欢迎收听我们的播客第七十六期！本期节目由 叨叨 × 西瓜 × 小葛 共同主持。
这期是线下暖房局录音，在小葛的新家里边吃边聊一个特别“打工人”的话题：BS 工作。我们从小葛“拿到大礼包离职”的爽感聊起，聊到为什么有些工作明明不加班也能把人耗空；也聊到 AI 时代的新型工作表演——周报让 AI 写、总结让 AI 做、再汇报给另一个 AI；最后再把《毫无意义的工作》里那套“狗屁工作”分类盘了一遍：到底哪些活儿是在解决问题，哪些活儿只是在维持一种“看起来很忙”的秩序。

内容简介：

00:10 线下暖房录制；老朋友西瓜回归；新朋友小葛登场（自由、随性、还会看八字的那种）。

01:40 BS 工作正式出场；“BS 就是 Bullshit”

01:55 大卫·格雷伯《毫无意义的工作》：什么叫“狗屁工作”

02:35 双引子：快刀青衣老师的 AI 文章；以及小葛“拿礼包离职”的现实版本

03:30 小葛离职时喜难自控

04:45 小葛离职前的（痛苦）状态：不加班也会血压飙升；沟通小半年没改善；最后反而被动解脱

07:30 单纯只是不想上班的叨叨：从未遇到过“想上”的班

09:59 BS工作也分类：BS 的可能是工作本身；也可能是环境；也可能是同事

11:50 “大礼包”的爽点：心态断崖式变轻；主动权慢慢回到自己手里；松弛是肉眼可见的

14:30 在职时，叨叨和小葛相同的“压力”，不同的来源

15:45 不上班的爽感主要来自于“时间自由”

18:15 不上班还是会有压力的：主要来自于经济压力

18:35 小葛的实际状况导致其经济压力其实并不大：房租省了；失业金申了；再加点兼职；现金流压力就没那么吓人

20:10 叨叨续约的两难处境：想“失业”（不上班）但不想断现金流

25:30 离职以后能干吗？卖保险？

27:30 低级错误背后的 BS 味：良品铺子“花生长法”宣传图翻车，更像是人祸式不走心

30:40 AI 时代的新型表演：周报 AI 写；中层 AI 总结；再汇报给上级；一层层形成“给 AI 看的闭环”

34:52 门面型工作的经典；手写会议纪要；让下属传话约饭；重点不是效率，是“态度”和“显得重要”

34:20 官僚体制的土壤：目标置换的荒诞例子；帕金森定律的预算/时间必被花完；康威定律解释组织结构如何滋生狗屁工作

44:00 书里两组数据 + 一个现实解释：核心工作时间被稀释；不少人觉得工作没意义；“保就业/稳失业率”的逻辑也会让 BS jobs 有市场

49:10 狗屁工作的五个类型：门面型/对抗型/补锅型/打钩型/指派型

51:15 收尾：祝小葛暂时脱海；叨叨和西瓜继续熬；“要么裸辞要么等礼包”也是一种朴素愿望

参考：

• 【美】大卫·格雷伯 著；吕宇珺 译：《毫无意义的工作》，中信出版集团，2022年7月，ISBN：9787521743883
• 快到广播站 594｜花生长树上了？别赖AI，是我们“装样子工作”太多了