2024年4月，NewJeans制作人闵熙珍召开新闻发布会，指控HYBE旗下其他女团抄袭NewJeans创意，并声称HYBE对NewJeans管理不当。此后，HYBE以“渎职嫌疑”解雇闵熙珍，NewJeans宣布与HYBE解除专属合同。

2025年10月，一审判决出炉：NewJeans完败——法院认定HYBE解雇闵熙珍不构成违约，NewJeans需返回HYBE继续履行合同。若强行解约，每位成员面临约1000亿韩元（约5.5亿人民币）的违约金。

本期节目，我们邀请在韩中国人法学会名誉会长、韩国刑诉法学会常务理事张智华，从法律视角拆解一审判决的法律逻辑、违约金计算方式、闵熙珍与HYBE后续诉讼的前景，以及NewJeans如何被卷入这场“本不该由她们承担”的法律战。

聊天的人

Phil Chang 张哲｜正文三台 主播

张智华｜在韩中国人法学会名誉会长、韩国刑诉法学会常务理事

时间轴

03:20 HYBE和闵熙珍的诉讼的焦点是什么?

08:37 如何解读这场诉讼的结果？

16:00 本案对闵熙珍和HYBE其他诉讼的影响是什么？

19:08 NewJeans和闵熙珍的赔偿金问题

23:46 NewJeans上韩国的国政监察

30:50 HYBE和NewJeans、闵熙珍的合同在哪里公布？

33:00 此案中知识产权纠纷的难点

36:02 关于此案的闲聊

本期重点提炼

案件核心：NewJeans主张HYBE解雇闵熙珍违反专属合同中的信赖关系，法院认为专属合同并未规定必须由闵熙珍担任制作人，闵熙珍的去留属于公司经营判断范畴；信赖破裂的责任在于闵熙珍，其试图将ADOR从HYBE独立出去行为属于渎职行为。

NewJeans的指控均未获法院采信：关于其他女团抄袭概念，法院认定偶像团体的概念难以被认定为专属知识产权；关于成员HANNI被排挤的指控，法院认为仅有本人证言，缺乏监控录像等客观证据，无法证明HYBE存在排挤行为。

违约金数额惊人：合同中包含惩罚性违约金条款，计算公式为“此前两年月平均销售额×剩余合同月数”；NewJeans 2024年销售额约1118亿韩元，合同剩余约54个月，每人面临约1000亿韩元违约金（约5.5亿人民币）。

闵熙珍后续诉讼前景堪忧：闵熙珍持有ADOR约20%股权（约260亿韩元），但法院在本次判决中认定其存在渎职行为，HYBE可据此拒绝兑现股权；此外闵熙珍还可能面临Source Music、BELIFT LAB的损害赔偿诉讼及HYBE的追加索赔。

舆论战与法律判断的错位：张智华认为闵熙珍通过舆论战将案件包装成“大资本打压小团队”的叙事，NewJeans被国会议员邀请出席国政监察，挤占了普通劳动者议题的舆论空间；法律上HYBE在行使正当的公司经营权，程序上无瑕疵。

本期关键词

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关于《正文三台》

《正文三台》（Zheng Wen San Tai）是由张哲（Phil Chang）创办并主持的中文播客，专注于韩国政治、朝鲜半岛事务及东亚国际关系的结构性分析。

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