本期概要

由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充

本期节目邀请嘉宾大发分享她在国企和私企的三段职场经历。大发是机械专业出身,校招进入航空公司,被领导推荐到服务型部门,后转岗企宣,在国企待了八年,经历了强势女领导带来的内卷。之后跳槽到房企,从事陪酒性质的工作,虽薪水可观但身心俱疲,最终离开。第三家公司做城市更新文化策划,因公司引入中高层后管理恶化而离职。节目通过具体案例展现了国企与私企的职场文化差异、酒桌潜规则、领导风格对团队的影响,以及职场中的人情冷暖。

AI 识别的章节

章节

点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立

00:00

开场介绍与嘉宾背景

主播介绍嘉宾大发,其职业生涯丰富,曾在国企和私企工作。嘉宾自嘲名字“大发”寓意发财,并透露自己刚考上编制。

03:05

第一份工作:航空公司校招与伯乐

大发是机械专业,校招进入航空公司,被领导推荐到服务型部门,避开了一线机务工作。这位领导成为她的伯乐。

06:05

国企八年:转岗企宣与部门生态

大发在航空公司待了八年,从服务岗转到企宣部门,负责宣传和评优。她经历了不同领导,其中最后一任女领导给她留下深刻印象。

08:39

强势女领导与内卷文化

大发详细描述最后一任女领导如何设KPI、搞述职,把部门卷起来,导致跨部门树敌。她认为领导出发点好但方式强压,团队又爱又恨。

13:19

国企职场八卦与团队关系

大发和同事私下吐槽领导,但部门因太忙没空勾心斗角。她提到团队年龄差大,自己年纪最小,与同事建立了革命友谊。

20:15

离开国企与跳槽房企

大发因收入下降和职业瓶颈离开航空公司,经人介绍跳槽到房企。介绍人三顾茅庐,她最终被高薪打动。

25:05

房企酒局:一半伯乐一半坑

大发在房企从事陪酒性质的工作,白天无所事事,晚上应酬。她坦言不适应这种名利场,与介绍人最终闹僵,被删微信。

32:15

房企工作细节与潜规则

大发详细描述陪酒工作的日常,包括频繁应酬、无固定下班时间,以及酒局上的各种潜规则。她表示自己放不开,最终选择离开。

40:17

第三家公司:城市更新与文化策划

大发跳槽到第三家公司,做城市更新中的文化内容策划。老板是国企出身,公司前几年氛围积极,但后来引入中高层后管理恶化。

45:59

公司内耗与离职

大发描述公司因引进中高层导致管理扁平化被破坏,内耗加剧,业务下滑。她最终离职,并感慨职场逢场作戏。

52:21

结尾与预告

主播总结大发三段经历,预告未来可能深入聊第一二段经历,并引导听众留言互动。

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复兴路310号

复全班唯一一个修飞机的女生,遇到了伯乐,然后跳进了“潜规则”的深坑

复兴路310号 · 7 月 24 日 · 53 分钟

全班唯一一个修飞机的女生,遇到了伯乐,然后跳进了“潜规则”的深坑

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创作者写的节目说明

� 本期嘉宾-大发

大学学的是修飞机,对,你没听错。修飞机专业,全班就3个女生,只有她一个人去了航空公司。

她本来应该站在机翼下面拧螺丝、检查发动机。结果呢?遇到了伯乐,被推荐到了更适合她的部门,后来又转岗到企宣,干得风生水起。

然后,有人跟她说——来房企吧,工资是你现在的3倍。

她心动了。

心想:终于可以脱贫致富了。

结果呢?钱是多了,但她进了一个“潜规则”的深坑。这里的规则,不是写在员工手册里的。是写在饭桌上、写在领导的手和眼神里的。

最后她不想同流合污,跑了。

去了私企,以为能好好干一场。结果呢?又是一地鸡毛。

这期节目,我和大发一起聊了聊——那些让她“三观炸裂”的职场瞬间。


AI 推荐理由

为什么值得听

AI 读完整集转写后给出的推荐理由

一个修飞机的女生,被领导劝去做了企宣,又在房企酒局里摸爬滚打,最后跳进城市更新赛道。这期节目里,嘉宾大发用上海话讲了她三段职场经历:国企里强势女领导如何把部门卷成内耗战场,房企里陪酒岗位的荒诞日常,以及小公司引进一个中高层后如何走向下坡路。她讲得直白又生动,尤其是酒局上那些“不同款式”的同事,和那位把她删了微信的“伯乐”,让人听完直呼真实。如果你好奇国企和私企的职场潜规则,这期值得一听。

AI 概要

本期概要

由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充

本期节目邀请嘉宾大发分享她在国企和私企的三段职场经历。大发是机械专业出身,校招进入航空公司,被领导推荐到服务型部门,后转岗企宣,在国企待了八年,经历了强势女领导带来的内卷。之后跳槽到房企,从事陪酒性质的工作,虽薪水可观但身心俱疲,最终离开。第三家公司做城市更新文化策划,因公司引入中高层后管理恶化而离职。节目通过具体案例展现了国企与私企的职场文化差异、酒桌潜规则、领导风格对团队的影响,以及职场中的人情冷暖。

AI 识别的章节

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点一章从那里开始播 · 与创作者标的时间点各自独立

00:00

开场介绍与嘉宾背景

03:05

第一份工作:航空公司校招与伯乐

06:05

国企八年:转岗企宣与部门生态

08:39

强势女领导与内卷文化

13:19

国企职场八卦与团队关系

20:15

离开国企与跳槽房企

25:05

房企酒局:一半伯乐一半坑

32:15

房企工作细节与潜规则

40:17

第三家公司:城市更新与文化策划

45:59

公司内耗与离职

52:21

结尾与预告

本期提到的品牌与产品

节目里自然聊到的,不是广告

某知名航空公司嘉宾第一份工作的雇主,未具名。
03:10中性
某知名电梯品牌嘉宾提到朋友所在的外企。
05:14中性
房企嘉宾第二份工作,涉及酒局文化。
25:05负面
复复兴路310号

复兴路310号

沪语闲聊播客,以本地视角聊上海城市记忆、本地消费与生活变迁,近期从社会批判与职场教育议题转向怀旧、实地探访与消费避坑

已收录 47 期 · 最近更新 11 月 9 日

这一期适合谁

AI 对内容的推测

听众画像25–34 岁为主 · 男女均衡 · 消费力中等
更适合职场人士

这一期偏哪一派

偏京派内容主要由嘉宾的个人经历驱动,结构松散,跑题较多(如讨论领导八卦、酒局细节),主播控场但允许闲聊,属于熟人局式生产。

在哪里听

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