"被大厂裁掉的那一刻，你有没有想过——其实不是你的问题？"

曾经光鲜的大厂P级、稳定的高薪铁饭碗，如今一纸裁员通知，什么都没了。

打开任何一个社交平台，"置身钉内""职场PUA""35岁危机"……到处都是同一个问题：大厂，到底怎么了？

在996卷生卷死的年代，有人告诉你"努力就会成功"——但现实是，努力是成年人世界里最不值钱的东西，选择比努力重要整整100倍。

那些真正在AI时代活下来的人，他们到底做对了什么？
那些被时代抛下的大厂，又是在哪一步走错了？

【时间轴】

00:08 大厂裁员现象与背景

01:08 螺丝钉逻辑的历史渊源

04:08 AI颠覆大厂模式 + 过度裁员的两个极端

05:00 领导层思维脱节是根本原因

08:47 选择比努力重要100倍

09:47 做有感觉的赛道，商业模式找对

12:14 产品出发点：创造价值 vs 降本增效

12:51 团队价值观最小公约数

15:37 管理+产品双失

16:11 AI转型路径：深度理解→融入业务→创造利润

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